【正文】 各種事故隱患和不安全因素的第一知情者和直接受害者。第十九條規(guī)定：“礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。如果由于有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的領(lǐng)導(dǎo)人和負(fù)責(zé)人違反法律規(guī)定而導(dǎo)致重大、特大事故，執(zhí)法機(jī)關(guān)將依法追究因其失職、瀆職和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。一、安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主體亦稱安全生產(chǎn)法律關(guān)系主體（簡稱責(zé)任主體），是指依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定享有安全生產(chǎn)權(quán)利、負(fù)有相應(yīng)安全生產(chǎn)義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的社會組織和公民。第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度法律責(zé)任是指法律關(guān)系主體對違反法律規(guī)范、不履行法定義務(wù)所產(chǎn)生的法律后果所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任。第二十六條各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責(zé)任單位賠償外，還將按照項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。第二十二條對違反規(guī)定，不經(jīng)嚴(yán)格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對招用單位處以1000—5000元罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責(zé)任者承擔(dān)。第十八條在安全考核中，堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制。第十五條各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個(gè)月，對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項(xiàng)目部提交“說清楚”報(bào)告，項(xiàng)目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗(yàn)，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)用化。為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動保護(hù)工作，充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。組織機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。參加安全大檢查。參與安全事故的調(diào)查和處理工作。1負(fù)責(zé)火工材料的運(yùn)作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時(shí)退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。組織安全崗位培訓(xùn)。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督。第四條 凡參加項(xiàng)目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備適應(yīng)安全工作需要的專（兼）職安全人員，負(fù)責(zé)施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度第一章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第一條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)工作的最高決策機(jī)構(gòu)。（3）擅自改變行車路線的。次責(zé)行車事故, 外賠償金額在6萬元以上。(2)發(fā)生以下行車事故, 給予書面警告處分。.全責(zé)行車事故, 對外賠償金額在8萬元以上。l)凡發(fā)生不要求保險(xiǎn)公司作經(jīng)濟(jì)理賠的行車事故, 不論責(zé)任情況, 所有直接與間接損失均由本人承擔(dān)。押運(yùn)員罰款50元一100元。e)擅自挪用公車辦私事而肇事的，扣發(fā)全年安全獎勵并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外部分的經(jīng)濟(jì)損失的100%；同時(shí)給予事故損失全部金額10%的罰款。懲罰:a)事故責(zé)任為全責(zé)的，扣發(fā)全年安全獎勵并承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠付以外的經(jīng)濟(jì)損失的100%；同時(shí)給予事故損失全部金額8%的罰款并停止工作，參加安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后由單位進(jìn)行考核，通過考核達(dá)標(biāo)后方能重新上崗。安全生產(chǎn)標(biāo)兵，公司每年評定一次。b)積極參加安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻加強(qiáng)安全防范意識。第十三條對違反安全制度的各類行為的責(zé)任人的處理，對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時(shí)視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分。第九條、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。第五條、有下列情形之一的除對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時(shí)視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司負(fù)責(zé)人給予警告、記過的處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過、降職或撤職的處分：、發(fā)生死亡2 人或群傷的責(zé)任行車事故的；、年度行車事故死亡率和受傷率同時(shí)超過上級下達(dá)的控制計(jì)劃的；同年度發(fā)生多次違規(guī)違法行為的。第四條、安全生產(chǎn)責(zé)任的調(diào)查追究原則上由相關(guān)職能管理部門負(fù)責(zé)。各部門對本部門或業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《四川省關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度。十三、公司針對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，及時(shí)制定安全管理的措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。九、公司堅(jiān)持車輛月檢制度和例保檢查制度，對查出的事故隱患必須進(jìn)行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。六、公司加強(qiáng)對員工和所屬機(jī)動車駕駛員、車輛經(jīng)營承保人、市場物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、安全生產(chǎn)意識的宣傳學(xué)習(xí)和教育。二、公司為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把安全工作納入議事日程，建立健全安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險(xiǎn)員和安全教育員，明確崗位職責(zé)，健全和完善各種安全規(guī)章制度。車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標(biāo)1/100萬車公里。公司領(lǐng)導(dǎo)每月路檢路查不少于3次：安全科的領(lǐng)導(dǎo)路檢路查每月不少于6次；安全員每月上路檢查12次以上：排除事故隱患必須100％。消防器材、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)保持98％的完好率。五、運(yùn)輸科每月或車輛年審日分別組織駕駛員召開一次安全例會，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織必要的安全活動。八、公司對車輛實(shí)行強(qiáng)制二級維護(hù)保養(yǎng)。十二、公司按照安全管理新機(jī)制的要求，建立科學(xué)、規(guī)范而整體配套的安全管理目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，努力探索在新形勢下安全管理的新方法，以不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。十五、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年度12 月對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)開展考核工作，對各部門安全目標(biāo)提出考核意見和建議，交公司總經(jīng)理審核，是確定和獎罰安全生產(chǎn)獎金的依據(jù)。公司主要負(fù)責(zé)人對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人對其分管業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。專職安全管理以外的崗位人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在履行本崗位工作職責(zé)的同時(shí)，必須認(rèn)真履行本崗位或本業(yè)務(wù)范圍應(yīng)有的安全職責(zé)。相關(guān)職能管理部門認(rèn)為其他部門有必要參與調(diào)查處理的，應(yīng)提請本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成由相關(guān)部門人員參加的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。第十二條、對未完成生產(chǎn)目標(biāo)的部門、責(zé)任人的處理，對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時(shí)視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分。成都xx物流有限公司2017年12月20日第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度安全目標(biāo)管理責(zé)任追究制和目標(biāo)考核獎懲制度為了加強(qiáng)對公司安全