【正文】 。【關(guān)鍵字】工會經(jīng)審問題措施工會，作為代表職工利益、維護職工合法權(quán)益的組織，在單位中發(fā)揮著重要作用。六、存在不足：一是健全工會各項財務(wù)制度；二是進一步加強工會經(jīng)費的預算管理。促進醫(yī)院健康發(fā)展。工會經(jīng)費堅持工會主席一支筆審批原則。其中文體活動支出56000元，職工教育經(jīng)費15600元，其他支出18400元。按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的精品文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標準》，指導基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。四是建立健全了審計回訪制度。對嚴肅工會財經(jīng)紀律，提高財務(wù)管理水平起到了積極的作用。二是進一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。工會在經(jīng)審組織建設(shè)上堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。2013年，工會經(jīng)審會共開展對基層工會的經(jīng)費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。特別是對重大經(jīng)費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務(wù)預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領(lǐng)域進行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力直接關(guān)系到審查審計的質(zhì)量，關(guān)系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領(lǐng)導班子匯報并督促解決。2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導，認真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。四、對下級工會的指導和服務(wù)今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經(jīng)審工作的指導。從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關(guān)規(guī)定收繳工會經(jīng)費。同時，會議審議通過了區(qū)總2008經(jīng)費預算。審查審計情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費預算執(zhí)行情況（決算）良好。三、深化機制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。一是加強經(jīng)審組織建設(shè)，配齊配強工會經(jīng)審干部。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導。除年初對本級經(jīng)費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。一、認真履行職責，加強工會經(jīng)費審查工作工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領(lǐng)域，扎扎實實地開展了多種形式的實務(wù)審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。二是加強日常審計，嚴格把好經(jīng)費審查關(guān)。三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設(shè)，不斷提高審查水平工會經(jīng)審工作在工會的領(lǐng)導和省總經(jīng)審會的指導下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核標準，結(jié)合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設(shè)，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。制度建設(shè)是完成各項工作任務(wù)的重要保障。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。一、對區(qū)總本級經(jīng)費2007預算執(zhí)行情況（決算）和2008預