【正文】 調(diào)是一個十分重要的方面。四是要訂規(guī)范，把工作納入制度化有序管理。尤其在改革發(fā)展的今天，好多方面的工作處在探索階段，抓典型的意義更顯得必要和迫切。一個優(yōu)秀的政治思想工作者，應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)、深入思考、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)，應(yīng)該具有政治家的素質(zhì)、思想家的風(fēng)范、實(shí)干家的品格。要求政治思想工作在這一社會轉(zhuǎn)型期，必須在工作實(shí)踐中去思考、去探索、去總結(jié)，以便形成新的有價值的東西，反過來指導(dǎo)工作實(shí)踐。在任何情況下，都應(yīng)在思想上政治上自覺同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持以鄧小平理論為工作的根本指針，堅(jiān)持黨性原則。一要講政治，善于從大局上把握宣傳思想工作。因此，思想政治工作者必須進(jìn)一步解放員工思想，轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，充分發(fā)揮職工積極性和主動性，增強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷，不斷改進(jìn)工作方式和方法，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，從而推動國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。其次，引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才。通過建立健全思想政治工作的制度和落實(shí)各種責(zé)任制度，減少和避免思想政治工作隨意性和無序性。因此，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”等主題實(shí)踐活動，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動示范作用，正確引導(dǎo)。其次，在國有企業(yè)開展思想政治工作時，除注重思想政治工作內(nèi)容上的創(chuàng)新外，還應(yīng)與時俱進(jìn)，在工作實(shí)踐中要探究新的教育方法，注重工作形式上的創(chuàng)新。此外，將思想政治工作與職工實(shí)際需求相結(jié)合，如實(shí)解決職工家庭生活中、工作中遇到的難題，發(fā)揮凝聚人心的作用。因此，首先完善企業(yè)的政工機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的配置，加大對政工經(jīng)費(fèi)的投入，并選拔一些合適的、高素質(zhì)的人才為順利開展思想政治工作提供組織保證。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多職工只愿意到離家比較近的工作地點(diǎn)，還有一部分職工，寧愿守著破舊的老攤子，也不愿意到艱苦的地區(qū)去鍛煉、去求發(fā)展。 職工具有多元化思想隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，利益主體逐漸多樣化，企業(yè)員工的流動性增大，單位對個人的約束力越來越弱，職工普遍對企業(yè)缺乏歸屬感和安全感。其次，有的國有企業(yè)甚至缺乏健全的政工機(jī)構(gòu)，缺少相關(guān)的政工人員，企業(yè)的政工干部的權(quán)力和地位下降，思想政治活動經(jīng)費(fèi)也比較短缺，出現(xiàn)黨政分家、與企業(yè)經(jīng)營管理工作相脫節(jié)等現(xiàn)象，嚴(yán)重制約了企業(yè)思想政治工作的正常開展。關(guān)鍵詞：新時期；國有企業(yè)；思想政治工作中圖分類號：D9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：16723198（2015）14017601前言思想政治工作是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奮精神的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，它的根本任務(wù)就是運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)知識教育人、培育人，堅(jiān)持正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會正氣，提高企業(yè)中的黨員干部和職工的思想覺悟和認(rèn)識世界、改造世界的能力。這樣，才能把黨員干部的智慧和力量挖掘出來，把人心凝聚起來，從而推動改革發(fā)展的順利進(jìn)行，我們的工作也才有實(shí)效。我們做思想政治工作，如果不關(guān)心他們的工作、生活中的實(shí)際問題及其切身利益，不分析他們產(chǎn)生思想問題的原因，而是脫離實(shí)際、高高在上地進(jìn)行理論的灌輸、空洞的說教，那么我們的思想政治工作純粹是形式，就會無的放矢、事倍功半，有時甚至事與愿違。支部活動也要互動，也要正面導(dǎo)向，也要正面回答問題，我們思想政治工作者的主導(dǎo)作用和黨員的主體作用要有機(jī)結(jié)合，兩者之間應(yīng)產(chǎn)生共鳴，達(dá)成共識。三、做好新時期思想政治工作要立足于解決實(shí)際問題，突出 實(shí)效性，應(yīng)避免應(yīng)付和進(jìn)行理論的灌輸、空洞的說教現(xiàn)實(shí)工作中，我們很多是應(yīng)付，上面開了什么會，下面?zhèn)鬟_(dá)貫徹，毋容質(zhì)疑，這肯定是正確的，但有些會議僅僅只做了新聞報道，僅僅只有會議的梗概，文件未發(fā)出，又怎么深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行？怎么統(tǒng)一黨員干部思想？怎么去制定目標(biāo)？怎么去完成任務(wù)？。同時通過公平競爭，使其發(fā)揮其潛能，更好地干好本職工作。要認(rèn)清干部群眾在改革發(fā)展方面存在的認(rèn)識問題，摸準(zhǔn)思想脈搏，看清看準(zhǔn)問題，撲下身子搞調(diào)查，開動腦筋搞研究，同時切忌主觀性、片面性、表面化和盲目性。這樣，群眾自己分辨出來的東西，通過現(xiàn)身說法，一般認(rèn)知和接受程度較高，同時還會減少逆反心理。加強(qiáng)思想政治工作不但應(yīng)針對黨員干部和群眾，也應(yīng)該針對我們自己，應(yīng)注意“言”與“行”的統(tǒng)一。我們必須與時俱進(jìn)，責(zé)無旁貸地做好新時期思想政治工作。第一篇：做好新時期思想政治工作的幾點(diǎn)思考做好新時期思想政治工作的幾點(diǎn)思考黨的十七屆四中全會對黨的建設(shè)進(jìn)行了安排布署，對思想政治工作提出了更高的要求。目前，企業(yè)的改革發(fā)展已進(jìn)入攻艱階段，如何發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，提高黨員干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)，為改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量，已成為我們企業(yè)黨組織、一切思想政治工作者都必須面對和思考的問題。思想政治工作者還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)自信心，改革發(fā)展過程中，不論是講大道理，還是講小道理，首先自己得相信，如果我們自己都底氣不足或有意回避矛盾，就會導(dǎo)致針對性的喪失，導(dǎo)致我們的工作無功而返，失去作用。由于思想觀念、價值觀念日趨多樣化，有時不可能都針對得十分準(zhǔn)確，在普遍教育和個別教育之后，還要展開一定形式的討論、交談，讓大家實(shí)話實(shí)說，以探討問題的方式進(jìn)行交流，形成群眾語言，以期共同提高和觸類旁通。二、做好新時期思想政治工作要把問題找準(zhǔn)，突出針對性，應(yīng)避免脫離群眾、違背事實(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化，市場的互動共融，相伴而來的有其積極的東西，也有一些消極的東西，與我們的制度、我們的傳統(tǒng)文化、我們的信仰相悖，我們要敢于面對，善于吸納先進(jìn)的理念，摒棄糟柏。比如我們要正面引導(dǎo)黨員干部和職工群眾積極參與崗位競爭，政治也是利益，我們不能回避“當(dāng)官”、提拔，特別是青年職工的首選目標(biāo)正是如此，只是我們怎么做好正面引導(dǎo)，讓他們正確對待職位的升降、干部的去留。那種不負(fù)責(zé)任的“馬后炮”式的見地，不僅增強(qiáng)不了思想政治工作的針對性，反而會影響思想問題和實(shí)際問題的解決，甚至給改革發(fā)展