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基層組織建設(shè)工作匯報(bào)-全文預(yù)覽

  

【正文】 種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜;向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年傾斜;向農(nóng)村青年婦女、少數(shù)民族傾斜),同時(shí)與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合,對(duì)思想品德好、作風(fēng)正派、沒(méi)有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的無(wú)職黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),鼓勵(lì)他們帶頭致富,然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富;對(duì)年輕、有文化、思想上要求進(jìn)步的致富能手,將他們推薦到致富幫帶崗,采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察;對(duì)雙帶能力強(qiáng)的黨員,把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,條件成熟提拔為村組干部。第四篇:基層組織建設(shè)工作匯報(bào)區(qū)委組織部:在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,平安鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,積極探索開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重承諾、狠抓指導(dǎo),使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,現(xiàn)對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制,為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項(xiàng)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下。按照條抓塊管,費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則,切實(shí)落實(shí)社區(qū)建設(shè)資金和社區(qū)辦公服務(wù)用房,做到財(cái)權(quán)大于事權(quán),財(cái)權(quán)先于事權(quán),確保社區(qū)建設(shè)不流于形式。在即將開(kāi)始的機(jī)構(gòu)改革中,要充分考慮到城市街道辦事處的特殊之處,以及人員經(jīng)費(fèi)來(lái)源與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同之處,在機(jī)構(gòu)和人員編制要予以增強(qiáng),確保不斷充實(shí)、加強(qiáng)街道和社區(qū)管理層面的力量,逐步建立“一級(jí)政府、三級(jí)管理”的運(yùn)行機(jī)制和全面實(shí)行“條塊結(jié)合,以塊為主”的工作機(jī)制,進(jìn)一步明確市直有關(guān)單位、街道和社區(qū)三方的工作職能。工作人員是“身份不明”。社區(qū)居委會(huì)這種辦公條件“借屋躲雨”的現(xiàn)狀,主要原因是社區(qū)投入不足,歷史欠賬較較多。反過(guò)來(lái)卻把自身職能的一些都交由社區(qū)居委會(huì),什么事都要講“進(jìn)社區(qū)”如計(jì)生、綜治、教育、服務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療等什么都要進(jìn)社區(qū),只要求做事,卻不給人員經(jīng)費(fèi)。目前社區(qū)困難主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一些加掛社區(qū)居委會(huì)牌子的村干部的思想觀念與城市化進(jìn)程不斷加快的形勢(shì)不大適應(yīng),經(jīng)聯(lián)社組織的定位尚需進(jìn)一步明確。(二)由于思想認(rèn)識(shí)滯后,社區(qū)共建意識(shí)和黨建意識(shí)淡薄制約了社區(qū)黨建工作水平的進(jìn)一步提高。(一)街道的組織設(shè)置與管理體制與城市發(fā)展的要求不大適應(yīng)。蓮花山社區(qū)的旗幟工程還被省委組織部、《黨員生活》雜志社分別給予了充分的肯定,在全市作了經(jīng)驗(yàn)介紹。通過(guò)開(kāi)展“家政服務(wù)、黨員示范崗、黨員旗幟工程、吳天祥小組、便民服務(wù)隊(duì)”等一系列載體工程,進(jìn)一步密切了社區(qū)的黨群關(guān)系。近年來(lái),街道黨工委圍繞將鳳凰街道建設(shè)成為“鄂州有地位,全市第一流;湖北有影響,全省爭(zhēng)上游”的楚天明星街道,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在全市率先建成富裕型小康街道的奮斗目標(biāo),開(kāi)拓進(jìn)取,奮發(fā)爭(zhēng)先,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保持持續(xù)、快速、健康發(fā)展,各項(xiàng)工作一年一大步,一步一臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了行行爭(zhēng)上游、整體創(chuàng)一流的目標(biāo)。這也是在總結(jié)和探索中得到挖掘和發(fā)揮的,主要是通過(guò)百子畈曹金林同志入黨的問(wèn)題,得到了啟示,曹金林被定為入黨積極分子公示后,個(gè)別群眾連續(xù)兩年向上級(jí)越級(jí)舉報(bào),經(jīng)過(guò)專(zhuān)班調(diào)查又沒(méi)有什么大的問(wèn)題,但總由于要調(diào)查而又不得將該同志納新放下。街道黨工委堅(jiān)持用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)創(chuàng)新,每年年終設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)。近一段時(shí)間來(lái),我們積極適應(yīng)國(guó)企改革不斷深入的形勢(shì),認(rèn)真做好轄區(qū)下崗黨員和退休黨員關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作,目前已經(jīng)接收上述退休、下崗黨員678多名,報(bào)到106名。再是由于該項(xiàng)制度的建立,使轄區(qū)雙重身份的黨員的模范作用得到了更好的發(fā)揮。以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo),切實(shí)強(qiáng)化了黨員干部的教育管理。在此基礎(chǔ)上,我們配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨支部一班人,做到一個(gè)社區(qū)一支部、一個(gè)樓棟一黨小組,及時(shí)成立社區(qū)黨建聯(lián)系會(huì),使社區(qū)下崗黨員、流動(dòng)黨員有了新的“娘家”。通過(guò)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的開(kāi)展,全面推進(jìn)黨的建設(shè),為鳳凰的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,我們堅(jiān)持把抓好街道、社區(qū)的黨建工作作為打造和諧社區(qū)的龍頭工程,借龍頭效應(yīng)全面推進(jìn)街道、社區(qū)的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展,為全面建立 “和諧社會(huì)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),取得了一些成功和全新的經(jīng)驗(yàn)。在黨的十六屆四中全會(huì)上,胡錦濤同志提出了建立“和諧社會(huì)”的主張。第三篇:基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料市委書(shū)記在百忙碌之中到我們鳳凰街道檢查指導(dǎo)工作,我們倍感振奮和鼓舞,下面,我將鳳凰街道基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。社區(qū)黨支部還組建了一支由53名共產(chǎn)黨員組成的志愿者隊(duì)伍,利用各自的一技之長(zhǎng),盡力為群眾服務(wù)。以“群眾反映好”為目標(biāo),切實(shí)為群眾辦實(shí)事我們不斷深化“六大載體”建設(shè),牢固樹(shù)立群眾觀念,撲下身子為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事,今年以來(lái),共辦理32 件。三是在開(kāi)展活動(dòng)中推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為促進(jìn)承諾事項(xiàng)的落實(shí),狠抓點(diǎn)評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松,我們按要求進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng),做到了承諾有據(jù),踐諾有方。黨支部和黨員結(jié)合崗位職責(zé)公開(kāi)承諾并上墻公示。對(duì)完成好的給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)處理。每個(gè)流入或流出的社區(qū)流動(dòng)黨員,逐一登記建檔,進(jìn)行跟蹤管理。以“黨員干部隊(duì)伍好”為目標(biāo),切實(shí)強(qiáng)化黨員干部管理一是建立8小時(shí)外管理機(jī)制。開(kāi)展“七講”活動(dòng)(講民主、講透明、講團(tuán)結(jié)、講友愛(ài)、講激勵(lì)、講主動(dòng)、講奉獻(xiàn)),提升了班子的整體素質(zhì)。二、基本做法以“領(lǐng)導(dǎo)班子好”為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)一是抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)。一、基本情況師部社區(qū)位于縣城北部,面積2平方公里,是縣政府辦公所在地,轄區(qū)單位22個(gè),常住居民1624戶(hù),4856人。為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)業(yè)意識(shí),使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線(xiàn),當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實(shí)行任期創(chuàng)業(yè)承諾,任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實(shí)現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),因村制宜,確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項(xiàng),向村民作出辦實(shí)事的公開(kāi)承諾,充分調(diào)動(dòng)了駐村指導(dǎo)員的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)解決了人民群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評(píng),進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。同時(shí)為加強(qiáng)對(duì)駐村指導(dǎo)員的日常工作管理,專(zhuān)門(mén)制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報(bào)制度、考勤簽到制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、值班制度和星期例會(huì)制度等,用制度規(guī)范、激勵(lì)、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。三、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,是新時(shí)期加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),改進(jìn)農(nóng)村工作方法,推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實(shí)際困難和冷暖安危為重點(diǎn),根據(jù)自身特點(diǎn)選擇具體承諾的事項(xiàng),在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性??己私Y(jié)果及時(shí)向群眾公布,接受群眾的監(jiān)督。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會(huì)的作用,每季度末組織支部黨員在村民代表大會(huì)上向黨員、群眾匯報(bào)本季度履行承諾情況,匯報(bào)在政策宣傳、解決群眾思想疑點(diǎn)、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會(huì)治安、發(fā)揮“雙帶”作用等10個(gè)方面所做的工作及取得的成效。二、做好服務(wù),注重承諾,在為民服務(wù)上狠下功夫平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,采取有力措施,狠抓落實(shí)。在設(shè)崗定責(zé)的過(guò)程中大力實(shí)行“四個(gè)傾斜”(向回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)退軍人傾斜;向種植能手、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜;向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年傾斜;向農(nóng)村青年婦女、少數(shù)民族傾斜),同時(shí)與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合,對(duì)思想品德好、作風(fēng)正派、沒(méi)有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的無(wú)職黨員進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),鼓勵(lì)他們帶頭致富,然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富;對(duì)年輕、有文化、思想上要求進(jìn)步的致富能手,將他們推薦到致富幫帶崗,采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察;對(duì)雙帶能力強(qiáng)的黨員,把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,條件成熟提拔為村組干部。第一篇:基層組織建設(shè)工作匯報(bào)區(qū)委組織部:在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,平安鎮(zhèn)黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神,積極探索開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重承諾、狠抓指導(dǎo),使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,現(xiàn)對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制,為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項(xiàng)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下。在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書(shū)記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體的實(shí)施方案,建立了民主評(píng)議黨員上崗制、定期匯報(bào)制和跟蹤考察制,并將工作分解到人,責(zé)任到人。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前共有180多名農(nóng)村無(wú)職黨員上崗,%。二是結(jié)合村民代表大會(huì)公開(kāi)承諾。各村對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況,每季
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