20xx年7月公務(wù)員個人工作計劃范文與20xx年7月公司管理者工作計劃匯編-全文預(yù)覽
【正文】 理目標(biāo)責(zé)任制。按照群眾性精神文明創(chuàng)建公式的要求，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，培育典型社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站。刺桐衛(wèi)生院要在試運行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制過程中，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，不斷充實完善。區(qū)婦幼所要積極拓展服務(wù)項目，主動進(jìn)入社區(qū)和單位，開展婦女病普查和母嬰保健宣傳咨詢，以保健帶動臨床，盡可能減少婚檢改革給業(yè)務(wù)帶來的負(fù)面影響，提高單位的經(jīng)濟(jì)效益。加強宣傳輿論導(dǎo)向，繼續(xù)大力開展公民無償獻(xiàn)血活動，確保市政府下達(dá)獻(xiàn)血任務(wù)的圓滿完成。繼續(xù)加快村改社區(qū)的改水改廁步伐，提高自來水普及率和無害化廁率。加強職業(yè)病防治，實行分類管理，重點開展對制鞋皮革加工、工藝彩繪、蓄電池加工及小電鍍廠的專項整治工作，加強監(jiān)督監(jiān)測和從業(yè)人員的健康體檢，嚴(yán)格審核和發(fā)放勞動衛(wèi)生許可證，督促監(jiān)測超標(biāo)企業(yè)限期整改，避免職業(yè)病例及職業(yè)性中毒事故發(fā)生。加強與部門、社區(qū)和用人單位的工作協(xié)調(diào)，發(fā)揮社會力量抓好傳染病信息反饋和兒童計免工作。強化管理意識，落實各項衛(wèi)生長效管理措施，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成效。以食品衛(wèi)生管理為抓手，在強化整改達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上強化學(xué)校衛(wèi)生管理，重點對學(xué)校食堂實行分級滾動管理，定期公布分類管理信息。對違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行計分管理，抓好醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，打擊無證行醫(yī)。按照醫(yī)療資源設(shè)置規(guī)劃意見，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，促進(jìn)衛(wèi)生體制多樣化和公平競爭，逐步營造和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場有序、公平的競爭環(huán)境。(二)加強公共衛(wèi)生建設(shè)，提高應(yīng)急處理能力。探索在衛(wèi)生院推行人事代理制度，暢通人員進(jìn)出口。加強部門協(xié)調(diào)，履行齊抓共管職責(zé)。加強正骨醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)，推廣“循證醫(yī)學(xué)”診療模式，爭創(chuàng)名醫(yī)院。推進(jìn)東海、城東衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心過渡，擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面，拓展服務(wù)功能。2018年7月公務(wù)員個人工作計劃范文與2018年7月公司管理者工作計劃匯編第 10 頁 共 10 頁2018年7月公務(wù)員個人工作計劃范文XX年我縣衛(wèi)生工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行國家、省、市衛(wèi)生工作的各項方針政策，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，動員全區(qū)衛(wèi)生工作者與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞縣委、縣政府提出的“堅持政府、社區(qū)、居民三方利益統(tǒng)籌，凸顯人居環(huán)境大整治成效，著力豐富城市內(nèi)涵，加快推進(jìn)‘三大轉(zhuǎn)變’步伐”的工作指導(dǎo)思想，進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生改革，加強公共衛(wèi)生和衛(wèi)生隊伍建設(shè)，加大醫(yī)療衛(wèi)生市場執(zhí)法力度，健全完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，努力滿足市民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生需求，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。加強公共衛(wèi)生建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。積極引進(jìn)、共建，支持指導(dǎo)建設(shè)名醫(yī)院。深化健康教育，加快紅會基層組織建設(shè)步伐。在東海衛(wèi)生院試行人事聘用制度改革，科學(xué)合理地確定崗位，按照崗位的職責(zé)和任用條件，通過考試或考核的辦法擇優(yōu)聘用工作人員，實
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