【正文】 止的行為，保證政令暢通，促進我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃的順利實施。三、今后五年的工作意見今后五年我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚“凝心聚力、敢闖新路、善謀實干、勇爭一流”的新時期**工作作風(fēng)，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加有力的工作措施，堅持不懈地推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為**經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的熱點問題，堅決清除腐敗份子，為民除害，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，為全鎮(zhèn)營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。通過受理信訪件和查辦黨員違紀(jì)案件，既維護了黨章的嚴(yán)肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。（四）認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全鎮(zhèn)、村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標(biāo)。三是全面加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。（三）強化監(jiān)督檢查工作，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政一是全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。按照上級紀(jì)委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀(jì)法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記親自主講一堂廉政黨課。（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構(gòu)建“大宣教”格局 五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委充分利用會議、標(biāo)語、板報、宣傳欄、**鎮(zhèn)政府網(wǎng)站等載體，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。堅持黨風(fēng)廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各單位部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。（一）充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力五年來，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。雖然我們的政務(wù)信息工作取得了一定的成績，但我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。單位部門和建制村上報信息，統(tǒng)一由政府辦副主任審核把關(guān)，報辦公室主任審定后上報，做到當(dāng)前信息當(dāng)天上報，杜絕壓存現(xiàn)象。對信息工作人員堅持“高看一眼，嚴(yán)管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對個別確實不能勝任信息工作的通過向單位領(lǐng)導(dǎo)建議及時更換，營造栓心留人環(huán)境，造就了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻的信息工作隊伍，確保了信息工作效率和質(zhì)量。特別是將大學(xué)生村官納入采編信息形成制度后，極大的擴寬了信息來源，提高了信息文字質(zhì)量。為此，我們提出了構(gòu)筑信息工作快速通道的目標(biāo)，并因地制宜確定了“加減結(jié)合”的辦法。對報送信息，由辦公室主任先行審閱，然后報分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審核確定后，上報區(qū)政府信息科。我們一直堅持周五工作總結(jié)制度，辦公室工作人員每周五召開工作例會，總結(jié)本周信息工作完成情況，上報下周信息采寫點。要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議，在了解時事、學(xué)習(xí)文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”辦信息，確保信息工作始終與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍。(二)建立質(zhì)量保證長效機制信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。我們以上級需求為導(dǎo)向，在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。辦公室是上傳下達信息庫，每天我們都會接收到各類信息，我們要求辦公室工作人員當(dāng)好“加工廠”，在判斷信息價值基礎(chǔ)上提煉信息，特別是服務(wù)當(dāng)前工作大局的新思路、新舉措，認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措，在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題，作為信息工作的切入點，確立了圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策辦信息的思路，切實把握政府每個時期的工作重點，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。2010年采用政務(wù)信息19條，其中市政府辦采用6條，區(qū)政府辦采用13條，領(lǐng)導(dǎo)批示2條，位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作提供了有力服務(wù)。我們在黨建工作中，避免按照傳統(tǒng)思維，千篇一律的方法開展工作，積極探索黨建信息化、品牌化的新舉措，并結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展了許多形式新穎、行之有效的活動，激發(fā)了廣大黨員職工的參與熱情和工作積極性，樹立了企業(yè)良好形象。（二）整章建制，是提高執(zhí)行力的有力保障。三是開展黨建項目品牌創(chuàng)建活動。圍繞形象，牢記使命，突出黨建品牌建設(shè)作為窗口行業(yè)，公司廣大基層員工每天面對300多萬市民，每名員工的一言一行直接代表著城鄉(xiāng)管理的形象、代表著省會城市的形象。二是制定了“科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)活動計劃”，主要加強對管理人員的培訓(xùn)，努力提高其分析問題、解決問題和推動科學(xué)發(fā)展的能力。公司對外網(wǎng)站和對內(nèi)辦公自動化系統(tǒng)也逐步健全和完善，為企業(yè)資訊傳遞，信息交流和文化傳播提供了新載體，使公司的這些媒介成為開展黨建工作的重要抓手和堅實陣地。該系統(tǒng)將組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、群團工作和基層黨支部工作均納入其中，使文件傳達、三會一課記錄、黨員管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作都可以在網(wǎng)上完成，實現(xiàn)了信息的及時、準(zhǔn)確傳遞，搭建了開放互動的黨組織活動平臺。為紀(jì)念七一建黨日，開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽、“紅歌嘹亮”文藝匯演、“影像歲月”老照片征集，并組織黨員到西柏坡、高君宇故居紀(jì)念館等地緬懷先烈、重溫入黨誓詞；舉辦了“忠誠企業(yè)、責(zé)任至上、共創(chuàng)和諧”為主題的講座、討論、巡回宣講等活動，以及“我們的節(jié)日”、“知榮辱、講文明、樹新風(fēng)”系列活動等；開展“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、結(jié)對幫扶等公益活動；實行《職工軍訓(xùn)工作制度》，對全體適齡職工和新上崗職工進行封閉式軍事訓(xùn)練，成立了“太水龍騰鼓樂團”、組建公司籃球隊，培養(yǎng)職工團隊意識，營造了“人水和諧，人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在平凡的崗位中樹立了機關(guān)的“黨員志愿者服務(wù)隊”、客服中心的“巾幗班組”、河西營銷部的“黨員技術(shù)骨干應(yīng)急搶修隊”、蘭村水廠維修組、城南營銷部模范共產(chǎn)黨員郝欽鋼等一批先進典型。二是進一步規(guī)范基層黨建工作，編訂了《黨支部工作實務(wù)手冊》，明確了工作流程；匯編了《黨務(wù)工作管理制度》，共計33項。近年來，公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，立足于城市供水生產(chǎn)實際，在創(chuàng)新黨建工作的探索中取得了一定成效，在發(fā)揮窗口單位“服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧”的作用上收到了良好效果。截至X年底，公司資產(chǎn)總額X億元，在職職工X人，有X座水廠、X座加壓站，輸配水管道X公里，供水服務(wù)面積X平方公里，供水人口X萬人。一、公司概況及黨組織設(shè)置情況太原市XX公司始建于X年，是集產(chǎn)、供、銷于一體的國有大型企業(yè)，擔(dān)負(fù)著保障太原市經(jīng)濟建設(shè)和人民生活用水的重任。公司黨委下設(shè)X個黨總支，X個黨支部，共有黨員X名，其中在職黨員X名，離退休（含內(nèi)退、轉(zhuǎn)崗中心）黨員XX名。一是把黨建工作納入公司總體工作，通過黨委會、黨政聯(lián)席會、支委會，對公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)；公司黨委成員在抓好行政分管工作的同時，加強對各自黨建工作聯(lián)系點的督導(dǎo)，基層支部班子都是一崗雙責(zé)，支部書記是行政和黨建工作的第一責(zé)任人，形成了“融入中心抓黨建，進入管理起作用”的工作機制。三是加強黨員隊伍建設(shè)，堅持黨員干部帶頭示范，在日常工作、崗位創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量等各方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是營造濃厚的文化活動氛圍，增強企業(yè)內(nèi)部活力。一是建立了黨建工作信息管理系統(tǒng)。《太原供水》報自2005年創(chuàng)刊以來，每月出版一期，設(shè)置綜合要聞、生產(chǎn)管理、政工之窗、綜合廣角等欄目，從多方面、多角度、圖文并茂地反映公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際情況，展現(xiàn)出供水員工蓬勃向上的精神面貌。10月份將開展“全民終身學(xué)習(xí)活動周”活動。為職工發(fā)放了《你在為誰工作》、《工作意味著責(zé)任》等書籍，組織觀看了《優(yōu)秀員工》、《長征》等系列視頻講座；在35歲以下青工中開展《職業(yè)精神》讀書征文活動；成立了10個規(guī)范化職工書屋，并建立電子書屋；城南營銷部還與省圖書館成立了“圖書交流站”，拓寬了職工的借閱范圍，被全總列入全國“職工書屋”示范點。二是開展特色服務(wù)，組織了“擦亮窗口我先行”主題活動，定期進社區(qū)進行節(jié)水用水知識宣傳；加大了戶表銀企聯(lián)網(wǎng)工作，為我市17萬戶表用戶提供了近1000個繳費網(wǎng)點。公司各級黨政班子合力干事，和諧共事，用創(chuàng)新的理念謀劃發(fā)展，用完善的機制發(fā)揮作用，用文化核心價值觀凝聚人心，不斷增強工作的主動性和實效性，有效地把