【正文】 從前，工作需要付出加倍的努力，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的39。對(duì)我的內(nèi)退申請(qǐng)給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。申請(qǐng)人XXX20xxXXX內(nèi)退申請(qǐng)書15尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的內(nèi)退申請(qǐng)報(bào)告。申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日內(nèi)退申請(qǐng)書14簡(jiǎn)歷部分，省略。工作期間，我需要付出比年前時(shí)候更多的努力才能夠勉強(qiáng)堅(jiān)持，真是越發(fā)叫我覺得疲累了。從內(nèi)退到此刻，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長(zhǎng)期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但應(yīng)對(duì)這日漸增高的消費(fèi)水平，已感不支。根據(jù)xx市企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請(qǐng)辦理退休。本人于20xx年初始出現(xiàn)口干多飲、多尿、消瘦乏力，患病后因經(jīng)濟(jì)困難而未及時(shí)就診。本人向組織提出提前退休申請(qǐng)，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼禮!xxx20xx年xx月xx日內(nèi)退申請(qǐng)書10尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：由于員工飯?zhí)弥鞴躕XX自己申請(qǐng)調(diào)離崗位以及XXX辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營(yíng)成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由XX接替XX的工作，經(jīng)溝通XX自愿不休假且保證完成工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)職工因病提前退休的文件精神要求，特申請(qǐng)辦理退休。本人于_______________年初始出現(xiàn)口干多飲、心臟病，患病后因經(jīng)濟(jì)困難而未及時(shí)就診。三十多年中，我教過(guò)的學(xué)生無(wú)數(shù)，很多人都踏上了工作崗位，成了國(guó)家的棟梁之才。三十多年來(lái)，我先后在小劉小學(xué)、王大小學(xué)、大董小學(xué)、高大小學(xué)任教過(guò)。進(jìn)入20xx年以來(lái)，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，工作需要付出加倍的努力，越來(lái)越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律，而隨著公司的發(fā)展，車間各項(xiàng)工有了更細(xì)致嚴(yán)格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因影響車間各項(xiàng)工作的正常進(jìn)展，因此，希望領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的有關(guān)政策精神，根據(jù)我的身體情況酌情考慮，予以內(nèi)退。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)小小的請(qǐng)求，領(lǐng)導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。申請(qǐng)人：20xx年10月8日內(nèi)退申請(qǐng)書5尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo)：我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。人均純收入在1600元左右，我家實(shí)屬貧困戶，申請(qǐng)上級(jí)扶貧部門給予幫扶，我家選定脫貧項(xiàng)目為養(yǎng)豬，準(zhǔn)備建一個(gè)具有一定規(guī)模的養(yǎng)豬場(chǎng)，爭(zhēng)取在政府的幫助下脫貧致富，過(guò)上小康生活，望上級(jí)政府及扶貧部門支持為盼。希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康，單位事業(yè)蒸蒸日上！申請(qǐng)人：xxx20xx年x月x日內(nèi)退申請(qǐng)書2尊敬的管理處領(lǐng)導(dǎo)：本人XX，性別：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫(kù)參加工作，現(xiàn)在工作崗位為XXXX，工作已年滿XX年。本人從進(jìn)入xxx到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過(guò)任何大小事故，更沒有做出有損公司形象的事情，并曾先后獲得公司“先進(jìn)工作者”的稱號(hào)。職工退養(yǎng)期間因從事第二職業(yè)發(fā)生的傷、殘、病等醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。六、職工內(nèi)部退養(yǎng)紀(jì)律職工在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)前應(yīng)做好工作交接，不得以任何理由影響本部門及企業(yè)的正常工作。職工內(nèi)退待遇一直過(guò)渡到正式退休，原則上不做增減，但當(dāng)企業(yè)遇到嚴(yán)重困難，在崗職工的工資發(fā)放受到影響時(shí)，內(nèi)退人員待遇也應(yīng)按比例相應(yīng)下調(diào)。待符合正常的內(nèi)退條件時(shí)，按正常的內(nèi)部退養(yǎng)待遇執(zhí)行。④用于考核職工月度勞動(dòng)成果的以崗定薪工資及獎(jiǎng)金不再發(fā)放。二、正常的退養(yǎng)條件和待遇符合下列條件之一者，實(shí)行廠內(nèi)退養(yǎng)： ①干部：男性年滿55周歲、女性年滿50周歲； ②工人：男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；③噴漆工、噴丸工、焊接工及從事有毒有害作業(yè)的特殊工種：男性年滿52周歲、女性年滿42周歲。一、職工內(nèi)部退養(yǎng)的基本原則按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，企業(yè)實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，職工年齡必須是離法定退休年齡五年之內(nèi)的，方可申請(qǐng)內(nèi)退。生活執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，、內(nèi)部退養(yǎng)人員按在職員工對(duì)待，不享受其他工資及福利待遇，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定理辦理退休手續(xù)。第一篇：內(nèi)退規(guī)定關(guān)于員工內(nèi)部退養(yǎng)的規(guī)定為深化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，規(guī)范管理企業(yè)內(nèi)部員工，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。二、距法定退休5年以內(nèi)或工作滿25年以上的職工（國(guó)家法定退休年齡是：男60歲女55歲，法定內(nèi)部退養(yǎng)條件是男55歲女50歲），由本人申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，三、內(nèi)部退養(yǎng)期間給公司按月支付員工生活費(fèi)，并扣除員工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。第二篇：(草稿) 員工內(nèi)退管理規(guī)定職工內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定為深化勞動(dòng)人事制度改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的勞動(dòng)用工制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，本著穩(wěn)定發(fā)展、老有所養(yǎng)的基本原則，特制定本規(guī)定。企業(yè)不提倡在重要崗位上的職工內(nèi)部退養(yǎng)。③在中層以上干部崗位上符合內(nèi)退條件的，經(jīng)公司批準(zhǔn)內(nèi)退時(shí)可高靠一檔執(zhí)行待遇，但是最高限不得超過(guò)上一市政府規(guī)定的最低工資。女滿40周歲，工齡滿20年，也可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，其檔案技能工資計(jì)發(fā)比例分別為75％和70％。四、說(shuō) 明廠內(nèi)退養(yǎng)期間，企業(yè)和個(gè)人仍繼續(xù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其基數(shù)按個(gè)人內(nèi)退后應(yīng)發(fā)工資額為基數(shù)繳納，但最低不得超過(guò)本市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)，并以此計(jì)算連續(xù)工齡，直至辦理正式退休。五、辦理程序凡符合內(nèi)退條件的職工，由本人寫出書面申請(qǐng)，所在部門簽署意見，綜合管理部審查合格，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)離廠及內(nèi)退手續(xù)。職工內(nèi)部退養(yǎng)期間不得從事違法活動(dòng)，不得參加法輪功及其他邪教組織。當(dāng)否呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！申請(qǐng)人：胡鳴儀2012年11月5日第四篇：內(nèi)退申請(qǐng)書內(nèi)退申請(qǐng)書內(nèi)退申請(qǐng)書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xxx的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退