保險資料六大壽險組織發(fā)展觀念解析課件-全文預覽
【正文】 際情況及其所處的位置和層次，興許還可起到鼓舞士氣或自我鼓勵的作用。 “ 差一點 ” 不該淪為阿 Q式的說辭。一個底氣足的民族，是不會津津樂道于 “ 差一點 ……” 的。 “ 差一點 ” 的原由，有的可歸結(jié)為運氣不佳，但更多的是尚欠火候或技不如人。 ” 原來這一位也被套牢了，只是換一種說法而已。 ? 除非不當主任，要當就當 50人的 大主任。 我要，我可以 LOGO ?我會成為什么樣的人，全看我每天重復在做什么樣的事。 組織發(fā)展的觀念之六： 明確三要點 LOGO 要點三：立即行動 ? 要想成為銷售高手，必須花 80%的時間來做主顧開拓； ? 要想成為壽險的一代名將，就要花 80%的時間去做組織發(fā)展。 成功的秘密是 —— 做一件正確的事。 ? 目標：我們不是二世祖，但我們要成為二世祖的爹媽，唯有升官發(fā)財。 中國最大的保險資料下載網(wǎng) LOGO 組織發(fā)展觀念之三 銷售 晉升 主任 經(jīng)理 業(yè)務(wù) 組織發(fā)展 育成 零售 批發(fā) 公司 壽險營銷的程序 LOGO 組織發(fā)展的觀念之四 唯一途徑就是快速發(fā)展 ?強烈反對不增員，也反對 “ 1+1”增員 ?提倡 “ 1+2”增員 ?獎勵 “ 1+5”增員 LOGO 組織發(fā)展的觀念之五 人人都要當主任 ? 革命不分先后，誰先建立金字塔組織，誰就是主任；不建立自己的金字塔，就永遠在別人的塔底下。不可思議的是他告訴我們他現(xiàn)在 “ 每天要做的事就是增員！ ”
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