【正文】 綠色生態(tài)、優(yōu)美有序的生存環(huán)境，為響應全縣綠化攻堅工作提供了有力支撐。（四）績效評價工作過程我鄉(xiāng)充分認識財政支出項目績效評價工作的重要和必要性，加強組織領(lǐng)導，落實項目自評工作具體工作人員，確保績效資自評工作順利進行，成立由綠化養(yǎng)護專業(yè)技術(shù)人員、衛(wèi)生保潔專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、財務人員組成的績效評價工作小組，深入實地調(diào)查、收集整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，落實項目實施、運行及資金使用情況，并對所有數(shù)據(jù)材料進行匯總、分析，形成績效自評報告。（三）績效評價方法績效評價應由購買主體、服務對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績效等進行考核評審。三、分級分類原則。（二）績效評價原則一、科學規(guī)范原則。一、保證今年綠化攻堅工作順利開展，彌補資金不足的短板。上級政府要進一步調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，增加對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的投入力度，對不應由村級組織承擔的社會公共事業(yè)建設(shè)納入政府預算。尤其是對貧困村、山區(qū)村和集體經(jīng)濟薄弱村要適當增加村級補助標準。村級轉(zhuǎn)移支付資金要優(yōu)先保障村干部報酬、離任村主干生活困難補助、村辦公經(jīng)費和其他必要的支出，要嚴格控制非生產(chǎn)性開支，切實提高村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用效率。（2）規(guī)范村級財務管理。項目的效率性分析村級轉(zhuǎn)移支付主要用于村干工資、村級辦公費用、離任村干補助和各項公益性事業(yè)的開支。我鎮(zhèn)制定了《沾溪鎮(zhèn)村賬鎮(zhèn)代管財務管理制度》，并且各村按要求制定了本村財務管理制度，其中嚴格要求了村級資產(chǎn)管理，堅持先進收支兩條線管理以及制定了嚴格的村級開支審批制度。其中：。（二）項目實施措施在上級財政統(tǒng)籌安排下，合理有效使用各項支出費用，做到賬實相符。六、相關(guān)措施建議及時收集整理對工業(yè)企業(yè)的考核監(jiān)督相關(guān)資料，歸檔整理到企業(yè)監(jiān)督檢查的相關(guān)圖片與簡報信息資料，對照企業(yè)績效目標完成情況，對取得的成效、存在的問題，建立工作底稿，完善項目管理資料。具體明細如下：新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎17個，應發(fā)放金額85萬元，已劃撥80萬元；工業(yè)總產(chǎn)值、主營業(yè)務收入、利潤任務主要經(jīng)濟指標獎17個企業(yè)，應發(fā)放金額17萬元，已發(fā)放金額17萬元；主營業(yè)務收入上臺階獎1個企業(yè)，應劃撥金額5萬元，已劃撥5萬元。但是項目在監(jiān)督管理等方面存在一定的問題。在項目點現(xiàn)場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況，收集項目立項文件等依據(jù)，查閱財務會計憑證、賬簿，檢查項目預算審批、資金支付等內(nèi)容，實地走訪、收集滿意度調(diào)查問卷，記錄工作底稿，獲取充分依據(jù)以客觀公正評價20xx工業(yè)企業(yè)考核結(jié)果考核項目實現(xiàn)情況。二、評價工作開展及項目情況（一）選點方式根據(jù)縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》和縣人民政府辦公室《關(guān)于的通知》及縣財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件，等文件，對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。六、相關(guān)建議運行維護資金涉及面廣，需維護的內(nèi)容較多，項目資金顯得不足，為更好地進行維護工作，建議提高村級公共運行維護項目補助額度。四、目標及績效完成情況（一）目標任務完成情況完成20xx年改前10個村道路維護，共318公里；完成20xx年改前10個村環(huán)境整治，共62平方公里；完成20xx年改前10個村堰溝整治，共160公里；完成20xx年改前10村動植物疫病防治52次；完成20xx年改前10個村文體健身活動21次；完成20xx年改前10個村治安保衛(wèi)工作。資金使用是?？顚Ｓ?、專項考核、立項申報、民主決策、嚴格監(jiān)督等。二、項目資金申報及使用情況（一）項目資金申報及批復情況20xx年農(nóng)村公共服務運行經(jīng)費計劃申報資金50萬元，批復資金50萬元，實際到位資金50萬元，總共支出資金50萬元。目標3是完成20xx年改前10個村堰溝整治，共158公里。（三）生態(tài)效益持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高資源利用率、實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境改善和經(jīng)濟社會發(fā)展。（3）帶動基地升級，提高管理水平。（1）推動我縣主導產(chǎn)業(yè)茶葉和蠶桑的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)布局。三、項目績效情況（一）項目完成情況。主要用于鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作中產(chǎn)生的設(shè)計費、廣告宣傳費、資料印刷費等。項目于年初由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申報，經(jīng)縣政府同意，鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費100萬元。為全力助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，根據(jù)年初預算，20xx年鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費項目于20xx年2月25日申報，經(jīng)縣政府批準，下達鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費100萬元。廣大同學在接受了西南聯(lián)大精神和愛國主義教育之后，實現(xiàn)了思想觀念和行為方式的巨大轉(zhuǎn)變。要想我們的心理健康教育取得顯著的成果，就必須更新觀念，將學生變被動為主動，樹立學生的獨立、自主意識，以學生發(fā)展為本，創(chuàng)造條件發(fā)展人。首先要進行的是“心理的脫貧”，確實提高他們的能力和素質(zhì)，提高他們的社會競爭力。我們力圖通過多種途徑和方式，將心理健康知識在貧困學生學習、生活等方方面面進行滲透，營造育人的優(yōu)良環(huán)境和濃厚氛圍，對塑造貧困學生美好心靈起到了潛移默化的作用，讓學生在這種氛圍中去思考、感悟、理解，鍛煉自己，提高自己，完善自己。為了提高學院就業(yè)工作指導的水平和效果，促進就業(yè)指導工作實踐與理論研究的結(jié)合，我院大力倡導從事就業(yè)指導的老師開展就業(yè)工作理論研究。（3）以專業(yè)促學生課外科技活動：結(jié)合專業(yè)特長，加強科研基本功訓練,學院鼓勵學生在日常的學習過程中努力鉆研，擴大思維空間，常年安排學生撰寫課外學術(shù)科技論文及社會調(diào)查報告。我院始終把年終就業(yè)率統(tǒng)計工作作為一項重要任務來抓，根據(jù)畢業(yè)生家庭檔案，對每位畢業(yè)生的新的就業(yè)情況進行跟蹤了解調(diào)查，認真統(tǒng)計和上報年終就業(yè)率。動態(tài)管理畢業(yè)生工作認真核對、統(tǒng)計畢業(yè)生信息名單，及時、認真管理畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)和職業(yè)測評網(wǎng)，動態(tài)管理畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫、用人單位及就業(yè)信息資料庫，及時了解畢業(yè)生就業(yè)情況，并按時上報。同時，還實行外住學生聯(lián)絡員制度。學院還大力倡導獲得獎學金的同學，勇獻愛心，從獎金中拿出30%作為學院愛心基金，現(xiàn)在學院愛心基金還有10000余元，以用于支助臨時有困難的學生。所以在期終考試中沒有發(fā)生一例學生違紀作弊的現(xiàn)象。由于評優(yōu)工作公開、公正，一年來，無一學生上訪。五、學生日常教育管理工作綜測評優(yōu)公開、公平、公正按照學校文件要求，由30％的同學包括班委學生代表和班主任共同組成測評小組，進行客觀公正的評價以及對學生自評和學生成績進行審核，保證了測評結(jié)果的正確和公平。我院從新生入學開始就邀請專家對其進行了“新生大學生活心理適應”“大學學習方法”“生涯設(shè)計與能力拓展”“安全與健康”等多方位、多角度的入學教育；在二、三年級時學院又就“大學生愛情”“考研準備”“勤工儉學崗前培訓”等問題實施了專門性或交流性的教育、培訓；在大學四年級時，學院進一步實施了“畢業(yè)生心理調(diào)試”“職業(yè)能力測量”“就業(yè)策略”等畢業(yè)、就業(yè)培訓，另外我院特地舉辦了教學成果展示會，并邀請專家和用人單位參加評審，力爭達到供需的最佳切合點。在推優(yōu)入黨方面，我院嚴格按照有關(guān)制度規(guī)定，公開、公正、平等、民主地進行發(fā)展黨員工作。思想教育的動態(tài)化我院黨委非常重視學生思想狀況的了解與調(diào)查，充分調(diào)動班主任的工作積極性和工作職能，要求班主任每周利用班會了解學生的生活、思想情況，并利用下宿舍的時間深入了解學生各方面的問題和困難，及時掌握學生思想動態(tài)，對學生個案進行有針對性的幫助和教育，使學生因經(jīng)濟原因和人際交往以及情感困惑等引起的問題得到及時的輸導和解決，避免了意外重大事故的發(fā)生。（2）思想政治教育融入社團文化活動 我院的行知學會、心理交流協(xié)會和學院藝術(shù)團，在每次活動中都圍繞國家社會政治生活和主流社會文化的前進方向，把愛國主義、集體主義和社會先進文化藝術(shù)思想融會到具體活動中，既為社團的發(fā)展找到了新的著力點，拓展了社團文化活動的新方向，又弘揚了社會精神文化旋律，為學生政治思想的成熟和校園文化建設(shè)作出了積極的貢獻。在組織學生集體活動時，嚴格履行上報審批手續(xù)，建立安全預案。新生入學教育先由對全體新生進行入學校風、校史教育，院情、院規(guī)教育和軍訓動員、國防教育；軍訓期間，學院黨政領(lǐng)導和學生會的同學專程去武警三支隊進行新生軍訓看望，分別到學生住的營房里面查看學生的內(nèi)務情況，了解軍訓期間思想狀況，并贊揚鼓勵新生的愛國主義、國防意識和吃苦耐勞精神。獎勵范圍包括思想教育活動集體獎、各種文體比賽、發(fā)表論文、英語過四級六級、計算機過省級國家級、課堂教學比賽、課件制作比賽、各種征文演講賽等等。特別是每個月給班主任加固定的津貼，調(diào)動了班主任開展學生工作的積極性，對于保證學生工作的良好成效起到了較大的作用。所以學生工作干部工作投入到位。二、學生工作隊伍建設(shè)充實力量，改善隊伍結(jié)構(gòu) 為了貫徹落實《云南師范大學關(guān)于加強學生工作隊伍建設(shè)的意見》等文件精神，我院在2005年加大了學生工作隊伍建設(shè)的力度，新招聘了一名政治輔導員作為專職學生工作干部，充實到學院學生工作隊伍中，改善了學生工作隊伍結(jié)構(gòu)，增強了學生工作隊伍力量。第一次是在學期開始之初，就新學期的學生工作進行了總體部署和安排，并提出了新的舉措、辦法。實踐證明，通過這項措施，使學生的綜合素質(zhì)得到了比較全面的發(fā)展，對全院良好學習和實踐風氣的形成產(chǎn)生了重要作用。王凌院長任組長：黃海濤副書記任副長，成員有各系主任、政治輔導員、團委書記、教務辦主任組成。自評分得分滿分2分。為了確保廣大中小學生的飲食安全，我區(qū)各學校積極開展了學校食品安全教育宣傳活動。五、宣傳教育工作（標準分10分，自評得10分）我鄉(xiāng)一直把宣傳培訓工作當作提高全社會食品安全意識，創(chuàng)建安全放心的社會消費環(huán)境的一項重要工作來抓，注重實效，不搞形式。四、食品藥品專項整治（標準分48分，自評得48分）今年在鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一的部署下，食品藥品安全領(lǐng)導小組組織各成員單位一年來齊抓共管、互相配合、緊密合作，在實際工作中形成了監(jiān)管合力，針對“抓大促小”、“農(nóng)村食品安全”等多項安全專項整治活動，采取多次聯(lián)合檢查、執(zhí)法行動、嚴厲打擊銷售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。三、網(wǎng)絡建設(shè)工作（標準分16分，自評得16分）我鄉(xiāng)建立健全了食品藥品監(jiān)管信息管理發(fā)布制度，并根據(jù)當前食品安全工作實情不定期發(fā)布食品安全信息。食品安全的文件、資料歸集完整，整理規(guī)范。深入進行食品藥品安全宣傳教育，廣泛普及食品藥品安全知識。⒉食品藥品安全監(jiān)管工作擺上了政府工作的重要位置，納入了目標管理，成立了領(lǐng)導小組，設(shè)立了辦公室，配有協(xié)管員；黨政聯(lián)系會討論研究食品藥品監(jiān)管工作5次；鄉(xiāng)分管負責人、協(xié)管員能按要求出席縣級以上召開食品藥品監(jiān)管工作會議（培訓）；食品藥品安全工作經(jīng)費保障有力。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年度食品藥品安全工作作如下自評：（總分：100分）一、組織領(lǐng)導（標準分10分，自評得10分）⒈能認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及食品藥品安全監(jiān)管的法律、法規(guī)和方針政策，及時有效宣傳貫徹上級有關(guān)食品藥品監(jiān)管工作部署，及時報送有關(guān)簡訊、材料。⒌宣傳教育力度大。二、食品藥品安全工作機制（標準分16分，自評得16分）⒈制定了食品藥品安全應急預案實施方案，有轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)登記冊等資料。⒊對集市、學校食堂、飯店、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)積極組織和配合有關(guān)單位開展現(xiàn)場檢查。制定有舉報獎勵辦法，對協(xié)管員、信息員管理有制度、有培訓、有考核，及時上報食品藥品安全信息。協(xié)助工商等有關(guān)部門嚴厲打擊經(jīng)銷病死禽畜肉制品及過期霉變、有毒有害和不合格的食品藥品的違法活動，通過專項整治活動市場上無出現(xiàn)假冒偽劣食品、“三無”食品的現(xiàn)象。二是充分利用政府網(wǎng)站的作用，把食品安全法律法規(guī)、政府出臺的相關(guān)文件和正在開展的專項整治行動公布于眾，讓群眾不出家門就能了解全鄉(xiāng)食品安全的現(xiàn)狀。在《舊州鎮(zhèn)2010年食品藥品安全工作計劃》；《舊州鎮(zhèn)2010年食品藥品安全工作總結(jié)》；《舊州鎮(zhèn)藥品安全專項整治工作實施方案》；《舊州鎮(zhèn)2010年食品藥品安全專項整治總結(jié)》；《舊州鎮(zhèn)藥品安全事故應急處置方案》《舊州鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組》；《舊州鎮(zhèn)食品藥品安全信息工作站》；《食品藥品安全信息報告制度》；《食品藥品監(jiān)督管理工作人員八條禁令》；《靈山縣2010年食品藥品安全監(jiān)管工作目標責任狀》中體現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生藥品安全事故，所以自評分滿分1分。黨政聯(lián)系會議上定期召開專題研究會，并通過相關(guān)決議，成立了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組。這對于促進學生積極地參加各種知識學習活動，社會實踐活動，能力拓展活動，技能培訓活動，產(chǎn)生了重大的引導和影響。召開專門學生工作會議 為了使學生工作落到實處，我院黨政聯(lián)席會在每學期至少召開二次會議，專門討論學生工作問題。第四次是圍繞學生的安全教育和貧困生問題作專題研究。完善學生工作機制，強化日常管理 我院學生干部工作扎實有效，專職輔導員實行8小時坐班制度，兼職班主任實行每周三下午開班主任會制度，并要求班主任每兩周下一次學生宿舍，了解學生思想、生活等各方面的情況。學院在福利待遇上給予了學生工作干部適當傾斜我院在發(fā)放崗位津貼和計算工作量上都給予了輔導員和班主任以照顧，輔導員的崗位緊貼以學院教師平均工作量計算。每周班主任例會制度，及時解決班級和學生問題學院制定了《教育科學與管理學院學生綜合素質(zhì)發(fā)展獎勵辦法》 每年9份兌現(xiàn)上一個學年的學生獎勵，畢業(yè)生在畢業(yè)前兌現(xiàn)本學年的綜合素質(zhì)獎。四、學生思想政治教育思想政治教育的系統(tǒng)化我院有計劃、系統(tǒng)地開展學生日常思想教育，入學、畢業(yè)教育、職業(yè)教育、國防教育、心理健康教育、法紀教育等長期有效的開展，并貫穿到日常的教學和管理之中，狠抓落實，收效明顯。同時，嚴格執(zhí)行學生外住審核制度，加強外住學生的教育管理，做到有程序，有制度，班主任實行跟蹤動態(tài)管理，到學生住地了解考察情況，做好學生的安全教育工作。教育方式的靈活化（1）是把思想政治教育推進宿舍充分發(fā)揮黨員、團員干部和學生會干部的模范帶頭作用，把社會主義榮辱觀教育，八榮八恥的重要思想和愛國主義、勤儉節(jié)約品質(zhì)教育與創(chuàng)建良好宿舍文化結(jié)合在一起，在日常生活和行為習慣中體現(xiàn)出過硬的政治思想和道德修養(yǎng)。（3）思想教育工作與學生日常管理工作相結(jié)合充分利用學風建設(shè)，主題班會，黨團組織生活，評獎、評優(yōu)，助困工作，貸款工作，集體活動等等途徑，加強對學生勤奮學習，上進求知、勤儉節(jié)約、爭當先進、自立自強、集體主義和愛國主義等思想的滲透和教育，并收到了