【正文】 個月要連續(xù)，三個月可以不連續(xù)。接著第六種以后的獎金均屬于年終獎金。如果你符合「明珠」資格，又符合「紅寶石」資格，你每個月可以領到人明珠、紅寶石、領導獎、月結(jié)獎金加上毛利共五種獎金。「明珠獎金」的原理就像一個蘋果切開，你可以數(shù)得出有幾顆種子。這種「不藏私」的行為，證明這個制度會激發(fā)人性的光輝。這項獎金設計的用意在鼓勵你除了盡量做「寬」、做「大」（成為紅寶石）之外，再向深度去發(fā)展，結(jié)果有如「串串明珠」。當您可以領到明珠獎金的時候前面的獎金、傭金、都可以得到。而A、B、C三組以下的每個部門，不管深度如何，您每個月都可以領到以下部門總業(yè)績的1%獎金。當你的合作伙伴越來越多，你的安利事業(yè)基礎就不斷擴大,當你每月都保持「紅寶石高級營業(yè)主任」獎銜的時候，也表示你上「鉆石高級營業(yè)經(jīng)理」獎銜的基礎已打好，就可以輕而易舉的超過「明珠」、「翡翠」而上「鉆石」。這種制度才符合「人性」，才不會有努力后的失落感。因為人有情性，當收入不錯，可以維持生活，難免會松懈下來。如果你是公司的業(yè)務員，你固定月薪2，000元（人民幣），當你下個月增加一倍時，公司不太可能發(fā)給你4，000元（人民幣）的薪資。D、E、F、G各級分別只做到3％、6％、12％、18％均未達到21％，這就是你的小部門。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~27%均未達到27%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業(yè)績達到80000的時候，除了可以領您個人銷售顧客服務報酬、銷售傭金、A、B、C的領導獎金之外，安利公司再發(fā)給您小部門業(yè)績的總和的2%作為紅寶石獎金。您的合作伙伴A收入是不是比您多？當然你的收入還不只是3600元，還得加上您的合作伙伴B、C、D他們所創(chuàng)造的業(yè)績。這個地方要說明一下，四位朋友只付出了個人銷售的勞動，所以只能拿第一項收入即個人銷售傭金，這是公平的；而你既付出了個人銷售的勞動，還付出了為安利公司介紹了四位直銷員的勞動，所以雖然你和其他四位朋友一樣都是銷售了5000，但是你卻能比其他四位朋友多拿收入，就是因為你比其他四位朋友多付出了勞動，而不是剝削你的朋友。第四篇：安利公司薪酬辦法從本財年起PV:BV改為1：9，制度的數(shù)據(jù)有點變化。安利主要經(jīng)營日用消費品。20世紀90年代，安利公司由第一代領導人向第二代領導人的過渡順利完成。安利中國于1992年成立并開始投資建廠，1995年4月10日正式開業(yè)。1971年5月，安利在北美以外的首家分公司在澳大利亞正式創(chuàng)立，這標志著安利已開始躋身國際跨國公司的行列。溫安洛先生和理查在進入中國之初，安利本可以仿照其他企業(yè)直接進口產(chǎn)品開始經(jīng)營，但本著誠信經(jīng)營、立足長遠的企業(yè)戰(zhàn)略，安利（中國）先用近3年的時間進行生產(chǎn)基地等基礎設施的建設。1991年，安利公司創(chuàng)辦人之一的理查狄維士在家中的地下室創(chuàng)立。逸新空氣凈化器更是我們健康生活的必備之選，在30分鐘之內(nèi)將我們家36㎡的空間（高6m）凈化的像大森林一樣，甲醛等有害物質(zhì)一掃全無，讓你盡享深呼吸。值得驕傲的是它一上市就被中國政府制定并認可委第二十七屆和第二十八屆奧運代表團唯一的營養(yǎng)補充食品，而且它也是2012倫敦奧運體育健兒的贊助商。第三類呢是雅姿美容化妝品：雅姿是全球五大品牌之一，與大家所熟悉的雅詩蘭黛，蘭蔻，香奈兒，倩碧等排名不分先后，雅姿自06年至今一直全球銷量榜首，它現(xiàn)在的形象代言人就是我們熟悉的鳳凰衛(wèi)視主持人許戈輝，還有我們的芭蕾公主侯宏瀾和世界名模馬艷麗。第二個店是在太白路33號。1995年4月10日，安利（中國）日用品有限公司開業(yè)剪彩儀式在廣州隆重舉行。安利及其分公司在美國、中國和越南擁有或經(jīng)營生產(chǎn)設施；在美國、墨西哥和巴西擁有有機認證農(nóng)場；在北美、歐洲和亞洲設有物流中心；在哥斯達黎加和波蘭設有區(qū)域共享服務中心。更多信息請訪問：://.行業(yè)領袖安利是全球多個國家和地區(qū)直銷協(xié)會的會員企業(yè)。（***來源：《Verify Markets 2009年銷售額研究》）管理體系史提夫?溫安洛先生現(xiàn)任美國安利公司董事長，德?狄維士先生現(xiàn)任美國安利公司總裁。產(chǎn)品品牌目前安利共有450多種產(chǎn)品，包括營養(yǎng)保健食品、美容化妝品、個人護理用品及家居科技產(chǎn)品。**來源：歐睿國際有限公司；美容；和2011年個人護理用品；高檔化妝品和高檔護膚類及子類；全球2010年價值RSP。Little Bits是由公司紐崔萊科學家開發(fā)、達致世界衛(wèi)生組織標準的營養(yǎng)素補充劑，目前已向墨西哥和贊比亞兒童免費發(fā)放，并計劃在未來三年擴展至其他20多個國家。鍋具等家居產(chǎn)品及安利優(yōu)生活?系列產(chǎn)品的銷售額達22億美元。2011年，雅姿煥膚精華面膜在中國上市，使用者在家中即可享受與專業(yè)美容相媲美的護膚效果。維生素/礦物質(zhì)/植物營養(yǎng)素補充劑的銷售額在營養(yǎng)類別的比重超過三分之一。營養(yǎng)保健品銷售額位居榜首安利一直致力于全球強力品牌紐崔萊和雅姿的品牌建設及新品開發(fā)，為全球消費者提供品質(zhì)卓越的營養(yǎng)和美容產(chǎn)品，亦為營銷人員的市場拓展和產(chǎn)品銷售提供助力。我們的成功源于全球幾百萬經(jīng)營安利事業(yè)從而實現(xiàn)人生夢想的營銷伙伴們。創(chuàng)建于1959年的安利，迄今已成為業(yè)內(nèi)公認的全球領導者。第一篇：安利公司介紹安利公司介紹美國東部時間2月23日，美國安利公司宣布，2011年公司全球銷售額超過109億美元，較上年92億美元增幅達17％。在安利的前十大市場中，中國、印度、韓國、馬來西亞、俄羅斯、泰國、中國臺灣、烏克蘭和美國九個市場的銷售額增長強勁；日本市場雖經(jīng)歷地震和海嘯后的困難時期，銷售額仍保持持平；而中國、印度、韓國、中國臺灣、土耳其、越南和拉美市場都實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。美國安利公司董事長史提夫?溫安洛表示：“50多年來，安利一直致力于‘為您生活添色彩’，為人們提供屬于自己的事業(yè)機會、優(yōu)秀的品牌和創(chuàng)新的產(chǎn)品。公司高級管理層在全球直銷業(yè)內(nèi)擔任著50多個行業(yè)領導職位，其中德?狄維士總裁擔任世界直銷協(xié)會聯(lián)盟財務長。蛋白質(zhì)粉和倍立健174。目前，雅姿已經(jīng)在快速增長的中國市場占據(jù)龍頭地位。空氣凈化器、安利皇后174。2011年，安利為解決兒童營養(yǎng)不良問題而推出了Little Bits全球項目。*來源：歐睿國際有限公司；維生素和膳食補充劑；全球；零售價值RSP；2010年。人力資源安利在全球擁有20,000多名員工和300多萬名營銷人員。（**來源：歐睿國際）? 益之源：全球銷量最高的廚房凈水器品牌以及全球銷量第二高的家庭凈水器品牌***。自2003年啟動以來，這一活動已累計提供志愿服務250萬小時，惠及全球950多萬兒童。機構(gòu)設施安利總部位于美國密歇根州亞達城，占地面積超過300萬平方英尺。20世紀90年代代初，安利進入中國。我們西安有2個店，第一個店是在蓮湖路55號，就在蓮湖公園的對面。第二類產(chǎn)品是個人護膚系列：從頭發(fā)絲到腳后跟以及全身的沒一寸肌膚做一個非常細心的呵護。第四類就是紐崔萊營養(yǎng)保健食品：紐崔萊誕生于1934年，距今有78年的歷史。在30分鐘之內(nèi)，僅用一根蠟燭就能做出4菜一湯，在節(jié)省能源的同時更能鎖住食物的營養(yǎng)。老百姓常說耳聽為虛，眼見為實，那么接下來就讓我來為大家一展安利產(chǎn)品的風采溫安洛和理查踏著中國改革開發(fā)的大潮，懷著為更多人的生活增添色彩的理想，安利公司開始了在神州大地開拓奮進、創(chuàng)新圖強的征程。當時，安利（中國）的辦事處面積僅40平方米，只有4名員工。1959年，年僅30余歲的杰1963