【正文】 經過了解小松與金豐的沖床結構與原理，對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠的意義。讓自己早日成為一個真正的房地產人!全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學習和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通!讀一本關于溝通技巧的書!而且把學習專心地貫穿到實際的生活中和工作中!為公司培訓兩個新人!出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外，就是作為一次考察之旅，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼!加深對房地產的熟悉和學習!工作之外的學習，把英語和法律的學習做為天天的必修科，主要是處于溫習鞏固類型的學習!三、對公司的建議 加入公司以來，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新!為了積極響應公司服務創(chuàng)品牌年的號召，我個人認為應該從三方面綜合來做，公司內部的人才機制完善和創(chuàng)新，對外包括對客戶的服務和對開發(fā)商的服務的轉變服務創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認同的同事們共同努力，人，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產行業(yè)的趨勢，建議公司人力資源部，及時總結對人力資源的經驗，建立一整套健全的用人機制，比如前期的招聘適當?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗，讓應聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓提供一些根據，既可以節(jié)省一些培訓的成本，又為項目部培訓提供一些參考意見，變于培訓期能有重點地培訓!另外，人力資源不要和項目部脫節(jié)，要做好和基層員工的溝通工作，平時多了解一些項目部人員的真實想法，尤其做好有離職想法的員工的思想工作!不要等到員工已經做好理智的充分預備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在! 建議公司每年給員工一定的假期，既是給員工一些總結自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間!建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務一直都是我們的一個核心工作，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)!現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英!五年中咱門公司做的項目也已經不少，項目種類也很多，建議每個項目做完后，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結，形成一套完整的操盤程序，并細化到每一個細節(jié)，公司分類存檔作為經理學習和溝通的一個橋梁，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經驗和學習的一個很好的資源。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來!讓我快樂的工作和生活著!(二) 震撼的一年 別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產的了解開始了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印，我感慨萬千。 20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。感恩是一個永恒的主題。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有TK86TH1235TK953H，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產中的方式方法。身處技術員崗位，必須要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。結合三個月的工作經歷，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶xxxx多個，吸儲存款xxxx余萬元。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。外幣存款凈增xx萬美元，完成全年任務的xx%。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達xxxx萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了支行及分行領導的好評。“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想匯報。在工作中，緊緊圍繞xx分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。我也以我能從事的這份職業(yè)而無比自豪，也堅信只要不斷努力、不斷學習終可以勝任這份職業(yè)，為社會、公司的發(fā)展盡綿薄之力。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的，只有動員職工，依靠職工，了解職工們的內心想法啟發(fā)職工們自覺遵守安全生產規(guī)章制度，這樣才能管理好?？炭嚆@研業(yè)務技術，精通本崗位技能。經過這幾個月的現(xiàn)場安全管理工作我覺得作為一個合格的安全管理人員必須做到一下3點：愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德。平時與工人溝通交流，了解工人思想動態(tài)。巡查各種施工機具的運作情況。我的師傅安全總監(jiān)XXX雖然嚴厲。也正是這個責任和使命感使我堅信前方無論有多少荊棘，都充滿動力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力，就沒有做不好的事。但我仍然不敢茍同他的話，崗位工作是不區(qū)分主次之別的，正如人格是沒有高低貴賤之分一樣。于是我暗暗要求自己，一定要恪盡職守，認真做好每一件事情。現(xiàn)將這幾個月的工作情況簡述匯報如下。在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內容一致。通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在2天內準備齊全。八、執(zhí)行計劃為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料。在2天內協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料。協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料。如：文字功底較底，對電腦的應用和操作有待于進一步提高。四、厲行節(jié)約，杜絕浪費為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對打印、復印或油印超出材料，都要如實登記。二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作進公司以來，在業(yè)務主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。**是一個朝陽的行業(yè)，**是一個溫暖又和諧的家，**是一個精英的團隊，這里有至親至善的兄弟姐妹，這里有我的良師益友，選擇財務工作無怨無悔。既然我加入了**，**接納了我，我會盡快地投入家的懷抱，盡快地熟悉這里的人和事，為更好地工作奠定堅實的基礎。我深知，財務工作始終貫穿于公司經營的每個角落，財務工作至關重要。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。一、以情服務、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足。通過不斷的學習，豐富了投融資和項目管理等方面知識，積累了一定的理論水平。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極響應有關號召，在本職范圍內積極開展各項工作。那一刻我是興奮的，也是迷茫的。在今后的工作中，我們更要知所先后，理清本末，不斷奮發(fā)向上——發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。同時，根據公司安排認真配合完成主要工作外的其他臨時工作。追求工作完美的過程，也是自我完善的過程。在這段過程中，我十分感謝我的導師XX經理對我關心和教導，她敏銳的洞察力和詼諧的處世方法，無不給予我點醒和鼓勵。當我們在生活中發(fā)現(xiàn)問題時，更要發(fā)揮主觀能動性解決這些問題。但過度的樂觀是愚昧的，我們也必須要有危機感。或許辭職也是解決問題的一種方式，但我個人認為這并不是解決問題的最佳方式。（二）積極樂觀地生活生活就像一面鏡子，反映出我們的自身狀態(tài)，而這種狀態(tài)又由我們自己營造。還記得XX董事長在新員工的第一堂課上給大家分享過一個經驗，就是要創(chuàng)造性地工作，懂得辦差和辦事是的區(qū)別，這樣才能快速成長。關鍵在于每個人努力將自己的智慧發(fā)揮出來，為問題的解決出自己能出的那一份力，在公司的有效組織下，解決問題也就勢如破竹。因此很多問題受到積壓，導致該及時完成的工作延誤甚至出錯。同時利用所學專業(yè)知識協(xié)助部門經理組織和撰寫“XXX”的培訓課材料。，并對XXX進行督促。自從入職以來，我逐漸熟悉了XX部的工作流程，培養(yǎng)了結合現(xiàn)場實際的變通能力，并進一步拓展了專業(yè)知識。“物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣?，F(xiàn)在我真的愛上了這份工作，我的工作能力也在不斷實踐中得到了很大的提升，讓我漸漸的從一個門外漢逐漸向一個真正的商務人轉變。昨天已成事實，今天我正在努力，相信明天我會更精彩！在2012我要做好以下幾件事。還記得有一天師傅問我，會用廣聯(lián)達嗎？當時我就懵了，廣聯(lián)達什么東西啊，不知道。開始在合約部工作時，只是責任心有點，可以看懂圖，其他的特質基本就不具備，甚至不知道商務合約部具體是做什么的。第五階段：結束語工作中要常懷感恩之心，感激之情，感謝主管給我歷練的機會，選對公司,跟對主管，做對的事，工作起來得心應手，來富士康工作后，我慶幸自己遇到：‘李副理，任課長，文組長，蘇組長，和各位同仁，給予學習的機會，創(chuàng)造自身價值，在此表示感謝，謝謝！第二篇：新員工述職報告工作感受分享成長讓我一起和大家分享我在天津分公司成長的滋味，2011年是我人生的一個轉折點，也是我人生的一個新起點，在同事四個月的愛與關懷中，我體會著成長的快樂與感動，用心收藏著這些財富，回首凝望來時路上深深淺淺的腳印我感慨萬千。2．提案改善過于被動，需加強自主改善能力。第一篇：新員工述職報告每個人都有懷揣著一個夢想,夢想是我的希翼,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,天高任鳥飛,山高人為峰,我的夢想就是和富士康科技集團,共成長,工作很充實,不知不覺,進入公司已經二個月了,這期間,在各位主管,同仁的幫助下,我強烈的感受到了公司的工作氣氛,更有利我在這樣的環(huán)境中學習,對公司的經營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識,我將努力把富士康科技集團的經營理念融入到個人的思想和行為之中,誓將成為一名優(yōu)秀,合格的富士康人,以百分百的責任心做好每項工作,以無上的榮譽融入到工作環(huán)境,增強對公司的榮辱感,認真工作,不斷完善自己的專業(yè)技能,努力及進一步提高自身素養(yǎng),勤奮上進,在富士康提供的大舞臺上,更好的表現(xiàn)自己,在富士康集團不斷壯大擴展的同時,貢獻自己的一份力量,更好的譜寫個人的輝煌人生,讓自身在工作中充滿成就感自2007912日加入到pCEBGDT(2)沖壓廠設備維修,保養(yǎng)至今,即將屆滿三個月,不斷融入到設備和富士康大的企業(yè)文化過程中,對于我個而言,可以為五個階段:第一個階段:培訓與實習階段這一階段主要是培訓與實習,我參加很多次的沖壓設備技能維修培訓,其中包括’整平機顯示異常培訓,沖床的結構原理培訓,電路圖紙認知培訓等等,面面概括,句句精要,記錄在案,加以深化理解,接下來實習車間環(huán)境與設備,主要在沖壓廠B8,B5棟各車間了解設備的結構原理,‘小松沖床’有關信息，并祥細與金豐沖床的結構原理與氣路，油路，線路相比較，小松的結構牢固，線路復雜，而金豐結構緊固，線路簡單，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金豐故障率偏高，經過了解小松與金豐的沖床結構與原理，對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠的意義。各項的技能可以發(fā)揮的更好，構想和工作改善沒有達成，只有在今后的工作中進一步完善：后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下：1．目前對金豐與小松沖床所出現(xiàn)的問題，及時處理方法，需進一步完善，發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，解決問題。5．協(xié)助主管，互相學習，開拓進取，為沖壓工務團隊精神而努力向前。3個月的商務合約部工作，合約部工作要求極強的責任心，穩(wěn)重并且非常細心，還要具有一雙會發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。當然我知道這些都是合約部工作中的基礎中的基礎。雖然在幾個月的工作中有了一定的進步的，但是自己工作時間短經驗不足，在工作中還是會出現(xiàn)一些不必要錯誤，自己應該切實的加強學習，避免這些低級錯誤，不斷地提高自己的業(yè)務水平。全面提升自己的溝通能力，這是合格商務人員該具備的特質，也是我以前沒有意識到的問題，包括學習與同事、審計、分包之間的溝通，讀一本關于溝通技巧的書！而且把學習中心貫穿到實際的生活中和工作中！全面的掌握廣聯(lián)達軟件，深入學習標準圖集、學習計算規(guī)則、學習定額規(guī)范，利用電算，讓造價飛。同時，在這段時間的工作生活當中，我也積累并總結了一些經驗和不足。本末不可倒臵更不可孤立，要掌握工作的規(guī)律并圓滿完成工作，需要在實踐中不斷地學習和探索——發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。完成設計任務書的修改，并配合XX部進行設計合同評審。同時，積極對所學知識進行總結，為XX公司《XX》、《XXX》投稿，其中入職感想《XXX》已被《XX》收錄。三、思想情況（一）努力并創(chuàng)造性地工作在這一段時間的工作中，我略微感覺到一些同事和合作單位很喜歡提出問題，但很少去實際解決問題，或者并不為促進問題的解決而積極努力，顯得比較麻木。很多人在發(fā)現(xiàn)問題方面都是比較有經驗的，因此其實我們的工