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組織部招新流程策劃-全文預(yù)覽

2024-10-13 19:16 上一頁面

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【正文】 性和創(chuàng)新性,從而更好地服務(wù)于師生三.招新細(xì)則:我系11級新生:,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),辦事能力強(qiáng),談吐大方,具備一定的交際能力。(二)、面試部分先由面試者進(jìn)行簡單的自我介紹,根據(jù)不同面試者的不同心態(tài)與表現(xiàn),在事先準(zhǔn)備好的五百道面試題庫中適當(dāng)抽取合適的題目對面試者進(jìn)行提問,注意觀察面試者的面部表情,說話是否流暢,以及反應(yīng)能力等,擇優(yōu)錄取。如本部門報名人數(shù)過多可推薦一些人員去往其他部門,若本部門報名人數(shù)不太理想,可適當(dāng)進(jìn)入新生寢室進(jìn)行重點宣傳。并在動員大會上對我部門進(jìn)行大肆宣傳。(注意禮貌待人。(三)招新形式申請人向各班班長領(lǐng)取報名表填寫我部門,填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取上交學(xué)生會辦公室3409。三、招新小組:成員:姓名 職務(wù) 聯(lián)系方式尹宗超 部長趙燕秋 干事 劉飛 干事組織部招新草案袁振興 干事張強(qiáng) 干事 齊永鳳 干事四、招新細(xì)則:(一)、招新對象12級電氣系新生(二)、招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度。電氣系團(tuán)總支學(xué)生會組織部:袁振興第二篇:組織部招新流程策劃組織部招新草案電氣系學(xué)生會組織部招新方案計 劃 書組織部:袁振興電氣工程系團(tuán)總支學(xué)生會組織部招新草案電氣系學(xué)生會組織部招新方案一、招新背景:俗話說長江后浪推前浪,一代更比一代強(qiáng)。申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表,填寫完畢交給班班長,再由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會辦公室3409。(注意語言得體。(注意:不得打擾新生軍訓(xùn))(3)在新生軍訓(xùn)期間在學(xué)院食堂門前設(shè)置我系學(xué)生會招新宣傳點,并在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。待考核期滿后轉(zhuǎn)正。有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。我們迎來了電氣系新的生命力,有了他們我們學(xué)生會都將迎來新的希望和動力!大浪淘沙,我們期待金子的光芒。伴隨著我們11級學(xué)員在學(xué)校度過了一年的時光,展望12級的英姿。思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。初步篩選之后,由我部門進(jìn)行面試,面試通過者可進(jìn)入我部門進(jìn)行實習(xí)工作。)(2)在新生軍訓(xùn)休息期間可在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下向我系學(xué)生介紹我們學(xué)生會,并對組織部進(jìn)行簡單介紹??蓮奈也块T的工作特殊性出發(fā),帶有趣味性的宣傳。(注意文明禮貌)六、報名面試部分:(一)、報名部分下發(fā)報名表到各班班長。七、備注:面試期間如遇突發(fā)事件和特殊情況,應(yīng)及時上報主席團(tuán)安排解決。二、招新目的:為了保證組織部有新鮮的血液注入,有足夠優(yōu)秀的后備力量,能夠夠有效地完成組織部工作和開展學(xué)生會
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