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小學校園欺凌事件預防與處理應急預案-全文預覽

2025-10-15 16:16 上一頁面

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【正文】 導下維持秩序和善后處理。,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。⑷事故調(diào)查,善后處理:①學校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;②學校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過;③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。四、預警預防⑴原因分析:由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。⑵應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。在警方的指導下維持秩序和善后處理。如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。啟動應急處置預案。⑷事故調(diào)查,善后處理:①學校應急員在“110”的協(xié)助下,應立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安撫家長情緒;②學校應急員負責協(xié)助“110”調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過; ③如屬于責任事故,追究責任,并進行相應處罰。四、預警預防可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防 ⑴原因分析:由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。⑵應變保護員負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的正當防衛(wèi)等。2.防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%,廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。二、主要目標1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構(gòu)健全,責任明確,制度完善,學校領(lǐng)導高度重視校園安全工作。三、成立領(lǐng)導管理機構(gòu),明確工作職責 ⑴校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導小組: 組長:李飛組員:王鋒徐敏朱瑩瑩高曉玲 徐婉付丹鳳桑寧組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關(guān)人員工作提出指導性意見;②發(fā)生校園欺凌事件后,決定事故應急預案的啟動和終止; ③統(tǒng)一領(lǐng)導事故應急救援工作,確定現(xiàn)場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調(diào)動;④向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告,并保持密切聯(lián)系,相關(guān)部門人員到達現(xiàn)場后,配合這些部門指揮應急救援工作;⑤向有關(guān)方面通報事故情況; ⑥向上級部門請求救援事項。⑸通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)員負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。⑶各應急組現(xiàn)場應急措施:①應變保護員:接到發(fā)生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現(xiàn)場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛(wèi);②疏散引導員:在組長帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場,當防護組(員)與欺凌者周旋時,本組人員在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近,易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害; ③通訊聯(lián)絡(luò)員:發(fā)生校園欺凌事件后,迅速趕赴現(xiàn)場,負責摸清情況,同時向“110”和中心校報告,傳達事故情況,保證通訊暢通;④現(xiàn)場救護員:要立即到事發(fā)現(xiàn)場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫(yī)院治療。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話“110”。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。二、主要目標1.防范校園欺凌事件安全工作組織機構(gòu)健全,責任明確,制度完善,學校領(lǐng)導高度重視校園安全工作。三、成立領(lǐng)導管理機構(gòu),明確工作職責⑴校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導小組:組長:副組長:組員:各班班主任①組長全面負責校園欺凌事件防控安全工作,根據(jù)上級文件精神及學校實際,研究制定校園欺凌事件防控工作辦法,并對相關(guān)人員工作提出指導性意見;②發(fā)生校
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