技術培訓服務方案-全文預覽
【正文】 率是相對最佳的。、遠程培訓當培訓用戶無法集中，或聘請遠程專家進行培訓時，我們將采用網(wǎng)絡培訓的方式完成遠程培訓工作。這類培訓主要針對于培訓用戶較多，培訓內(nèi)容較單一的內(nèi)容進行，如最終用戶使用培訓。培訓組織保障公司會建立專業(yè)的項目培訓小組，人員配置如下：n 項目培訓組組長：1人n 培訓講師：2人；n 培訓監(jiān)督員：1人；n 培訓資料管理員：1人；n 培訓組織人員：1人；教學方案如果項目是一個綜合型的項目，培訓對象層次分明，培訓內(nèi)容多樣，且在系統(tǒng)上線培訓期間各用戶還有自身的事務需要處，那么公司會在培訓過程中將針對不同的用戶和不同的培訓內(nèi)容采用不同的培訓方案，以達到最佳的培訓效果，培訓方案如下圖所示：、實踐培訓實踐培訓是指在項目實施過程中與我方工程師一道參與項目研發(fā)和實施過程，在實踐過程中逐漸掌握培訓內(nèi)容。課時：3天。課程內(nèi)容：項目管理基本知識；項目管理方法；項目管理工具應用。、系統(tǒng)運維技術培訓課程名：日常維護培訓。、技術人員培訓技術人員主要是指業(yè)主單位具備一定的應用系統(tǒng)開發(fā)能力，主要用于系統(tǒng)上線后對系統(tǒng)的需求變動進行二次開發(fā)和修改，以及系統(tǒng)擴展能力的技術人員，針對這一用戶群，將著重于應用系統(tǒng)的開發(fā)原理、開發(fā)工具、系統(tǒng)架構等進行培訓，使其掌握系統(tǒng)二次開發(fā)技術，為今后系統(tǒng)升級改造、功能擴展儲備技術力量。培訓對象如果項目是一項綜合型的項目，系統(tǒng)使用范圍廣，用戶層次多，不同用戶層次使用的系統(tǒng)角色不相同，使用的內(nèi)容和側重點各不相同，那么我們在項目中將針對不同的用戶層次提供針對性的用戶培訓，保障培訓效果，使各層次的用戶都能熟練掌握系統(tǒng)相關的知識。培訓目的：熟練掌握所涉及部分的操作。培訓內(nèi)容：系統(tǒng)體系結構、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)使用。項目建設最終系統(tǒng)將交付用戶使用，項目培訓是項目實施中的重要環(huán)節(jié)，通過項目培訓對業(yè)主人員進行全面的技術培訓，使業(yè)主單位人員達到能獨立進行管理、故障處理、日常測試維護等工作，以便于我方提供的軟、硬件能夠正常、安全的運行。第三篇：技術培訓方案技術培訓方案一、培訓的方式及要求1)技術培訓以車間、班組為單位，各車間主任、班長為培訓的負責人，負責培訓計劃的編寫和實施；2)各車間主任、班長每月必須對所轄員工進行至少一次面對面的技術培訓；3)接受培訓的員工每季度向各車間主任、班長上交一份培訓心得體會，使培訓過程形成互動，以提高培訓的成效。三、技術培訓對標志、護欄、標線及相關配套備件的生產(chǎn)、加工制作和安裝工 藝進行技術培訓、技能提升、讓技術人員了解操作規(guī)程和技術要點，對重點和難點環(huán)節(jié)及部位做好輔導指點，便于改進生產(chǎn)、制作效率，提高產(chǎn)品合格率。安全管理人員1）強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，改進安全生產(chǎn)管理措施。其中，重點要做好質(zhì)量和安全教育培訓，具體如下：一、安全教育安全教育目的：廣泛深入地開展安全教育活動，提高全員安全生產(chǎn)意識，養(yǎng)成自覺遵守安全技術操作規(guī)程及各項規(guī)章制度的良好習慣，提高自身的安全防護能力。培訓后，我公司的技術人員將根據(jù)需方要求組織上述人員進行有針對性的答疑釋意，使其能夠正確掌握和使用本公司產(chǎn)品，同時提供該設備的詳細說明書。第一篇：技術培訓服務方案技術培訓服務方案為了不影響學校的正常教學安排，我們將在招標文件的規(guī)定的時間完成設備安裝調(diào)試后即對與本招
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