信訪維穩(wěn)方案-全文預覽
【正文】 決、案結事了、息訪罷訴”。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經費或其它便利條件的個人或煽動鬧事者，將從重或加重處分；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其法律責任。學校校長要充分認識集體上訪的危害性，自覺做好對教師的宣傳教育工作，定期排查和消除不安定因素，做好超前工作，防止集體上訪的形成。學校領導，穩(wěn)定工作小組成員要經常深入師生中間，關心教職工生活，正確處理當前教師學生關注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調研，積極協(xié)調、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導到教育教學上來，同時尊重和關心離退休教師生活，積極推動學校發(fā)展。(三)、加強溝通協(xié)調，確保思想穩(wěn)定。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。強化措施，組織專門力量開展一次安全檢查。樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。在學校安全穩(wěn)定工作小組的領導下，全員參與安全穩(wěn)定的各項工作。第四篇：信訪維穩(wěn)方案責任書黑溝口小學20132014年第二學期信訪維穩(wěn)工作實施方案為了進一步提高信訪工作水平，建立信訪工作長效機制，切實做好來信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護正常的信訪秩序和學校穩(wěn)定，現(xiàn)結合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況，制定本實施方案。四、充分發(fā)揮基層組織的作用，教育和引導人民群眾依法維護自己的權利，自覺履行法定義務，努力實現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。二、嚴格程序，依法行政。信訪維穩(wěn)工作具體負責人聯(lián)系方式：xx：138*******xxx中心校 2015年2月26日第三篇：信訪、維穩(wěn)方案信訪、維穩(wěn)、矛盾調處方案為加強信訪、維穩(wěn)、矛盾調處工作力度，全面掌握情況，認真分析動態(tài)，及時調處個案，努力調解老案，確保單位的穩(wěn)定。對曾上訪人員xxx的監(jiān)管工作由xx同志具體負責，xxx同志協(xié)助監(jiān)管，有上訪跡象及時上報中心校、縣局安穩(wěn)股。中心校成立信訪維穩(wěn)工作領導小組： 組長：XX 副組長：xxx 成員：xxxxxx 根據(jù)“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，領導小組負責對本轄區(qū)內教師隊伍中的矛盾糾紛進行全面排查，對查出問題及時予以解決，確保不發(fā)生影響社會政治穩(wěn)定的問題，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生赴會上訪事件。五、嚴格責任追究有關責任人明確自己的職責，確保重點對象穩(wěn)定在視線范圍內。5．定期研究分析本學校信訪工作。三、信訪工作領導組 組 長：陳禮燕 副組長：占美英組員：劉水英 祝國新 江河其 袁青竹 毛麗莉 占美英 李文衛(wèi) 陳友四、主要措施1．全面細致地開展矛盾糾紛大排查活動，對排查出的重點矛盾糾紛實行領導包案處理。二、工作目標要以高度的政治責任感，全力做好信訪穩(wěn)定工作，力爭杜絕群體性越級上訪；防止因信訪問題引發(fā)的惡性意外事件和過激行為；最大限度的減少非正常越級上訪；確保不發(fā)生非正常越級上訪人員的重復上訪。4．實行“兩會”期間信訪信息零報告制度，定期進行矛盾糾紛排查化解工作，按時上報信訪工作情況。7．嚴格落實信訪值班制度，班子成員在“兩會”期間保持24小時通訊聯(lián)絡暢通，發(fā)現(xiàn)重大信訪信息要及時報告。二、工作措施：加強組織領導。對可能進行非正常上訪的信訪人員，加強思想和法制教育，逐人落實穩(wěn)控措施。包片領導、包村干部要深入一線了解事情實情，掌握信訪人思想動態(tài)
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