【正文】 度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。管理部、部門負責人和班組員工各執(zhí)一份。交接班必須交接安全情況。熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用急救工具和消防器具，會處理事故苗子。對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。負責檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責任制落實情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。不斷建立健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并認真組織落實。定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力，遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。車間主任（簽字）：公司總經(jīng)理：分廠、部門負責人安全承諾書本人作為xx公司分廠廠長（部長），為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務(wù)：切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產(chǎn)負全面責任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，認真落實本單位安全生產(chǎn)責任制。積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告公司并采取有效地控制措施。自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)制度，認真按要求和程序安排班組人員工作，檢查督促班組作業(yè)中的安全事項。切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。六、不利用職權(quán)批報應由個人支付的費用。三、牢固樹立為民服務(wù)的理念，多為群眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領(lǐng)導者。承諾人(員工本人簽名)： 身份證號碼：公司蓋章簽訂日期： 年 月 日員工承諾書 篇3XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設(shè)、招商引資、重點項目、信訪穩(wěn)定、富強經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。九、同宿舍的舍友及相鄰住宿人員相互關(guān)心，遇到困難相互幫助，發(fā)生意外及時報警并報告公司管理干部。六、宿舍內(nèi)的用電開關(guān)、電燈或風扇出現(xiàn)故障時，應及時通知宿舍管理員聯(lián)絡(luò)工程人員維修，嚴禁私自維修?！薄６?、嚴格遵守公司關(guān)于宿舍安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。員工承諾書 篇1我自愿鄭重作出如下承諾：遠離邪教，不參加任何邪教組織和邪教的任何活動；不聽、不信、不傳邪教；監(jiān)督、制止和教育親屬及周圍群眾不參加邪教；發(fā)現(xiàn)邪教活動和參與邪教的人員要及時制止；勸阻和批評教育，并報告或扭送公安機關(guān)處理；積極配合政法機關(guān)和相關(guān)部門依法打擊邪教組織和參與邪教人員的違法犯罪行為。十六、嚴格遵守各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，維護公司利益，按時完成各項工作任務(wù)，積極配合各部門開展各項工作，服從公司的一切工作安排。十二、在公司任職期內(nèi)不打架、不斗毆、不威脅、不暴力、不酗酒、不行為不端、不滋事、不講粗話、口頭禪妨礙公司正常工作秩序，且不穿拖鞋、不蓬頭、男生不染發(fā)、不燙發(fā)；女生不準濃妝艷抹、不穿超短裙、超高跟鞋；任何時間不得衣冠不整進入公司。八、嚴格遵守公司員工考核制度，新員工考核期為2個月，在考核期10天內(nèi)不論任何原因離職，其工資一律不予發(fā)放。五、被公司錄用為試用期員工后，在入職前我自覺備齊學歷證書、有效身份證、個人簡歷一份和1寸免冠彩照2張，并確保所有證件的真實性、有效性，自覺辦理好入職手續(xù)，否則依公司管理制度接受處罰。冬季作息時間：上午8：0011：30下午13：0017：30加班統(tǒng)一18：30開始。二、公司夏季作息時間：上午7：3011：30 下午13：3017：30 加班統(tǒng)一18：30開始。（一般員工壓工資1個月，于每月5號收取上月工資；月薪管理人員壓工資15天，于每月15號領(lǐng)取上月工資）。七、廠牌工本費5元(補辦廠牌工本費用10元)及廠服費用（夏裝40元/2件，冬裝50元/2件）在發(fā)放當月工資中扣除，離職時廠牌退還公司，廠服屬個人所有公司不予回收。十一、不帶零食、早餐、水果等食物進入車間或辦公區(qū)域食用，上班時間內(nèi)不打瞌睡、不看報紙、生產(chǎn)員工不打（玩）手機、不做與工作無關(guān)之事，不私自帶領(lǐng)非公司人員進入公司廠區(qū)。十五、依公司管理規(guī)定提倡文明用語、禮貌待人、團結(jié)同事、勤學苦練、安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、質(zhì)量精細、愛護設(shè)備、保持清潔，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑破壞公司良好的環(huán)