【正文】 少主持召開4黨風廉政建設專題會議，聽取各班子成員及下屬單位負責人廉政述職和測評，分析研究局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。深入推進權力運行監(jiān)控機制建設，推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度的籠子。1建立健全作風建設常態(tài)化、長效化機制，堅持抓早抓小抓細、抓常抓長，采取專項治理、集中檢查等形式，加大責任制考核力度，對機關作風進行全面整治。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。組織和動員本單位黨員干部積極參與黨風廉政建設工作，積極開展向社會服務對象、“兩代表一委員”開展反腐倡廉民意調查，了解掌握群眾對黨風廉政建設的滿意度。黨委（黨組）每季度專題聽取黨風廉政建設工作匯報不少于1次（全年不少于4次），及時解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題，為紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督執(zhí)紀問責提供保障。自覺接受監(jiān)督。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。黨組成員、副局長同志協(xié)助局長分管辦公室、農調隊、普查中心（名錄庫）、數(shù)管中心黨風廉政建設和反腐敗工作。發(fā)揮表率作用。貫徹民主集中制原則，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象；管人、管事、管思想、管作風、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設及各項工作；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向縣委、縣政府、縣紀委報告；每半年要與有關科室負責人進行一次廉政談話，督促有關科室負責人廉潔從政。積極推進縣局黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。領導和支持紀檢組、監(jiān)察室依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協(xié)調解決重大問題。認真貫徹落實中央和省、市、縣委有關部署要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。健全信息發(fā)布制度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。嚴把選人用人廉政關，切實落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。根據(jù)考核、測評、群眾反映等情況，及時約談內設股室主要負責人，督促整改。大力弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現(xiàn)象。把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習會、民主生活會和機關黨組織組織生活會的重要內容，開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀教育。認真貫徹落實上級黨委、紀委的有關部署要求，每年年初研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工。第三篇：落實黨風廉政建設主體責任清單落實黨風廉政建設黨組主體責任清單局黨組是落實黨風廉政建設的責任主體，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，局班子成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。(9)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定 精神、省委六條意見和集團十項要求。(6)積極參加對分管部門和企業(yè)黨風廉政建設工作的檢查 考核。(3)針對分管部門和企業(yè)的特點，制定相應的計劃和措施。(18)嚴格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人 員。做清正廉潔的表率。(13)及時聽取工作匯報。(9)認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及 時約談，及時提醒告誡。(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信 訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。(1)及時組織傳達學xxx中央紀委和省委、省紀委、省國資委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。(20)深化廉潔風險防控工作，建立健全法律風險防范機制，推動權力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。(10)強化對紀檢監(jiān)察工作的領導，經(jīng)常聽取紀委的工作 匯報，幫助協(xié)調解決紀委工作中的重大問題。(6)加強對廣大黨員干部的作風教育，引導和推動兩級領導班子為民務實清廉。(3)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度。、作風動態(tài)情況，協(xié)助做好警示“一片一書”的觀看。，把紀律要求嵌入換屆工作每個階段、每個環(huán)節(jié)?！八奈灰惑w”群眾舉報受理體系。④組織部門。擔負監(jiān)督責任，要嚴肅執(zhí)紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執(zhí)行。、嚴肅性?！陡刹窟x拔任用條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》及吉林省委“一個意見，五個辦法”等政策文件。第一篇：六大責任主體責任落實清單六大責任主體責任落實清單①黨委?！熬艊澜睋Q屆紀律。擔負第一責任人的責任，要敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。③紀檢機關。查處違反換屆紀律的人員。“凡提四必”制度，開展換屆紀律全程紀實。，組織班子成員、負責換屆工作人員以及人大代表、政協(xié)委員開展換屆紀律專題學習和警示教育，簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。、引導代表、委員正確履行法定職責。