副總經(jīng)理兼出納工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽
【正文】 故承擔(dān)保險(xiǎn)之外的經(jīng)濟(jì)損失。100萬元以上獎勵3000元。倉庫滯銷產(chǎn)品消化鼓勵金每月50元。9萬以上追加400元獎金。月基本工資600元。和隨車人員共同盤點(diǎn)車上貨物，制成清單交給保管（1—3天交一次）。之日起生效。滯銷產(chǎn)品消化鼓勵金每月50元，承擔(dān)倉庫產(chǎn)品滯銷，造成低于銷售價虧損部分的10%。承擔(dān)倉庫貨物缺少，按銷售價格計(jì)算。、績效考核工作、慶典、文體活動第三篇：倉庫主管工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn)倉庫主管工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn)受文：倉管、財(cái)務(wù)發(fā)文：總經(jīng)理主旨：利益共享、責(zé)任共擔(dān)負(fù)責(zé)做好出入倉數(shù)量的清點(diǎn)，入賬，票據(jù)收集，做出日報(bào)表和月報(bào)表，檢查配送車輛上的盤存是否準(zhǔn)確，如缺少要把負(fù)責(zé)人員的欠條傳給出納，用電腦做出每個客戶的進(jìn)貨清單和來往帳結(jié)余，整理倉庫，領(lǐng)導(dǎo)人員整理倉庫，保持貨物分區(qū)、分類、分口味整整齊齊干凈整潔等等相關(guān)工作。，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)。，人員配置方案。解決工作中的各種問題。做好與供應(yīng)商的來往帳與債權(quán)債務(wù)，督促負(fù)責(zé)人員盡快解決?？偨?jīng)理（簽字）：出納（簽字）：主辦會計(jì)（簽字）：美好商貿(mào)
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