破解幾個(gè)基層黨建難題-全文預(yù)覽
【正文】 單位，在統(tǒng)計(jì)工作中不能及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，原因是企業(yè)擔(dān)心商業(yè)秘密被泄露，婉拒填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提供相關(guān)數(shù)據(jù)；部分上市公司借口保護(hù)股東利益，不便提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)數(shù)據(jù)，有的企業(yè)自稱是境外上市公司，報(bào)告期內(nèi)拒絕提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料；還有部分企業(yè)為了能夠“合理”避稅，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上大做“文章”，瞞報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；一些當(dāng)?shù)卣块T為完成政績(jī)往往轄區(qū)內(nèi)部份企業(yè)下指標(biāo)、落計(jì)劃，導(dǎo)致這部份企業(yè)為了完成指標(biāo)計(jì)劃采取虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等情況的發(fā)生。按黨組織數(shù)或黨員人數(shù)預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)，建議各地建立明確的剛性的黨建工作最低經(jīng)費(fèi)保障制度。從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層黨員民主素質(zhì)現(xiàn)狀，采取與之相適應(yīng)、相匹配、相協(xié)調(diào)的民主建設(shè)模式。針對(duì)黨員從業(yè)流動(dòng)性、多樣性、分散性趨勢(shì)，樹立全國(guó)“一盤棋”思想，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置，建立完善“以流入地管理為主、流出地管理為輔”的流動(dòng)黨員監(jiān)督考核管理機(jī)制，使每個(gè)黨員都能被納入有效管理，參加組織活動(dòng)，得到組織關(guān)懷，發(fā)揮主體作用。針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，基層黨建工作要立足實(shí)際，主動(dòng)順應(yīng)新形勢(shì)新需求，堅(jiān)持抓基礎(chǔ)性、根本性建設(shè)不動(dòng)搖，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段迎接新挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題、打開新局面，不斷提高黨建科學(xué)化水平。最要緊的是結(jié)合實(shí)際、分類推進(jìn)，避免簡(jiǎn)單化、大呼隆。強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，建設(shè)黨員信息庫(kù)和黨員服務(wù)中心，讓流動(dòng)黨員“安心”。黨員行千里，組織一線牽。要健全一個(gè)科學(xué)合理的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制,按照不同行業(yè)特點(diǎn),適應(yīng)從業(yè)人員分布狀況,理順基層黨組織隸屬關(guān)系。第二篇：仲祖文：破解幾個(gè)基層黨建難題仲祖文：破解幾個(gè)基層黨建難題——二談開展基層組織建設(shè)年仲祖文2012年03月21日00:00來(lái)源：人民網(wǎng)《人民日?qǐng)?bào)》基層組織建設(shè)年要取得實(shí)效、受到群眾歡迎，必須具體抓、抓具體，出實(shí)招、抓落實(shí)，著力解決幾個(gè)基層組織建設(shè)的突出問(wèn)題。要改進(jìn)發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，探索發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公有制企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問(wèn)題；加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，運(yùn)用好革命傳統(tǒng)教育基地等紅色資源和現(xiàn)代信息技術(shù)手段，使黨員踐行共產(chǎn)黨人核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園；暢通黨員出口，及時(shí)處置不合格黨員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性。保證黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動(dòng)不流失”，迫切需要改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制。要開展好一個(gè)活動(dòng)，以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”基層黨組織為抓手，引導(dǎo)黨組織和黨員在貫徹落實(shí)黨的方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益等方面充分發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。、44萬(wàn)個(gè)。要下功夫抓好非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。要新建一批黨組織，根據(jù)不同情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域合建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)帶建、樓宇共建、村企聯(lián)建等多種方式組建。其中流動(dòng)黨員350多萬(wàn)名。黨的力量主要取決于黨員質(zhì)量。解決問(wèn)題也不能貪多求全，只求管用有效，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，什么事情緊迫就辦什么事情，設(shè)定有限目標(biāo)，實(shí)行項(xiàng)目推進(jìn)，一件一件地抓好落實(shí)，真正辦好幾件黨員群眾期盼的實(shí)事，留下一些基層組織建設(shè)年之后還能長(zhǎng)期起作用的成果。加強(qiáng)這個(gè)領(lǐng)域的黨建工作，是基層組織建設(shè)的迫切任務(wù)。還要通過(guò)稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決黨組織工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。要完善流出地和流入地“雙向共管”制度，通過(guò)摸底排查、牽線搭橋、組織活動(dòng)，讓“口袋”黨員、“隱形”黨員“亮”出身份；成立流動(dòng)黨員黨支部，讓流動(dòng)黨員“安家”，保證黨員不管流動(dòng)到哪里，都能有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活、發(fā)揮黨員作用。各地各行業(yè)黨組織情況不同，需要解決的問(wèn)題也不一樣。比如：組織設(shè)置如何
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