法律援助站工作制度-全文預(yù)覽
【正文】 ；(二)對(duì)重大的民事、刑事案件組織相關(guān)人員集體討論；(三)舉行定期不定期法律服務(wù)質(zhì)量的督查，以及受援人的滿意度；三、歸檔制度一、案件辦結(jié)后，承辦人應(yīng)及時(shí)填寫法援案件結(jié)案報(bào)告表。三、指派中心主任根據(jù)接待人員的建議，及時(shí)召開中心人員進(jìn)行討論，對(duì)當(dāng)事人提出的申請(qǐng)?jiān)谔靸?nèi)做出受理或不受理的決定。經(jīng)審查符合法律援助條件的，提至法援中心主任審批。（3）優(yōu)先幫助推薦夫妻雙方下崗失業(yè)人員再就業(yè)和零就業(yè)家庭就業(yè)，組織職工就業(yè)和再就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。職工法律援助站在收到申請(qǐng)之日起7日內(nèi)，作出是否予以法律援助的決定：（1）對(duì)符合條件的，可直接獲得法律援助，或視情況向街道總工會(huì)、區(qū)總工會(huì)職工法律援助中心移交。二、工會(huì)法律援助對(duì)象：勞動(dòng)權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的經(jīng)濟(jì)困難職工和農(nóng)民工；勞動(dòng)權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的市級(jí)以上勞動(dòng)模范；因依法開展工會(huì)工作而自身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的工會(huì)工作者。九、對(duì)采訪當(dāng)事人的隱私問題，嚴(yán)格為當(dāng)事人保密。（6）因工傷、交通、醫(yī)療事故或者其他人身傷害事故受到人身?yè)p害要求賠償或者補(bǔ)償?shù)模唬?）因勞動(dòng)合同關(guān)系使權(quán)益受到損害要求賠償或者補(bǔ)償?shù)?；?）因遭受家庭暴力、虐待、遺棄受到損害要求賠償或者補(bǔ)償?shù)?；?）因征地、拆遷使權(quán)益受到損害要求賠償或者補(bǔ)償?shù)?；?0）因假劣種子、農(nóng)藥、化肥以及環(huán)境污染使權(quán)益受到損害要求賠償或者補(bǔ)償?shù)?；五、服?wù)對(duì)象：本鎮(zhèn)居民。第一篇：法律援助站工作制度法律援助站工作制度一、法律援助工作站是村（社區(qū)）組織上的公益性組織。四、援助范圍：（1）請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的；（2）請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；（3）請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；（4）請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（5）主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。八、對(duì)于需上門提供訴訟服務(wù)的人員，及時(shí)與本村（社區(qū)）法律咨詢服務(wù)點(diǎn)聯(lián)系，以求幫助。職工法律援助站認(rèn)為需要受理的其它案件。四、工會(huì)法律援助程序：申請(qǐng)法律援助的，應(yīng)當(dāng)填寫法律援助申請(qǐng)表，并向職工法律援助站提交下列材料：（1）居民身份證、工作證、戶籍證明等有效身份證明；（2）申請(qǐng)人為特困職工的，需提供區(qū)級(jí)以上工會(huì)發(fā)放的特困證明，經(jīng)濟(jì)困難的職工則提供住所地民政部門或有關(guān)單位出具的本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明；（3）申請(qǐng)人為市級(jí)以上勞模的，需提供勞模榮譽(yù)證書或相關(guān)證明材料；（4）申請(qǐng)人為工會(huì)干部的，還需提供本級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)干部身份的確認(rèn)證明；（5）為保障合法權(quán)益需要提供法律援助的有關(guān)材料；（6）職工法律援助站認(rèn)為需要提供的其他材料。（2）保持與街道勞動(dòng)保障部門和街道工會(huì)的溝通聯(lián)系，及時(shí)收集和發(fā)布企業(yè)用工和就業(yè)崗位信息，指導(dǎo)和幫助企業(yè)依法招工和求職者盡快就業(yè)上崗。職工就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站服務(wù)電話：第三篇：法
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