20xx公務員年度考核登記表工作總結與20xx公務員年度考核登記表總結匯編-全文預覽
【正文】 有為，開拓創(chuàng)新，爭當“扣球手”，投好“三分球”，為推動跨越發(fā)展做出新成績。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》，在巴中日報等新聞媒體刊用。審核審批文稿一律按程序報簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。二、 創(chuàng)新管理主要特點(一)熱點工作嚴密程序。依托自身知識特長優(yōu)勢，牢固樹立以提升業(yè)務水平推動服務效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風改善服務質量的理念，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當“鋪”， 高效辦事，優(yōu)質服務，贏得了廣泛好評。20xx年度考核嚴格按照規(guī)定比例和要求，完成了對行政機關、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。2018公務員年度考核登記表工作總結與2018公務員年度考核登記表總結匯編第 4 頁 共 4 頁2018公務員年度考核登記表工作總結20xx年度，本人嚴格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構建法制人事”的總要求，緊緊圍繞學習貫徹十七屆五中全會和省委九屆八次全會精神，積極爭創(chuàng)“五帶五
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