司法鑒定過錯(cuò)責(zé)任追究制度-全文預(yù)覽
【正文】 范圍內(nèi)通報(bào)批評；（3）造成嚴(yán)重過錯(cuò)責(zé)任的，在給予相應(yīng)黨紀(jì)處分的同時(shí)，扣發(fā)15個(gè)月基本工資，延期一至兩年晉級晉職，直至免去現(xiàn)任職務(wù)，降級降職。（1）已經(jīng)無法挽回的損失和影響，情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的，為嚴(yán)重過錯(cuò)責(zé)任；（2）已經(jīng)造成或有可能造成過錯(cuò)，經(jīng)指出未能改正，影響到財(cái)政機(jī)關(guān)聲譽(yù)和財(cái)政干部形象的，情節(jié)較重并造成一定后果的，為一般過錯(cuò)責(zé)任。第六條有下列情況之一的屬過錯(cuò)責(zé)任，應(yīng)予追究：（1）違反法律、法規(guī)規(guī)定的；（2）違反法律、法規(guī)程序的；（3）利用職權(quán)造成錯(cuò)誤責(zé)任的；（4）超越職權(quán)造成錯(cuò)誤責(zé)任的；（5）接受說情、吃請、受賄造成錯(cuò)誤責(zé)任的；（6）不負(fù)責(zé)任、不深入調(diào)查造成錯(cuò)誤責(zé)任的；（7）不聽從領(lǐng)導(dǎo)或他人正確意見，主觀行為造成錯(cuò)誤責(zé)任的；（8）領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)指使他人造成錯(cuò)誤責(zé)任的。第二條過錯(cuò)責(zé)任的追究，應(yīng)堅(jiān)持責(zé)任自負(fù)、區(qū)別對待、實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則。過錯(cuò)責(zé)任追究方式主要包括：批評教育、責(zé)令書面檢討、通報(bào)批評、限期改正、取消評選先進(jìn)資格、本考核定為不稱職（不合格）、給予紀(jì)律處分、調(diào)離原工作崗位、取消執(zhí)法資格等。二人以上共同導(dǎo)致執(zhí)法過錯(cuò)的，依其責(zé)任大小分別承擔(dān)責(zé)任；職能部門作出的具體行政行為被審批人或辦主任辦公會(huì)改變，造成過錯(cuò)的，由改變原具體行政行為的審批人或辦主任辦公會(huì)承擔(dān)改變部分的責(zé)任；應(yīng)當(dāng)經(jīng)過審批而未經(jīng)審批作出的具體行政行為，造成過錯(cuò)的，由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任；經(jīng)審批的具體行政行為或案件，造成過錯(cuò)的，由審批人或?qū)徟块T承擔(dān)主要責(zé)任；由于案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤，弄虛作假，隱瞞真相等造成審批人或辦主任辦公會(huì)決策失誤，由案件承辦人負(fù)主要責(zé)任；辦主任辦公會(huì)集體討論決定的案件，主持人依多數(shù)人意見形成決議。經(jīng)上述行政機(jī)關(guān)、復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷或變更的具體行政行為。（六）執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人的行為已構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。第四條、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，由上級交通運(yùn)政管理部門直接對過錯(cuò)責(zé)任人或建議有關(guān)部門對其過錯(cuò)責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人給予處分。(十)違反法律規(guī)定，阻礙當(dāng)事人行使申訴、控告、聽證、復(fù)議、訴訟和其他合法權(quán)利，情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重后果的行為。(四)錯(cuò)誤適用法律、法規(guī)和規(guī)章條款，造成嚴(yán)重后果的執(zhí)法行為。第三篇：過錯(cuò)責(zé)任追究制度執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度運(yùn)政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，由于故意或者過失使執(zhí)法行為違反了法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，違反法定程序，適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)，從而使行政處罰錯(cuò)誤并對行政管理相對人造成了嚴(yán)重后果時(shí)要當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。當(dāng)事人對聽證會(huì)處理結(jié)果不滿意，應(yīng)允許當(dāng)事人進(jìn)行申訴。對責(zé)任事故采取隱瞞、拖延等行為，無論是直接責(zé)任者，還是間接責(zé)任者，都構(gòu)成新的重大責(zé)任事故，將從重處罰。重大和特別責(zé)任事故紀(jì)錄應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書面報(bào)告材料。處罰細(xì)則如下：輕微責(zé)任事故：罰款500——1,000元；一般責(zé)任事故：罰款1,000——5,000元；重大責(zé)任事故：罰款5,000——10,000元；特別重大責(zé)任事故：視情況不同由聽證會(huì)決定。具體成員：董事會(huì)辦公室主任、人力資源專員、集團(tuán)首席法律顧問、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。該責(zé)任追究不涉及普通員工層面。全部責(zé)任：由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，即100%的責(zé)任；主要責(zé)任：由直接責(zé)任人對事故承擔(dān)主要的責(zé)任，即70%的責(zé)任；次要責(zé)任：對事故承擔(dān)次要的、間接的責(zé)任，即30%的責(zé)任。第四節(jié)責(zé)任范圍及解釋過錯(cuò)追究責(zé)任是內(nèi)部管理機(jī)制，最高追究層面至集團(tuán)總經(jīng)理。第十二條 對過錯(cuò)責(zé)任人作出處理決定后，應(yīng)在十日內(nèi)將處理決定書書面通知其本人及所在機(jī)構(gòu)。第九條 司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人因過錯(cuò)行為給當(dāng)事人造成損失的，司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)返還鑒定費(fèi)并承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條 司法鑒定機(jī)構(gòu)在鑒定活動(dòng)中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）鑒定人少于法定人數(shù)的；（二）受理不屬于本機(jī)構(gòu)鑒定業(yè)務(wù)范圍或超越本機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)水平的案件的；（三）內(nèi)部工作人員指使或授意司法鑒定人做出不真實(shí)或不準(zhǔn)確鑒定意見的；（四）內(nèi)部工作人員向當(dāng)事人泄露有關(guān)鑒定資料的；（五）內(nèi)部工作人員丟失、毀損、隱匿、涂改鑒定材料的；（六）內(nèi)部工作人員授意當(dāng)事人故意提供虛假鑒定資料的；（七）其他違反司法鑒定有關(guān)規(guī)定的情形。第三條 過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)遵循以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，教育與處罰相結(jié)合的原則。第二條 司法鑒定機(jī)構(gòu)及司法鑒定人在司法鑒定活動(dòng)中有過錯(cuò)行為的，依照本辦法追究責(zé)任。過錯(cuò)行為由省司法行政機(jī)關(guān)自行調(diào)查取證或委托市級司法行政機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查取證。后果嚴(yán)重的，市級司法行政機(jī)關(guān)可依法建議自治區(qū)司法行政機(jī)關(guān)取消其司法鑒定資格。第十一條 追究過錯(cuò)責(zé)任人的責(zé)任，市級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自立案之日起一個(gè)月內(nèi)處理完畢；有特殊情況的，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長一個(gè)月。凡不涉及財(cái)產(chǎn)金額，或涉及財(cái)產(chǎn)金額不大，但造成不良影響的，應(yīng)綜合考慮事件本身的大小、情節(jié)、動(dòng)機(jī)、惡劣程度、對公司形象和聲譽(yù)的損害程度等方面
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