【正文】 生處就業(yè)指導中心出具證明。：畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時間以省廳通知為準。 報到證的全稱是“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。同時具備以下四個條件時，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個星期以上 3）、畢業(yè)生須交納相當于違約金數(shù)額的費用（4）、必須登報聲明協(xié)議書遺失。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)由教育部學生司印制、學校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。④各院上報就業(yè)建議方案⑤按人事廳的日程安排，學生處到人事廳辦理畢業(yè)生報到證。e、五月底開始進入畢業(yè)鑒定及派遣階段。畢業(yè)生就業(yè)程序a、學生處就業(yè)指導中心將《全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱《就業(yè)協(xié)議書》)發(fā)給各學院，由各學院將材料發(fā)給畢業(yè)生，畢業(yè)生每人一份。勞動合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。簽發(fā)部門：勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。4 簽發(fā)部門：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調配部門。因遺失致使自己無法辦理相關手續(xù)的同學，其責任自負。五、注意事項：就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書?！皩W校意見”欄：【學校聯(lián)系人】填寫所在班級班主任名字【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫就業(yè)處電話【郵政編碼】614007 【院（系、所）意見】統(tǒng)一填寫“ 同 意 ”并加蓋所在系（部）公章?！爱厴I(yè)生情況及意見”欄【政治面貌】如實填寫“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”【健康狀況】可以填寫“良好”、“健康”【畢業(yè)時間】統(tǒng)一填寫2011年6月【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村格式詳細填寫 xx省xx市xx縣xx街道【身份證號】填寫時保證無誤***83x 【應聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名xxx及簽署日期。二、填寫之前請先仔細閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項，如不認真閱讀，出現(xiàn)問題后果自負。有時候，有些培訓公司的管理人員，到培訓課堂現(xiàn)場客串講師助理，對培訓師僅僅只是從監(jiān)控的角度來管理，很難調整自身的角色，不明白講師助理是一個需要專業(yè)技能和專業(yè)訓練的職位。如果要做課程評估問卷的話，而且不要過早的發(fā)放問卷，一定要自然，說話也需要得體。這種最基本攝影技術也不掌握的講師助理，需要事先好好補課。在培訓過程中，如果有些異常的情況，作為講師助理也應該及時傳遞給培訓師，以便培訓師做相應調整。對講師的導入介紹充分體現(xiàn)出講師助理主持人的功力，同時對課堂紀律的要求說明，作為講師助理也應該在培訓師正式登臺前做技術性的鋪墊。在課堂上，但講師插播視頻的時候，就及時配合調整相應的燈光。7）講師助理要事先了解培訓教室的溫度如何調節(jié)。名單上應該包括名字、性別、年齡、職位、學歷等內容，并在現(xiàn)場將名單打印件給講師，學員名單用宋體小四號字。作為講師助理應該事先對課堂教室，進行實地檢查，并在開課前測試好投影儀，音響話筒等設備。培訓師是否需要單獨用餐、使用公筷、是否不吃辣等，課堂上飲料愛好的需要，職業(yè)化的講師助理也會提前了解，給講師準備茶、咖啡、瓶裝礦泉水等選擇。所以除非是套間式的單人房，筆者認為雙人床標準間通常比較容易把握一些。培訓師到達培訓的城市，通常是在晚上，而且有時候是在晚上十一點或十二點了，這個時候如果再去換房或換酒店，培訓師也沒有時間了。2）為培訓師安排落實住宿。1）主動提前聯(lián)系培訓師。筆者回顧自己的培訓生涯，認為培訓師必要的時候完全可以牛一點，這種牛的本身是培訓師價值的體現(xiàn)，同時整個過程也是對培訓公司和講師助理的培訓，這可能是培訓師在環(huán)境中的進化。有些培訓公司從業(yè)人員一味迎合企業(yè)，因為企業(yè)是培訓公司的客戶，但對培訓師卻缺少的必要尊重和禮儀?？捎袝r候，培訓公司派出的員工，作為培訓師的助理，連最基本的落實協(xié)調受訓企業(yè)為培訓師預先安排住宿的事情都做不到位，或者中午下課后要浪費珍貴的午休時間，等待安排午餐，或甚至發(fā)生培訓教室安排在五星級酒店，中午吃飯任由企業(yè)培訓組織者帶領全體學員和講師在整個小鎮(zhèn)里亂轉就是為了中午臨時吃個飯。有時候擔任講師助理的培訓公司員工非常專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)化，能把握住整個培訓過程中的細節(jié)，還包括事前、事后的整個過程，甚至還不忘記問候課程結束后歸途中的培訓師，真正做到有始有終，讓培訓師感動，并從內心表示感謝，他們是幕后的英雄，隱形的冠軍。培訓師與培訓公司的合作，需要雙方的尊重，才能與受訓企業(yè)達成真正的多贏。有一次去外地培訓，該企業(yè)接待人員與筆者聊得非常投緣，講起不少培訓師的趣事，說起某某培訓師非常牛。以下筆者從培訓師的角度分享講師助理應該做好的十二項最基本的工作內容。聯(lián)系上講師后，應該確認講師對這次培訓的具體要求和安排，比如課堂需要如何準備、是否需要海報紙、彩筆、白板，是否有隨堂講義需要事先復印，往返機票具體時間的選擇。這里需要強調的是，講師助理要為培訓師落實訂房，按合同規(guī)定的標準訂到房，并不是打一個電話給受訓企業(yè)就萬事大吉了，而是應該將具體的房號在講師到達前告知講師。有的培訓師喜歡標準的雙人房、也有的喜歡單人房，但筆者的經(jīng)驗是，有些酒店將整個酒店最差的位置做成單人房，單人房的整體空間偏小。3）事先了解培訓師的飲食特點，提前準備用餐的安排。4）提前落實教室及設備的布置。講師助理應該將學員名單提前用電子郵件給講師。需要準備無線手持話筒兩個，并必須有備用電池，通常下午需要換電池，不要以為酒店提供場地給你培訓，酒店會一切幫你搞定，實際上就是五星級酒店也會往往讓你失望。8）講師助理需要了解培訓教室的燈光如何調節(jié)。9）講師助理的開場白也需要精心的準備。當有學員發(fā)言分享時候，要主動傳遞話筒，并在傳遞給發(fā)言的學員之前，就將話筒打開?？蓪嶋H上，不少臨時擔