【正文】 的答案下打“√”。第1~9題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案。無責(zé)任感，愛抱怨。嚴(yán)重依賴他人。缺乏堅定的自我意識。較低情商如果你的得分在90～129分，說明你的EQ一般，易受他人影響，自己的目標(biāo)不明確。有獨立人格，但在一些情況下易受別人焦慮情緒的感染。善于處理生活中遇到的各方面的問題。不將自己的價值觀強加于他人。第30~33題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。第17~25題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。第1~9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。31．我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。10．我從不因流言蜚語而生氣： __________ A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的11．我善于控制自己的面部表情：__________ A、是的 B、不太確定 C、不是的 12．在就寢時，我常常：__________ A、極易入睡 B、介于A、C之間 C、不易入睡 13．有人侵?jǐn)_我時，我：__________ A、不露聲色 B、介于A、C之間 C、大聲抗議，以泄己憤 14．在和人爭辨或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫，精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作： _________ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的15．我常常被一些無謂的小事困擾：__________ A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的16．我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：__________ A、不是的 B、不太確定 C、是的 第17~25題：在下面問題中，每一題請選擇一個和自己最切合的答案。這是一組測試題,共33題，答題時間30分鐘?！比绻愕牡梅衷?0～129分，說明你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注意、時時提醒。如果你真心想對自己有一個判斷，那你就不應(yīng)施加任何粉飾?？次覀兩磉叄行┤私^頂聰明，IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的能手，卻仍被拒于企業(yè)大門之外；相反地，許多IQ平庸者，卻反而常有令人羨慕的良機、杰出不凡的表現(xiàn)。計______分。計___分。計____分。1 2 3 4 532．能聽取不同的意見，包括對自己的批評。17．我被朋友、同事起過綽號、挖苦過：________ A、從來沒有B、偶爾有過C、這是常有的事 18．有一種食物使我吃后嘔吐：________ A、沒有B、記不清C、有 19．除去看見的世界外，我的心中沒有另外的世界：________A、沒有B、記不清C、有20．我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：________ A、從來沒有想過B、偶爾想到過C、經(jīng)常想到21．我常常覺得自己的家庭對自己不好，但是我又確切地知道他們的確對我好：________ A、否B、說不清楚C、是22．每天我一回家就立刻把門關(guān)上：________A、否B、不清楚C、是23．我坐在小房間里把門關(guān)上，但我仍覺得心里不安：________ A、否B、偶爾是C、是24．當(dāng)一件事需要我作決定時，我常覺得很難：________ A、否B、偶爾是C、是25．我常常用拋硬幣、翻紙、抽簽之類的游戲來預(yù)測兇吉：________ A、否B、偶爾是C、是第26～29題：下面各題，請按實際情況如實回答，僅須回答“是”或“否”即可，在你選擇的答案下打“√”。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請開始計時。人際關(guān)系也是管理他人情緒、領(lǐng)導(dǎo)與管理的藝術(shù)，如幫助他人調(diào)節(jié)其不良情緒等。在失意時要保持積極向上的思想，進行積極自我暗示如“一切都會好起來的”、“我能行”等；作出努力使自己盡早走出負(fù)性情緒的陰霾如找人談心、寫日記、運動等。所以，認(rèn)識情緒之后，也要懂得調(diào)整情緒。一、認(rèn)識自身情緒只有清楚自身的感覺和喜好，才能做出適當(dāng)選擇，成功主宰生活。以往認(rèn)為，一個人智商越高，取得成就的可能性就越大?！?0～129分：你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注意、時時提醒。計______分。計___分。計____分。1 2 3 4 5 31我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。第1～9題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案。第二篇：情商(EQ)測試題情商（EQ）測試題指導(dǎo)語：這是一組歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞公司等世界500強眾多企業(yè)，曾以此為員工情商（EQ）測試的模板。破繭自我成長，體驗現(xiàn)實社會零距離。一個人走是為了走的更快，一群人走是為了走的更遠(yuǎn)。找到內(nèi)心的渴望，讓你和他人更加靠近。團隊的歷練。破冰之旅：突破自我設(shè)限發(fā)現(xiàn)之旅：自我認(rèn)知的整合熱忱的態(tài)度。愛的力量。就從這里開始?。?天2夜封閉培訓(xùn)）課件提綱：組織的形成。第一篇：企業(yè)EQ情商拓展訓(xùn)練企業(yè)EQ情商拓展訓(xùn)練王舉鵬現(xiàn)為大學(xué)生教育網(wǎng)特聘講師，四川大學(xué)酒店管理職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證培訓(xùn)講師。打造企業(yè)員工職業(yè)情商，激發(fā)個人潛能，完美塑造企業(yè)凝聚力，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。認(rèn)識情商在團隊和個人中的作用。生命的啟程。人人都能成功，體驗成功的價值。傾聽的聲音。11漫漫人生路。愛的傳遞。注入生命正能量，人生從此更輝煌。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請開始計時。如30題，選大多數(shù)時間，則寫“4”從不 幾乎不 一半時間 大多數(shù)時間 總是30工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。第1～9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。第17～25題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。第30～33題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。很多時候，你容易被擊怒、動火、發(fā)脾氣，這是非常危險的信號——你的事業(yè)可能會毀于你的急躁,對于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開朗,正如富蘭克林所說:”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。如何培養(yǎng)自己的情商？EQ（情商），又稱情緒智力，它主要是指人在情緒、情感、意志、挫