【正文】 面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有時(shí)候礙于情面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。第三篇：“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。在對黨忠誠、廉潔自律上做表率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)?！罢甄R子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。三、下一步努力方向及整改措施在堅(jiān)定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。在工作能力方面。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念筑的不牢，生動(dòng)搖。沒有真正起到模范作用。特別是在臨時(shí)性工作前，多不情愿接受。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對工作人員的工作紀(jì)律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。二是放松了自我要求。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只要管好自己就好了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅(jiān)工作中，心時(shí)刻放在解決貧困戶實(shí)際困難上，對于貧困戶提出的困難，都會(huì)盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問題方面還需要多下功夫多研究。一是深入基層一線不夠。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。本人能夠帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以上對照檢查，不妥之處，敬請與會(huì)的同志們批評(píng)指正。我將調(diào)研中各類訴求、想法、意見建議，歸納總結(jié)為五大問題：生產(chǎn)類的、生活類、司法類的、民生類、其他類的，并分類加以處理。虛心接受班子成員的批評(píng)意見，努力把自身存在的問題漏洞、風(fēng)險(xiǎn)隱患一個(gè)個(gè)地排查梳理出來，不斷強(qiáng)化問題整改，及時(shí)銷號(hào)并對外公示，自覺接受黨組的檢查指導(dǎo)。認(rèn)真對標(biāo)整改，不銷號(hào)不放過，整改成效不明顯不放過，群眾不滿意不放過。四是認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，在管好自己的同時(shí)，管好分管干部，確保清白干事。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，將守紀(jì)律講規(guī)矩作為從政的生命線，自覺做到“四個(gè)服從”，真正做到執(zhí)行紀(jì)律無條件、遵守規(guī)矩不含糊。結(jié)合正在開展的脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，深入到包扶的貧困村、貧困戶家中，在服務(wù)群眾的實(shí)踐中傾聽群眾心聲，汲取群眾智慧。一是堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)。三是豐富學(xué)習(xí)形式。完善辦公室周例會(huì)集體學(xué)習(xí)及個(gè)人自學(xué)、夜學(xué)等制度，堅(jiān)持每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)1小時(shí)，每周撰寫一篇政務(wù)信息，每月撰寫一篇心得，每季度撰寫一篇調(diào)研文章，每年記一本學(xué)習(xí)筆記，確保政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。在今后的工作，我將按照立行立改、從嚴(yán)整改的要求，從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。但是，由于制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，時(shí)間長了，導(dǎo)致制度作用發(fā)揮不明顯。對基層的實(shí)際困難和解決辦法想的不多，做的還不夠；有時(shí)群眾來訪，總是讓分管同志接待、處理問題，沒有做到親自了解、親自協(xié)調(diào)、親自處理；在工作中，經(jīng)常考慮如何符合領(lǐng)導(dǎo)要求，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，而不是想到怎樣更好地服務(wù)群眾、服務(wù)人民。（三）宗旨意識(shí)有所減退?？傮w來說，自己平時(shí)還是很注重學(xué)習(xí)的，堅(jiān)持每周召開例會(huì)，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神及新的政策理論知識(shí)。二、產(chǎn)生問題的原因分析經(jīng)過深刻反思，我覺得產(chǎn)生這些問題的主要原因是理想信念弱化、宗旨意識(shí)淡化，平時(shí)對細(xì)小問題重視不夠，長期積累的結(jié)果，具體表現(xiàn)在以下幾方面：（一）理想信念有所淡化。四是在對待名利和奉獻(xiàn)的態(tài)度方面。二是拼搏進(jìn)取精神減退。先進(jìn)模范是一面鏡子，可以照見我們身上存在的不足和欠缺；優(yōu)秀榜樣是一柄標(biāo)桿，可以讓我們看到自己思想和行動(dòng)上的差距。因此，在處理信訪問題時(shí)，想得太多，缺乏有效手段。比如，做任何事情總想“低調(diào)行事”，擔(dān)心動(dòng)了別人的“奶酪”影響和諧，不敢真抓真管、動(dòng)真碰硬。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單，自己也沒有及時(shí)提醒糾正，更沒有及時(shí)找其談心談話。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上不夠有力。三是文山會(huì)海整治不徹底。在多數(shù)時(shí)間，審簽文件、組織會(huì)議和活動(dòng)，能夠堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，但繁忙時(shí)期，對文件資料的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、合法性，審核把關(guān)放松了要求，認(rèn)為只要分管同志簽字把關(guān)了，自己也就簽字報(bào)送。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問題教育提醒的不多。三是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。第一篇：（最新精選）領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”專題會(huì)個(gè)人檢視剖析材料（最新精選）領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”專題會(huì)個(gè)人檢視剖析材料************（2019年8月**日）同志們：根據(jù)中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“****”專題民主生活會(huì)的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史，圍繞“****”主題和“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，我和班子成員之間，和分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對照”、“四個(gè)找一找”的要求，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時(shí)糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。四是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。比如有的同志外出辦事，沒有養(yǎng)成隨手關(guān)電腦、關(guān)電燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣，存在浪費(fèi)的問題，沒有及時(shí)糾正。四是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠。黨內(nèi)生活有待加強(qiáng)，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，部分干部出現(xiàn)了貪圖安逸、不求上進(jìn)的享樂主義傾向。有明哲保身思想，喜歡當(dāng)老好人，怕得罪人。如城關(guān)街道辦李興強(qiáng)多次來訪，多次勸導(dǎo)后，誰接訪，他就誣告誰。（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。如，對分管單位**，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。理論修養(yǎng)不夠，在工作中，還不能完全用黨的理論知識(shí)和政策觀點(diǎn)去分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題；政治修養(yǎng)不夠，自己對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，只是在思想上有一種模糊的認(rèn)識(shí)，對共產(chǎn)主義社會(huì)的具體目標(biāo)和內(nèi)容不甚明了；思想道德修養(yǎng)不夠，為群眾、為基層辦實(shí)事做得不夠，在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差；作風(fēng)修養(yǎng)不夠，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，有時(shí)有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。（二）黨性教育不夠經(jīng)常。特別是主持**全面工作，對于政務(wù)工作安排比較扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)、黨性教育組織安排顯得還比較少，形式單一，黨性教育效果不明顯。有時(shí)也利用周末休息時(shí)間進(jìn)村入戶、訪貧問苦、開展幫扶，但大多時(shí)間只是“走馬觀花”，調(diào)研不夠深入，也不夠全面。去年以來，我們致力于創(chuàng)新辦公室管理，制定了“千分制考核”、財(cái)務(wù)管理等一系列制度，堅(jiān)持以制度管人管事，提高管理水平，取得了一定的成效。三、整改措施及今后努力的方向在主題教育中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的四類**個(gè)問題。一是健全學(xué)習(xí)制度。同時(shí)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，主抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高辦公室工作人員的辦文辦會(huì)辦事能力和水平。堅(jiān)持把為民服務(wù)作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)為民，知民情，解民憂，順民心。把為群眾服務(wù)作為踐行黨的群眾路線的載體，捧著真心，帶著真情，做群眾路線的踐行者，成為廣大群眾的貼心人。（三）嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，依法履職盡責(zé)。三是繼續(xù)廣泛征求各方面的意見建議，正確對待黨組織和同志們的監(jiān)督批評(píng)，自覺接受群眾監(jiān)督，切實(shí)克服抵觸情緒，在形形色色的侵蝕影響面前，做到一塵不染，一身正氣，夙夜在公。（四）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)整改。二是自覺接受監(jiān)督。民有所呼，我有所應(yīng)。抓落實(shí)是每位黨員干部的職責(zé)所在，不能只片面地落實(shí)某項(xiàng)工作，抓落實(shí)要立足崗位，學(xué)會(huì)彈鋼琴?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在問題(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。工作投入精力多，對學(xué)習(xí)投入精力少，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、深刻