安全質(zhì)量標準化管理制度（本站推薦）-全文預覽
【正文】 應符合《規(guī)程》規(guī)定，各類監(jiān)控設備性能完好、正常工作。七、通風質(zhì)量標準化管理制度通風系統(tǒng)完整獨立，分區(qū)通風，符合《規(guī)程》規(guī)定，每年進行一次反風演習，通風效果符合《規(guī)程》要求。４、各工種操作規(guī)程、崗位責任制齊全完整。８、建立健全各工種崗位責任制。４、設備管理應合理選型及時安裝，正確使用，精心維護。６、每月末由礦驗收小組對所有掘進工程質(zhì)量進行驗收，評定工程等級。２、作業(yè)地點綜合防塵措施及個體防護有效。５、健全安全管理措施。三、采煤安全質(zhì)量標準化標準制度１、嚴格工作面工程質(zhì)量、頂板管理、規(guī)程落實及安全隱 患整改情況的評估工作。采掘工作面必須上尺上線，對錨桿錨索等進行拉拔實驗，嚴格按質(zhì)量標準化標準評定工程質(zhì)量等級。一、職責范圍：全面負責安全質(zhì)量標準化日常管理工作，開展安全質(zhì)量標準化宣傳工作，對各專業(yè)組進行達標驗收和考核，推動安全質(zhì)量標準化工作的開展，整理保管日常質(zhì)量標準化相關軟件、記錄、臺帳，健全本專業(yè)各種安全質(zhì)量標準化管理制度。，按120%兌現(xiàn)；85分以上按100% 兌現(xiàn)。，扣除責任單位領導三{安全質(zhì)量標準化抵押金。8獎懲標準及兌現(xiàn)辦法職務考核科室正職考核科室副職生產(chǎn)隊副職輔助隊副職 ：職務 生產(chǎn)隊IF職 輔助隊正職技術員，各專業(yè)按月進行兌現(xiàn)獎勵，對每月專業(yè)考核得分高于90分（包括90分1．個人抵押金按120 c7c的兌現(xiàn)，并對單位頒發(fā)“安全質(zhì)量標準化達標牌板”（紅棹）二（不包括80分）以上的，個人抵押按1000/0 兌現(xiàn)。鬟、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水、調(diào)度、綜合治 理專業(yè)。檢查結(jié)束后將檢查表、評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結(jié)等存檔。2指導思想以建設“安全高效型”礦井為主線，嚴格執(zhí)行標準，狠抓責任落完善安全設施，提升裝備水平，改善作業(yè)環(huán)境．選樹典型，以點帶面同提升，全面推進礦井安全質(zhì)量標準化工作，芒鄉(xiāng)寨進礦井安全健康j3奮斗目標，及二級0二三三”{主事故。、運輸專業(yè)的檢查、考核、講評、通報。第一篇：安全質(zhì)量標準化管理制度（本站推薦）安全質(zhì)量標準化管理制度為全面加強安全質(zhì)量標準化工作，健全機制，明確職責，落實規(guī)劃和措施，提高安全質(zhì)量標準化管理水平，推進安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階，建設本質(zhì)安全型礦井，特制定本制度。、考核、講評、通報。、季度、月度分管專業(yè)安全質(zhì)量化T作規(guī)劃和達標規(guī)劃。52檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不得再次參加檢查：。，如遇特殊情況，必須向檢查組說明情．’℃，無正當理由無故不參加檢查的，每有一次從當月標準化獎勵中扣除50 t．：根據(jù)山西焦煤制定的《安全質(zhì)量標準化評分標準及考核辦法》，分采：由安監(jiān)部落實，把安全質(zhì)量標準化的具體內(nèi)容納入班評估，班評估分占安全質(zhì)量標準化總分的1 0c7cic考核辦法（具體參與抵押的單位有機電部、通風部、生產(chǎn)部、地測部、安監(jiān)部、調(diào)度室、井下生產(chǎn)隊、井下
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1