【正文】 相關(guān)情況總結(jié)如下：一、從事政工工作的基本情況二、從事政工工作的學(xué)習(xí)情況多年來(lái)，本人始終能嚴(yán)格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是注意政工知識(shí)的學(xué)習(xí)。特此報(bào)告?？傊?3年的工作實(shí)踐中，盡管我的思想素質(zhì)、理論水平、政治水平、寫作水平、專業(yè)知識(shí)、工作能力有顯著提高，在政治思想公文寫作、企業(yè)文化建設(shè)中取得了一些成績(jī)，但我清醒地認(rèn)識(shí)到，在瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)面前，政策水平、理論水平、協(xié)調(diào)能力還需要通過(guò)實(shí)踐進(jìn)一步提高。結(jié)合公司的冬季供熱生產(chǎn)，配合公司進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽，在節(jié)能降耗和提高兩個(gè)效益成效顯著。組織了公司的職工代表的培訓(xùn)工作，為每年的職代會(huì)的高質(zhì)量舉行，為發(fā)揮工會(huì)職能，為公司業(yè)務(wù)、技術(shù)的提高，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高，聯(lián)系職工與公司黨政的橋梁紐帶作用，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，發(fā)揮了積極的、重要的作用。三、工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)：緣于工作崗位：工會(huì)干事、團(tuán)總支書記和機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員的要求，自己在工會(huì)、團(tuán)總支和黨務(wù)方面主要做了以下的工作。由于單位隸屬于房產(chǎn)管理局，受房管局工會(huì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，常常參與全局的文體活動(dòng)組織，由于自己學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，成為房管局工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，為此考取了會(huì)計(jì)師資格證書。在參加工作不久，為了適應(yīng)工作參加了自考，白天工作，晚上學(xué)習(xí)，在工作的四年多，拿到了行政管理專業(yè)的本科學(xué)歷。由于供熱公司是個(gè)事業(yè)單位，編制的剛性規(guī)定和工作的需要，我被安排到工會(huì)干事崗位上。特此報(bào)告。對(duì)個(gè)人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)有比較清醒認(rèn)識(shí)，在工作生活中能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，艱苦樸素，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系。三、思想政治學(xué)習(xí)情況本人多年來(lái)能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)，用馬列主義武裝自己的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自身工作，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。公司團(tuán)委進(jìn)行專項(xiàng)檢查, “青年文明號(hào)”班組也開(kāi)展自控型班組創(chuàng)建活動(dòng),確保生產(chǎn)持續(xù)健康。將“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)向縱深發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理。在復(fù)雜多變的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，在各種思想文化相互激蕩的過(guò)程中，共青團(tuán)始終把加強(qiáng)青年思想教育工作放在各項(xiàng)工作的首位，在進(jìn)一步做好抓學(xué)習(xí)、抓實(shí)踐、抓典型、抓陣地這些行之有效的工作的同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下青年思想教育工作新的形式、方法、手段和機(jī)制，充分運(yùn)用青年文明號(hào)、青年志愿者等有效載體，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了一系列活動(dòng)。三是完善創(chuàng)新管理體系，為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的組織保證。三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，每月一檢查，每月一通報(bào)，檢查成績(jī)與部門績(jī)效相結(jié)合。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)施了業(yè)務(wù)月度考試，員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平進(jìn)一步提高。不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司為職工中各類人才的發(fā)展鋪設(shè)了一條“綠色通道”，制定了《普通職工職業(yè)發(fā)展管理辦法（暫行）》、《綠色職業(yè)發(fā)展通道管理辦法》、《技術(shù)專家職業(yè)發(fā)展管理辦法》等，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺(tái)。并且，隨著公司發(fā)展和效益提高，不斷增加職工收入，始終使企業(yè)平均工資處于同行業(yè)及全市的較高水平。一是保障員工的職業(yè)穩(wěn)定，依法簽訂勞動(dòng)合同。XX年XX月通過(guò)考試取得經(jīng)濟(jì)師資格證書。第一篇：高級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)申報(bào)高級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)XX單位 XXXX，男，XX歲，XX年XX月出生，山東XX人，大學(xué)本科，XX大學(xué)XX專業(yè)畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任XX職務(wù)。XX年XX月，根據(jù)公司工作需要開(kāi)始從事XX工作，XX年XX月經(jīng)選聘擔(dān)任人力資源部經(jīng)理。二、主要工作開(kāi)展情況（一）以人為本，維護(hù)職工權(quán)益，服務(wù)發(fā)展大局堅(jiān)持和完善職業(yè)保障制度。公司始終保證按時(shí)足額支付職工工資，從未出現(xiàn)克扣或拖欠的現(xiàn)象。四是暢通人才成長(zhǎng)通道。建立送生日蛋糕制度，每一位職工過(guò)生日都有公司送去的生日蛋糕和總經(jīng)理賀卡，使職工感到企業(yè)的溫暖。三是組織開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，統(tǒng)一購(gòu)臵學(xué)習(xí)讀本，提高了工作效率，提升了員工素質(zhì)。二是落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)職工，形成安全生產(chǎn)環(huán)環(huán)緊扣、人人有責(zé)、齊抓共管的局面。二是重視職工建議的征集和落實(shí)，認(rèn)真整理和分類，提交總經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行專題研究，下發(fā)到相關(guān)責(zé)任部門具體落實(shí)。（二）團(tuán)結(jié)青年，發(fā)揮先鋒作用，投身企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)青年思想道德素質(zhì)培養(yǎng)。在實(shí)際工作中，通過(guò)舉辦演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽以及開(kāi)展各種優(yōu)秀職工評(píng)選等舉措，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫和導(dǎo)入力度，使全體職工充分認(rèn)識(shí)和理解公司企業(yè)文化內(nèi)涵，認(rèn)同企業(yè)使命、企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的自豪感和榮譽(yù)感，使企業(yè)文化建設(shè)向積極、健康的方向發(fā)展。三是鞏固活動(dòng)成果,倡導(dǎo)自控管理。同時(shí),開(kāi)展志愿者活動(dòng),鼓勵(lì)青工積極參與單位文明生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、禮儀服務(wù)等活動(dòng),充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”典型示范作用。在事關(guān)政治方向、重大原則問(wèn)題上，能旗臶鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、行動(dòng)上與黨中央 保持一致。為使自己能更好地為企業(yè)的安定穩(wěn)定、為企業(yè)的黨建思想政治工作和神文明建設(shè)事業(yè)盡職盡責(zé)盡力，本人特申報(bào)政工系列高級(jí)職務(wù)，請(qǐng)予評(píng)審。剛參加工作，由于自己的文字表達(dá)和語(yǔ)言基礎(chǔ)較扎實(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)為機(jī)關(guān)支部寫材料，為了更好地工作，我參加了行政管理專業(yè)的自學(xué)考試，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己的業(yè)務(wù)能力同時(shí)，提高了自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨方針政策的理解。二、學(xué)習(xí)