八年級(jí)思品：勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)-全文預(yù)覽
【正文】 華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 何時(shí)開(kāi)始施行？ 勞動(dòng)者依法享有哪些合法權(quán)益？ 勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的工作時(shí)間有何具體規(guī)定？ 《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 》 1995年 1月 1日起施行 勞動(dòng)法規(guī)定，我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每天時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò) 40小時(shí)的工作制度 勞動(dòng)者依法享有的合法權(quán)益 第一、勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利 第二、勞動(dòng)者享有與用人單位平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的權(quán)利 第三、勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 第四、勞動(dòng)者享有休息、休假的權(quán)利 第五、勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 案例分析 情景一： 某大學(xué)女生吳某來(lái)到人才交流中心應(yīng)聘，吳某連
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