【正文】 再一次體現(xiàn)了黨和人民對于我們消防官兵的無限深情。領導的重要批示充分說明了我們消防部隊在市委市政府領導同志心中的地位，在黨和人民需要時的作用。一種精神就是一種信仰，一種信仰就是一個人干事創(chuàng)業(yè)不竭的動力和源泉。身為教導員我在嚴格要求自身的同時，還要進一步建立健全行之有效的培育踐行機制，堅持在對大隊官兵經(jīng)常性的思想教育中正面灌輸強化，使官兵的價值追求建立在深刻理解和高度認同之上，引導官兵把正確的價值觀體現(xiàn)到一言一行上，熔鑄到一舉一動中，落實到一職一崗里。只有我們每個人緊密聯(lián)系自身實際，從自我做起，從身邊做起，把培育踐行核心價值觀作為自己的政治責任、內(nèi)在需求，貫穿于工作實踐的全過程，把本職崗位作為弘揚公安消防精神，踐行核心價值觀的基本平臺，自覺從本職工作做起，從正在做的事情著眼，從道德品性修養(yǎng)入手，通過主題教育和崗位實踐，努力提高履職能力，才能不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識和責任意識，增強踐行核心價值觀的自覺性和堅定性，以實際行動完成防火滅火各項工作任務，為有效履行職責使命作貢獻，建功消防警營，實現(xiàn)人生價值。其次，要從自我做起。首先，要從當下做起。面對榮譽我們應如何踐行使命。為了祖國和人民的安全我們選擇堅守崗位，而選擇了堅守崗位就意味著超出工作范圍的付出，就意味著親情作為代價。我們公安消防部隊責任重大，使命光榮。要始終堅持執(zhí)法與服務并重，把服務作為執(zhí)法的本質(zhì)要求，不斷加強消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化建設。要深入研究火災發(fā)生的客觀規(guī)律，繼續(xù)保持嚴格執(zhí)法高壓態(tài)勢，深入開展公眾聚集場所、易燃易爆單位、“三合一”場所等消防安全專項整治，嚴厲打擊各類消防安全違法違規(guī)行為。近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，城市框架不斷拉大，致災因素急劇增多，人民群眾日益增長的消防安全需求與消防力量嚴重不足的矛盾凸顯。不過坦而言之，身為消防警官的我們始終都是生活在黨和人民的關懷之下，社會競爭的巨大壓力或許是我們都無從切身體會的，對于當今社會競爭的殘酷我們只能是從親人、朋友那里，又或是在電視、網(wǎng)上有所耳聞。....加入.....如果企業(yè)是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。責任！什么是責任？我從沒有像今天這樣去思考責任的意義。那些忠誠于企業(yè)的員工，都是企業(yè)最受歡迎的員工，就是這樣的員工，他們分布在公司不同的崗位上，在做完本職工作的同時，還積極地為公司、部門獻技獻策。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會有忠誠的回報，企業(yè)不僅是老板的，它同屬于每一位“玉皇員工的”。在充滿朝氣和活力的【玉皇化工】，能夠走到今天，我想這肯定是玉皇人的“誠信經(jīng)商，誠實做人”有口皆碑，而發(fā)展到現(xiàn)在的這么輝煌強悍。忠誠建立信任，忠誠建立親密。任何組織最受歡迎最值得信賴的人就是類似羅文上尉的人。戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美軍必須與活動在古巴叢林中的西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯(lián)系，共同御敵。小藍帽第一批發(fā)行骨干，愿意隨我北漂進京，首先看好的是京華時報的事業(yè)值得去干，當然，他們也知道我不會帶大家加入黑社會。用真心才能換取真心。所以，我們提倡做事先做人，強化自我約束，強化道德修養(yǎng)。做一個真誠善良的人吧，它將改變你的一生和影響別人的一生！家庭要講忠誠，才能和睦相處，白頭偕老，否則會分崩離析，妻離子散；朋友之間要講忠誠，才會親如手足，生死與共，否則會反目成仇，自相殘殺；上下級之間要講忠誠，所謂“士為知己者死”，否則會離心離德，相互猜忌。我知道，郊外路上黑燈瞎火的，如果沒有救命恩人，我可能長睡不復醒。出事前，我惟一的印象是一輛卡車大燈很亮，迎著我呼嘯而來，擦身而去，聽到司機丟下一句話：不要命了！等我從昏迷中醒來時，已在醫(yī)院的病床上。真誠和善良有“驚天地、泣鬼神”之功效。忠誠和善良是人類崇高的美德，做一個真誠善良的人，才能贏得別人的尊重，贏得領導的信任，是做人的基本要求。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。今天的企業(yè)，今天的五公司尤其需要具備這種品質(zhì)的人。如果企業(yè)是一條船，那么我們每一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支槳一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為一名軌枕場技術員，我的工作就是多去現(xiàn)場觀察，多想法優(yōu)化軌枕生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的軌枕合格率，保證每天軌枕檢測數(shù)據(jù)真實準確。責任！什么是責任？我從沒有像今天這樣去思考責任的意義。一位專門做售后服務的海爾員工說：“我必須早客戶要求之后，20分鐘內(nèi)到達客戶所在地，并徹底解決問題。發(fā)生這種巨變，是士兵的責任感發(fā)揮了作用，而一個人的忠誠又來源于他的責任感。對于團隊核心的忠誠，則是整個團隊實現(xiàn)自身目標的關鍵因素。慎友，注意凈化自己的生活圈和社交圈，多交有益于事業(yè)和工作的諍友，遠離低級庸俗的社會關系，減少不必要的應酬。”組工干部必須在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，時刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，保持清醒的頭腦，堅持原則和立場不動搖，努力做“黨性最強的干部”。組織部門職能重要，組織工作的觸角延伸到社會各領域，組工干部應該把本職工作與黨的事業(yè)結(jié)合起來，以謙虛的姿態(tài)融入到群眾中，多調(diào)研、勤思考，對群眾反映的問題，克服困難、想方設法予以解決；自己無法解決的問題，及時客觀地向上反映情況，決不回避矛盾，掩蓋問題；實在解決不了的，耐心細致地向群眾做好解釋、疏導工作，及時向群眾說明情況，求得群眾的理解，決不聽之任之，撒手不管。組織工作政策性、原則性很強，這就需要我們在實際工作中不斷加強政治理論學習，保持高度政治敏銳性和鑒別力，在大是大非問題上立場堅定，在原則問題上不被人情世故所左右，不為金錢利益所誘惑，敢作敢為。一名對黨忠誠的干部，他會自覺遵守黨的紀律，維護黨的形象，把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，努力實踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價值。組工干部“忠誠觀”樹立的正確與否，直接關系到未來組織工作的質(zhì)量。黨的十七屆四中全會指出，評價干部德的標準，“重點看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民”。列寧指出：“黨員的忠誠是我們實行和保持我們最嚴格的紀律的基本條件”。杜絕把自己當作“黨外人士”，以不負責任的“旁觀者”態(tài)度，對黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象不斗爭，對社會上一些否定黨的領導的錯誤言行不批駁。忠誠于黨的事業(yè)，為黨的事業(yè)的發(fā)展而奮斗，就是忠誠于黨所代表的最廣大人民群眾的根本利益，切實踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，以實實在在幫群眾解決問題，來取信于民，這是共產(chǎn)黨員最高的政治忠誠。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：一個經(jīng)過認真修養(yǎng)的共產(chǎn)黨員，“即使他在獨立工作，無人監(jiān)督，有做各種壞事的可能的時候，他能夠‘慎獨’，不做任何壞事。慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，注意每一件細小的事情，以防在小處失節(jié)，“去小惡以保本真，積小善以成大德”?！币粋€充滿戰(zhàn)斗力的團隊，必須是一個有嚴格秩序的團隊，因為這樣才能確保行動的一致性和協(xié)調(diào)性。但在阿伯拉肖夫的領導下，僅兩年時間，這艘驅(qū)逐艦便被成功地改造成美國海軍公認的典范。有人在總結(jié)海爾精神時，把海爾精神定義在很多方面，但最重要的還是忠誠和責任。”這就是海爾員工的回答。那么，我的責任又在哪里？我想說我的責任在于：立足崗位，盡心盡責。對于我們來說，忠誠就意味著責任、意味著對公司利益的負責、對項目利益的負責。在今天激烈的社會競爭中，我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、責任心、主動性充分發(fā)揮出來，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！100多年前，美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞時，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個合格信使的意識，而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠，一種至高無尚的敬業(yè)精神；如果沒有那份責任，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會把信送給加西亞，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助，美西戰(zhàn)爭也