【正文】 用“提示”、“預(yù)警”、“亮牌”三類，評估后，對被評部門和個人下發(fā)“評估通知書”。在全面查找的基礎(chǔ)上，對可能涉及風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險部位和風險人員等風險點進行梳理和造冊，并于8月5日前上報縣局風險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。開展自查。(二)查找風險點(7月30日一8月5日)。各股室、分局(所)主要負責人要把風險點管理工作作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)和今后一個時期的長期重要工作抓緊、抓好，落實到每個部位、每個環(huán)節(jié)和每個人員。(五)堅持圍繞實現(xiàn)目標開展工作的原則。(三)堅持實事求是的原則。二、工作原則(一)堅持以人為本的原則。（三）各單位、各部門要突出本部門業(yè)務(wù)工作特點，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，查找風險點、制定措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步完善廉政風險防范管理工作，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機制。組 長：副組長： 成 員 ： 各科室、直屬單位負責人廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局監(jiān)察室。其核心就是通過從單位和黨員干部的日常工作或生活中查找廉政風險點，制定相應(yīng)的防范措施，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，從根本上愛護我們的干部。與效能年活動相結(jié)合，使之相互融入；與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，使之相互補充；與落實領(lǐng)導(dǎo)干部五項監(jiān)督制度相結(jié)合，使之相得益彰。不僅要加強對八小時以內(nèi)風險點的防范，還要加強對八小時以外風險點的防范。建立廉政風險點防范管理試點工作責任分解體系，負責廉政風險防范管理試點工作任務(wù)的層層落實。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。四、幾點要求統(tǒng)一思想，提高認識。④總結(jié)提高（2010年5月10日5月31日）：市局機關(guān)各部門、安福縣工商局對廉政風險點防范管理試點工作材料進行歸類、整理、總結(jié)，于5月15日前將書面總結(jié)材料報市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對風險點出現(xiàn)的一般性問題，由風險點管理責任單位自行處置，采取批評教育、警示提醒、糾正錯誤等方式進行處理；對風險點 出現(xiàn)嚴重的違法違紀問題，由紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門依法依紀進行處理。建立廉政風險點監(jiān)督渠道，通過設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話、開設(shè)網(wǎng)上投訴專欄等方式，收集風險點的動態(tài)。試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門和個人的防范措施進行匯總后報市局黨組審定。②制訂防范措施及相關(guān)制度（2010年2月10日4月9日）。風險點查找工作要落實到機關(guān)各部門，落實到各工作環(huán)節(jié)，落實到各工作崗位。在學習、借鑒、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，制定推行廉政風險點防范管理工作方案，明確責任分工。認真學習國家總局、省局關(guān)于開展廉政風險點防范管理工作的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學習借鑒南昌市局試點經(jīng)驗，召開黨組會，認真研究部署試點工作，在統(tǒng)一思想，提高認識的基礎(chǔ)上，召開工作動員大會。內(nèi)容主要有：市場監(jiān)管風險點防范、行政許可風險點防范、行政執(zhí)法辦案風險點防范、行政收費風險點防范、人事管理風險點防范、財務(wù)管理風險點防范和重大項目風險點防范等7個方面。第一篇：吉安市工商行政管理局廉政風險點防范管理工作實施方案吉市工商黨組字[2009] 號關(guān)于印發(fā)《吉安市工商行政管理局推行廉政 風險點防范管理工作實施方案》的通知各縣（市、區(qū)）工商局、市局機關(guān)各科（室、局）、直屬事業(yè)單位：現(xiàn)將《吉安市工商行政管理局推行廉政風險點防范管理工作實施方案》印發(fā)給你們，請按照方案要求，結(jié)合本部門實際，認真抓好貫徹落實。二、廉政風險點防范管理內(nèi)容主要圍繞廉政風險和監(jiān)管風險的防范和管理開展工作。（一）動員部署階段（2009年11月10日12月9日）：學習動員。制定方案。風險點查找的參考依據(jù)是省局“三定方案”所確定的職能和崗位職責、工商部門相關(guān)法律法規(guī)、發(fā)生不廉潔問題的相關(guān)案例、黨紀政紀及相關(guān)法律法規(guī)等。在查找風險點階段，可以通過召開部門座談會、下基層調(diào)研等形式，按自查自定、相互把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)審核的步驟，以自下而上和自上而下相結(jié)合，查找過程既要充分發(fā)揮主觀能動性，也要廣泛征求各方面的意見和建議，務(wù)求集思廣益，突出重點，確保查找出的風險點符合實際。市局機關(guān)各部門和個人將防范措施匯總后編入《吉安市工商局廉政風險點防范措施匯總表》，經(jīng)本部門責任人、主要負責人簽字，分管局領(lǐng)導(dǎo)審核后，于3月9日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安?？h工商局參照以上程序一并上報。一是構(gòu)建風險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，建立風險點監(jiān)督和管理責任制。二是建立風險處置機制。風險點出現(xiàn)的問題，要記錄在案，列入對干部年度考核的內(nèi)容。（四）檢查驗收階段（2010年11月1日2010年12月31日）市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廉政風險點防范管理工作進行指導(dǎo)、對各單位開展廉政風險點管理工作情況、效果進行評估、考核、檢查、驗收。要通過開展廉政風險點防范工作，把預(yù)防腐敗各項要求具體落實到每一個崗位和每一個人，促使全系統(tǒng)干部職工增強廉潔自律的自 覺性，減少工作和生活中的失誤，防止和避免誤入歧途。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責全市工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理試點工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作。對確定的風險點要重點進行監(jiān)督管理，要充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，形成以人為點、以工作流程為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。各部門在推進廉政風險防范機制建設(shè)中要堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,堅持做到四個結(jié)合：與日常工作相結(jié)合，使之相互促進。開展廉政風險防范工作,是按照中央提出的建立懲治與預(yù)防腐敗體系一系列要求而探索的一項具體性、系統(tǒng)性和長期性的預(yù)防措施，是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉的工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督存在