產(chǎn)假協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 ，并提前一周安排妥工作交接事宜。乙方在休產(chǎn)假期間，公司可繼續(xù)為其繳納三個(gè)月社保，個(gè)人部分由自己負(fù)責(zé)。二、產(chǎn)假期限：乙方應(yīng)提前一個(gè)星期提供準(zhǔn)確的時(shí)間計(jì)劃上交甲方總經(jīng)理核批，以便公司統(tǒng)籌安排相關(guān)工作事宜。簽訂本協(xié)議一式三份，人資部、所在部門、申請(qǐng)人各執(zhí)一份。就近住院：以本人或父母居住地縣級(jí)以上醫(yī)院生育，費(fèi)用按XX縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人資部簽章：年月第三篇：產(chǎn)假協(xié)議書XXX女員工產(chǎn)假協(xié)議書茲有_________部門______班___________現(xiàn)已懷孕___月，自愿申請(qǐng)產(chǎn)假留職休假，與廠簽訂協(xié)議如下：一、請(qǐng)假___________，現(xiàn)年___歲，（晚育、非晚育）休假期限從****年**月**日起到****年**月**日止，共月，一次性休完，不予提前或延長(zhǎng)，到期按時(shí)返廠上班。休假結(jié)束后到人資部報(bào)到。在原規(guī)定假期滿前帶相關(guān)醫(yī)院證明，經(jīng)廠計(jì)生辦認(rèn)定后，到部門及人資部續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假者按曠工處理。簽訂本協(xié)議一式二份，人資部、申請(qǐng)人各執(zhí)一份。休產(chǎn)假期間，因違法亂紀(jì)被追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)解除本協(xié)議及勞動(dòng)合同。在此假期內(nèi)本人自愿遵守如下規(guī)定：已婚婦女生育可享受產(chǎn)假 天。根據(jù)《勞動(dòng)法》及公司《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議有效期間，員工可享受基本工資待遇，即產(chǎn)假工資每月人民幣 元。休產(chǎn)假期間，不可為他人或親屬?gòu)氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)性活動(dòng)。休假完返廠后，工作安排按《XXX企業(yè)勞動(dòng)管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。在此假期內(nèi)本人自愿遵守如下規(guī)定：已婚非晚婚婦女生育可享受產(chǎn)假98天，在產(chǎn)假期間辦理了《獨(dú)生子女證》的享受產(chǎn)假158天；已婚晚育婦女生育可享受產(chǎn)假98 天，在產(chǎn)假期間辦理了《獨(dú)生子女證》的，享受產(chǎn)假188天；難產(chǎn)者可增
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