20xx公務(wù)員年終總結(jié)工作與20xx公務(wù)員年終總結(jié)工作報告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 件移交偵查部門。同時，在審查起訴環(huán)節(jié)改變定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。(四)公訴工作：共受理移送審查起訴案件133件183人，經(jīng)審查，提起公訴112件156人。(三)偵查監(jiān)督工作：共受理審查批捕案件104件146人，經(jīng)過審查，批準逮捕103件140人，不批準逮捕1件6人，批捕與不批捕的準確率均達到100%。在所立案件中，貪賄案4件4人，占立案數(shù)的50%。六、總結(jié)一年工作，表彰先進在年度考核述職、處內(nèi)總結(jié)的基礎(chǔ)上，xx年12月30日，我局召開全體人員大會，全面總結(jié)全年工作，對獲得優(yōu)秀、良好等次的同志進行了表揚，兌現(xiàn)了年終獎勵。一是會管干部和處級干部在全局大會上述職，實事求是地講工作、談體會，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足；二是全體同志的《年終述職報告》全部上局內(nèi)局域網(wǎng)，供全局同志查閱；三是對每位同志從局領(lǐng)導(dǎo)、處內(nèi)、處外三個角度，按德、能、勤、績分15項進行全面測評；四是各處在量化評分的基礎(chǔ)上，提出本處人員年度考核的建議等次，報局黨委研究初步確定全局同志的考核等次，經(jīng)過公示后最終確認全局年度考核優(yōu)秀、良好等次的人選。二、充分聽取全局同志意見，考核方案幾上幾下，較為完善合理和符合實際年度考核工作既是總結(jié)工作經(jīng)驗、鼓勵先進、鞭策后進的方式，也是干部管理工作中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系大家的切身利益。一是要求全局同志在思想上要高度重視，要總結(jié)出好的經(jīng)驗和做法，檢查不足和教訓(xùn)，為以后的工作提供借鑒；二是通過考核要評出先進，評出正氣，評出干勁，達到互相學(xué)習(xí)、互相促進，增進團結(jié)和增強凝聚力的目的；三是要求各處在年底工作任務(wù)重的情況下，要抽出時間、集中精力做
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