黨員干部個人四個對照四個找一找檢視剖析材料-全文預覽
【正文】 用指導工作落實，但在創(chuàng)新上與要求還有差距。工作中日常事務較為繁忙，有意無意地放松了自我學習，沒有把學習擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理。一方面，工作中責任意識有所松懈，開拓進取意識不足，對工作的熱情不高，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。（四）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。在思維方式上還沒有真正做到突破原有的經(jīng)驗主義束縛，利用創(chuàng)新思維，破解新問題方面做的還不夠好。一是精神面貌不在最佳狀態(tài)，不愿意過組織生活。二是深入基層一線調(diào)研不夠。與本職工作比較緊密的學習理解較好，其他的則局限于了解和一般性掌握，導致有時對決策部署和決議決定理解不夠，沒有完全執(zhí)行到位，或執(zhí)行標準不夠。二是行動少、落實差。黨員干部個人”四個對照“”四個找一找“檢視剖析材料按照“**”工作的總體部署，我在認真學習的基礎上，堅持深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，結(jié)合思想和工作實際，深入查擺問題，認真剖析根源，明確整改措施，現(xiàn)對照檢查材料如下：一、存在問題（一）在增強“四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護”方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)性研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學習都是提綱挈領地學，雖然能夠讀原文、學原著、悟原理，但是理論學
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