學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法-全文預(yù)覽
【正文】 的賠償（指醫(yī)療糾紛賠償金額在10萬元以上）。⑥高級專業(yè)人才的引進與安置。②全院臨床醫(yī)技科室科主任、護士長的任免。④黨組織、黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的重大問題，包括支部設(shè)置、發(fā)展黨員、制定規(guī)章、換屆選舉、民主評議黨員方案等以及工會、團委、婦委會提交的需由院委會研究的事宜。“三重一大”事項的主要內(nèi)容“三重一大”制度即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。（2）院委會的正式成員為院長、黨總支書記、副院長、黨總支副書記、院辦主任、醫(yī)務(wù)科長、護理部主任、財務(wù)科長、發(fā)改人事辦主任。第四篇：關(guān)于落實“三重一大”制度的實施辦法關(guān)于落實“三重一大”制度的實施辦法（一）目的：，進一步推動和規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開工作，促進醫(yī)院民主科學(xué)管理，依法執(zhí)業(yè)，誠信行醫(yī)，和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷滿足群眾的就醫(yī)需求。（三）黨委辦公室、院長辦公室負責(zé)決策事項落實的督辦工作，并按規(guī)定時限將落實情況向醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或黨委會、黨政聯(lián)席會匯報?！叭匾淮蟆笔马棝Q策程序依照《中共山東大學(xué)第二醫(yī)院黨委會議事規(guī)則》或《山東大學(xué)第二醫(yī)院黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《山東大學(xué)第二ZH—014：落實“三重一大”制度實施辦法生效日期：2009年10月26日 修訂日期：醫(yī)院院長辦公會議事規(guī)則》進行。（二）重要干部任免 1．醫(yī)院職能部門及臨床醫(yī)技科室中層副職以上干部任免； 2．區(qū)以上人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦； 3．須集體討論決策的其他重要人事任免。（三）對給醫(yī)院造成重大損失和嚴重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀追究。任何人不得擅自更改會議決議，如遇到新的情況確實不可能按原決議執(zhí)行時，應(yīng)及時向院長提出，由院長辦公會決定是否再議?！叭匾淮蟆笔马棝Q策的情況，包括決策參與人，決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時，本人應(yīng)主動回避。會議在討論有關(guān)議題和工作時，一般應(yīng)首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報告情況或由分管領(lǐng)導(dǎo)指定職能部門負責(zé)人列席會議說明情況，其他同志不受委托不得越權(quán)代替。會議要嚴格按照預(yù)定議題進行，一般不能臨時動議議題或表決事項，特別是不能臨時動議重大議題或重要人事任免事項。（3）與全院利益密切相關(guān)的事項，在院長辦公會決策前應(yīng)實行聽證和公示制度。三、集體決策程序（一）民主決策程序。對財務(wù)狀況及經(jīng)營成果有重大影響的其他事項。（三）重要項目安排醫(yī)院所有資產(chǎn)處置。醫(yī)院后備干部推薦、選拔。黨辦提交的需由醫(yī)院研究的事宜。醫(yī)院中長期規(guī)劃，計劃和總結(jié)，階段性的重要工作部署，醫(yī)院改革方案；重要規(guī)章制度的制定和實施。列席人員由院長確定。第二篇：落實“三重一大”制度實施辦法聊城市復(fù)退軍人醫(yī)院關(guān)于落實“三重一大”制度實施辦法為了切實將“三重一大”制度在實踐中加以貫徹落實，進一步加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，促進班子決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，提高班子的決策水平和決策能力，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)提供制度保障，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本實施辦法。（二）反饋階段性報告組織實施部門應(yīng)在事中、事后將決策事項的進度和完成情況以口頭或文字形式報分管領(lǐng)導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)或委托組織實施部門負責(zé)人向黨委會或院長辦公會進行匯報，遇到重大疑難問題及時請示研究。出席會議的正式成員有表決權(quán)。（三）黨委會、院長辦公會出席人數(shù)達到或超過應(yīng)出席人數(shù)的2/3，方可舉行。副科級以上干部任免，黨委會決策之前要嚴格按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及學(xué)院制訂的實施意見確定的程序執(zhí)行。主要內(nèi)容包括：理；。一、“三重一大”制度的內(nèi)涵“三重一大”制度是指學(xué)院的重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排及大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。為認真貫徹落實中共中央關(guān)于建立健全“三重一大”制度（即“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用”，必須經(jīng)集體討論作出決定）和《河南省高等學(xué)校落實“三重一大”制度實施辦法》，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策機制，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，推動學(xué)院教育事業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。二、“三重一大”事項的主要內(nèi)容（一）重大決策凡涉及學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系教職工切身利益的重大問題，均屬于重大決策的范圍。（四）大額度資金使用委員會審議的重大學(xué)術(shù)事項，在院長辦公會決策之前要提交學(xué)術(shù)委員會審議。（二）凡需黨委會或院長辦公會議決定的事項，任何人不得以任何其它形式替代。黨委會做出決定，應(yīng)采取表決制。五、“三重一大”事項決策的實施（一）分工組織實施黨委會決定的事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實施；院長辦公會決定的事項，由院長辦公會成員
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