關(guān)于規(guī)范員工考勤打卡的通知-全文預覽
【正文】 離職守、曠工等現(xiàn)象，將對當事人作出嚴肅處理。本制度自2015年4月22日起執(zhí)行，執(zhí)行過程中存在的問題逐步進行完善，如有疑問請及時聯(lián)系人事管理員。擅自離崗：非工作需要離崗達半小時以上視為擅自離崗，擅自離崗參照“早退”標準處罰。缺勤一天扣三天工資，依此累計。遇停電或考勤機發(fā)生故障不能正常打卡時，需到人事管理員處簽到。保安負責打卡機的監(jiān)督管理。本通知下發(fā)后，未采集指紋或存在打不上卡，應(yīng)在當天向人事管理員說明情況，由人事管理員處做出相應(yīng)處理。三、本規(guī)定自2018年7月9日起開始試執(zhí)行，如有修訂調(diào)整，將另行通知。并扣除 1 個績點；E、請假：每次予以50元/半天績效扣減，并扣除 個績點/半天； F、曠工：每次予以100元/半天績效扣減，并扣除3個績點/半天；G、每月扣除績點＜2點可得到滿勤獎50元，全年（按農(nóng)歷大年初一計算）累計扣除30個績點，取消年終獎。B、打卡必須在有效地點內(nèi)，根據(jù)釘釘自動定位的位置為準，上下班需在公司或者外出的施工現(xiàn)場及時打卡，其他地點一律為無效地點（特殊情況另算）；C、打卡必須在有效時間內(nèi)，上班15分鐘內(nèi)未完成打卡按遲到處理，一小時內(nèi)未打卡按缺勤處理，下班打卡必須在下班時間后十五分鐘內(nèi)完成。全年累計20次遲到者，視為嚴重違反單位規(guī)章制度；C、早退：每次予以 200 元績效扣減。，在沒有確認打卡有效情況下放棄打卡或因疏忽忘記打卡、無故不打卡者，以考勤機記錄為準，分別按以下處理：，下班時不打卡的，按早退處理； ，下班時打卡的，按遲到處理； ，按照曠工處理。，考勤人員在當月系統(tǒng)考勤表上作為統(tǒng)一修改。B、特殊作息人員及不需要打卡人員除外；C、打卡必須在有效時間內(nèi)，上下班時間30分鐘內(nèi)為有效時間，非有效時間內(nèi)的打卡記錄一律無效；D、工作日內(nèi)因公、因私外出及返回時一律需要打卡記錄，并及時上交考勤記錄；遲到、早退：A、已過上班時間打卡者，按遲到論處；下班時間未到打卡者，按早退處理； B、遲到：每次予以 20
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