工廠管理規(guī)章制度范本-全文預覽
【正文】 理。四、員工因事請假3天以內(nèi)(含3天)，需提前3天和工廠長請示，請假超過3天，需提前3天和總經(jīng)理請示，允許后方可休假，事畢需和請示人銷假。對違規(guī)亂記者視情節(jié)輕重給于警告或開除處理。連續(xù)曠工15天，或1年累計曠工30天，作自離處理。8)員工辭職由車間主管或人事部批準，辭職獲準后，憑人事部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。3)有事、有病必須向車間主管或人事部請假，不得無故曠工。上班不干與工作無關的事，節(jié)約用水用電，下班隨手關燈，關水，關門。(十四)電線不得接用過大保險絲，電力使用后，應確實關閉電源。(九)倉庫及工廠內(nèi)應嚴禁吸煙及攜帶引火物品.(十)工廠門戶應向外開，工作時間不得下鎖。(五)領班以上的干部均應熟悉有關安全管理的制度，并監(jiān)督訓練屬下人員確實遵守。工廠管理規(guī)章制度范本工廠管理規(guī)章制度范本(一)工廠為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本制度。(四)安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務上的主管人員指揮監(jiān)督外，工廠人員均有防止災變及搶救損害的職責。(八)危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告，火災防護。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1