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工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)-全文預(yù)覽

2024-10-17 16:07 上一頁面

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【正文】 發(fā)生的心理態(tài)度。因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責(zé)令他的家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人加以管教;在必要的時(shí)候,也可以由政府收容教養(yǎng)。這種形式的犯罪必須以行為人負(fù)有某種特定義務(wù)為前提的,如行為人將年老多病生活不能自理的父母拋棄于荒郊野外以此來逃避自己應(yīng)盡的贍養(yǎng)老人的義務(wù),則構(gòu)成了遺棄罪。構(gòu)成犯罪的條件有(1)、犯罪客體,是指我國(guó)刑法所保護(hù)的而為犯罪行為所侵犯的社會(huì)主義社會(huì)關(guān)系。所以,公司的規(guī)章制度不能變更勞動(dòng)合同的約定。我國(guó)《勞動(dòng)法》還規(guī)定了允許變更勞動(dòng)合同的8種情形。律師解答:我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(三)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。第四篇:工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定申報(bào)程序:(一)用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我舅舅家就靠他一個(gè)人的收入生活,請(qǐng)問這種情況我舅舅能不能得到工傷賠償呢?如果我們要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話應(yīng)該怎么做呢?鄒強(qiáng)律師解答:您好,很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷賠償和工傷認(rèn)定的問題。(事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件)或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。(9)適用工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序的,除按上述要求提交材料外,還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》1式4份。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi),如與用人單位就工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議,可持工傷認(rèn)定書、傷殘(等級(jí))鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請(qǐng)工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料。用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向海東地區(qū)勞動(dòng)保障局社??铺峤灰韵虏牧希河萌藛挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。第一篇:工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定如何申請(qǐng),需要什么手續(xù)工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。2《規(guī)定》指出,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事故后 30 日內(nèi)提交《海東地區(qū)企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》申請(qǐng)工傷認(rèn)定?!?辦理?xiàng)l件(一)職工有下列情形之一的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,因工作原因受到事故傷害的; ,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ;,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。(或者職業(yè)病診斷鑒定書)復(fù)印件1份;屬于死亡事故的,應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料。還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;(2)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安機(jī)關(guān)證明或者其他有效證明;發(fā)生事故下落不明需認(rèn)定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的法律文書;(3)受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的法律文書或人民法院的生效裁決;不屬于公安機(jī)關(guān)交通管理部門處理的,提交相關(guān)部門的證明;同時(shí)提供標(biāo)注受傷害職工出發(fā)地、目的地、事故發(fā)生地的簡(jiǎn)易線路圖;(4)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明等相關(guān)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料;(5)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的有效證明;(6)在參加用人單位舉辦的文體活動(dòng)中受到傷害的,提交用人單位舉辦文體活動(dòng)的相關(guān)證明材料;(7)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的退役軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)結(jié)論;(8)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。(或者職業(yè)病診斷鑒定書)復(fù)印件1份;屬于死亡事故的,應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者公安機(jī)關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實(shí)的證明材料、醫(yī)院急救出診記錄。還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料:(1)因履行工作職責(zé)遭受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)的證明、人民法
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