配電所申報廣鐵集團級青年文明號材料-全文預覽
【正文】 零售終端信息采集系統(tǒng)推廣也是加強零售終端建設的有力體現(xiàn)，目前已對轄區(qū)內(nèi)五檔以上404戶進行了安裝推廣，正常使用客戶333戶，%。加強零售終端建設在2011年轄區(qū)由于城區(qū)改造，重點核心區(qū)域客戶拆遷較多、經(jīng)營影響較大等因素?，F(xiàn)階段**已針對國家局提出的9個規(guī)格精準營銷工作進行積極部署，在今年9月制定了精準營銷方案，進一步提高對市場的掌控能力，加強品牌維護力度，提升客戶服務水平。二、主要工作成績：經(jīng)濟運行指標完成情況 2011年通過公司各項經(jīng)濟運行工作有序開展，呈現(xiàn)出銷量穩(wěn)定增長、銷售結(jié)構(gòu)增幅顯著、重點品牌保持良好發(fā)展勢頭、社會庫存合理、市場價格總體穩(wěn)定，為全年經(jīng)濟運行的順利完成，奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。（二）加強制度建設，制定量化考核目標，增強創(chuàng)建活動力度。宣傳發(fā)動： 發(fā)布車間創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。車間緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“青年文明號”的工作目標，以“方便快捷、服務群企”為宗旨，以倡導工作優(yōu)質(zhì)為核心，以團總支建設為基地，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。團員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”等，在車間積極營造“講學習、講素質(zhì)”氛圍。第四步 總 結(jié) “青年文明號”負責人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務技能精湛，熟悉有關(guān)“青年文明號”管理辦法及考核細則的內(nèi)容及團支部的創(chuàng)建目標和措施，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻?！扒嗄晡拿魈枴钡脑u選集體以車間骨干和生產(chǎn)班組為主，體現(xiàn)青年活力。如：內(nèi)部環(huán)境綠化場地衛(wèi)生包干到人，責任人定期檢查；每月勞動評比，經(jīng)全體表決，選出勞動積極分子，并給予一定的獎勵，鼓勵先進，鞭策后進。又如，針對班組青年員工素質(zhì)較高、好學上進的特點，廣泛組織開展讀書活動，在上級團委的關(guān)心和支持下，班組訂閱了報刊、雜志，并開展了“每季一書”活動，要求全員參與，寫出心得體會，使大家受益良多。團員青年們也紛紛向黨組織遞交了入黨申請，并以實際行動積極爭取入黨。為此，班組多次邀請全國“火車頭獎章”獲得者張XX同志前來給全體職工授經(jīng)驗、談體會，在班組中形成了工班學管理、職工學技能的良好氛圍?；谶@點，配電所以創(chuàng)建學習型班組為目標，狠抓每月“三課一試”，并利用板報、標語、橫幅等宣傳載體，以集體座談、個別談心等多種形式，通過開展“八榮八恥”專題討論，舉辦“敬業(yè)愛崗”演講比賽等多項活動，積極幫助青年進步，不斷提高青年員工的職業(yè)道德水準，使大家的責任意識、競爭意識不斷加強，“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德已成為每個職工的自覺行為。首先，抓好職業(yè)道德教育。在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，他們結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮共青團組織的作用，使創(chuàng)建活動成為促使青年立足崗位、愛崗奉獻的有效載體，促進了班組三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了令人矚目的成績。第一篇：配電所申報廣鐵集團級青年文明號材料文章標題：配電所申報廣鐵集團級青年文明號材料弘揚職業(yè)文明爭創(chuàng)一流業(yè)績青年文明號創(chuàng)建活動是組織和引導廣大青年弘揚高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，推進經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體和組織形式，是跨世紀青年文明工程的重要組成部分。他們身處平凡崗位，面對著各種挑戰(zhàn)和考驗，知難而進，團結(jié)拼搏，銳意進取，以誠懇、務實、創(chuàng)新為主旋律，用實際行動譜寫了一曲敬業(yè)之歌、奉獻之歌。因此，班組一直堅持從抓思想教育入手，用“安全高效、優(yōu)質(zhì)服務”的思想教育職工。因此，提高青年政治覺悟，加強職業(yè)道德修養(yǎng)是青年培養(yǎng)過程中關(guān)鍵的一步。在工作實踐中配電所深刻認識到，要想保證安全優(yōu)質(zhì)供電，不僅需要堅強有力、扎扎實實地思想工作，而且需要抓好典型教育工作，充分發(fā)揮黨員、團員的先鋒模范作用。這些舉措極大地激發(fā)了廣大青年奮發(fā)有力，爭創(chuàng)青年崗位能手，在各自的崗位上創(chuàng)高效益、創(chuàng)新業(yè)績的激情。譬如，在春運期間，組織部分團員青年開展志愿者活動，為旅客端茶送水、提行李，協(xié)助車站工作人員維持進站秩序等，并因此班組連續(xù)兩年榮獲“春運工作先進集體”稱號。另外，為了更好的美化環(huán)境，服務于安全生產(chǎn)，還采取了一系列的措施。“青年文明號”應該具備的基本條件：35歲以下青年占到50%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團體。共青團組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。第三步 自查考核（2011年11月）
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