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四強四優(yōu)活動方案-全文預(yù)覽

2024-10-14 00:19 上一頁面

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【正文】 等載體,廣泛宣傳各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在開展“四強四優(yōu)”實踐活動,加強“三個建設(shè)”,統(tǒng)籌“三個發(fā)展”,在實現(xiàn)目標(biāo)愿景進程中的先進事跡,樹立典型,積極營造人人心中有愿景,齊心協(xié)力促發(fā)展的良好氛圍。廣大黨員要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念,具有愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的能力,爭做學(xué)習(xí)型黨員、知識型員工。要善于引導(dǎo)、發(fā)掘先進典型,各黨(總)支部可定期或不定期評選表彰本單位的“四優(yōu)”黨員,用先進帶后進,先進促先進,把優(yōu)秀黨員樹起來。黨員要加強責(zé)任心,加強責(zé)任區(qū)安全、質(zhì)量、治安的巡查力度,確保本責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、不發(fā)生治安案件,做安全生產(chǎn)的責(zé)任人;要帶頭做到安全生產(chǎn)、文明施工、依法經(jīng)營、創(chuàng)新管理,做生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的明白人;要圍繞公司經(jīng)營生產(chǎn)中心和黨建工作目標(biāo)任務(wù),耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作,通過為職工化解矛盾,釋疑解惑,幫助解決實際問題和困難,把黨組織的溫暖送到職工心坎上,做職工的貼心人。作風(fēng)形象好,黨員干部要自覺維護公司形象,善做員工思想政治工作,團結(jié)帶領(lǐng)員工一道投身實現(xiàn)目標(biāo)愿景的各項工作中,保持公司員工隊伍穩(wěn)定。(總)支部要深入開展“班子建設(shè)好、黨員隊伍好、工作機制好、作風(fēng)形象好、生產(chǎn)工作好”的“五好”黨(總)支部創(chuàng)建工作,為爭創(chuàng)“四強”黨(總)支部提供組織保證。將指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、實施措施、如何在本單位落地開花、如何促進本單位的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和公司目標(biāo)愿景的早日實現(xiàn)給廣大黨員、入黨積極分子講清講透,從思想上進行宣傳發(fā)動。廣大共產(chǎn)黨員要把實現(xiàn)公司目標(biāo)愿景作為體現(xiàn)先進性的重要舞臺,在加強“三個建設(shè)”,統(tǒng)籌“三個發(fā)展”和實現(xiàn)目標(biāo)愿景過程中發(fā)揮先鋒模范作用。改革創(chuàng)新力強,即持續(xù)推進黨建工作機制體制創(chuàng)新、工作內(nèi)容方法創(chuàng)新,改革發(fā)展理念,積極推進公司人、財、物集約化管理,構(gòu)建大市場、大生產(chǎn)、大安全、大經(jīng)營體系的實施。各黨(總)支部既要正視公司發(fā)展仍處于初級階段、發(fā)展歷史復(fù)雜、專業(yè)化特征明顯、生產(chǎn)生活具有艱苦性和流動性特征,面對的是電力基建“賣方”市場、從事的產(chǎn)業(yè)受國家政策影響較大等鮮明特點,面對發(fā)展相對滯后、管理基礎(chǔ)相對薄弱、思想觀念仍需轉(zhuǎn)變、隊伍素質(zhì)有待提升的現(xiàn)狀,又要樹立奮發(fā)圖強、奮勇爭先的信念,充分認(rèn)識肩負(fù)著的重要使命和責(zé)任,正確分析公司發(fā)展面臨的形勢和機遇,充分發(fā)揮公司黨委、各黨(總)支部在加強“三個建設(shè)”,統(tǒng)籌“三個發(fā)展”和實現(xiàn)目標(biāo)愿景過程中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。第三篇:四強四優(yōu)方案5關(guān)于開展實現(xiàn)目標(biāo)愿景“四強四優(yōu)”實踐活動的通知____重慶電力建設(shè)總公司各黨總支、直屬黨支部,通源公司黨總支及其所屬黨支部:為更好地貫徹落實公司十屆四次職代會提出的目標(biāo)愿景、“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市電力公司黨組渝電黨辦〔2010〕3號文件精神,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司各黨(總)支部和廣大黨員隊伍中開展“四強四優(yōu)”實踐活動,充分發(fā)揮各黨(總)支部和廣大共產(chǎn)黨員在實現(xiàn)公司目標(biāo)愿景中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹市公司和公司“兩會”精神,通過開展“四強四優(yōu)”活動,引導(dǎo)各黨(總)支部和廣大共產(chǎn)黨員進一步深化對公司實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識,不斷增強實現(xiàn)公司目標(biāo)愿景的自覺性和堅定性,積極投身推動公司科學(xué)發(fā)展的偉大實踐,形成在實現(xiàn)公司目標(biāo)愿景道路上千帆競發(fā)、百舸爭流、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面,為加快創(chuàng)建中國一流電力建設(shè)公司貢獻力量。同時要將本單位當(dāng)月爭創(chuàng)活動的開展情況、經(jīng)驗做法和先進典型事跡提煉、總結(jié)后形成活動信息,一同上報。緊密結(jié)合爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和每名黨員的本職崗位實際,以及個人“爭優(yōu)”措施,陳述個人表現(xiàn)、工作成績、思想動態(tài)等,做到“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無則加免”。講評形式和內(nèi)容:以專題民主生活會的形式進行。二、講評措施活動范圍:全局所屬基層黨組織,以黨支部為單位進行。,制訂活動計劃,納入季度工作安排,不斷針對新情況,探索新方法、推出新舉措,使活動開展的豐富多彩,富有成效。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動機制評選表彰“四強四優(yōu)”,并適時推薦活動先進單位和個人參加上級評比表彰。,保證職工參政議政的民主權(quán)利;繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè),積極開展送溫暖活動,落實“三不讓”承諾,保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機構(gòu)調(diào)整和換屆工作。、哈大等客運專線建設(shè)的新任務(wù),繼續(xù)開展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實踐活動,發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。(一)開展“四強四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容,參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃,保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。立足本職,甘于奉獻,廉潔從業(yè),踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象。加強理論知識學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質(zhì),成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。堅持以人為本,有效開展思想政治工作,推進企業(yè)文化建設(shè),加強企業(yè)民主管理,保障職工合法權(quán)益,團結(jié)凝聚群眾,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新,豐富黨組織活動載體,創(chuàng)新黨建工作方式,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,增強企業(yè)核心競爭力。增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。二、目標(biāo)要求(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標(biāo)要求。健全黨組織工作機構(gòu),完善黨建工作機制,建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍,為黨組織開展工作提供保障。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展,要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I;與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來,使之相互銜接、相互促進,切實提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),形成加強和改進黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內(nèi)部開
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