技能大師工作室成員協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 工作面架后移動式灑漿防自然發(fā)火技術(shù)，提升了灌漿防火效果；研發(fā)了瓦斯抽采鉆孔自動化設(shè)計軟件，提高了鉆孔設(shè)計的準(zhǔn)確性，大大降低了鉆孔設(shè)計人員的勞動強(qiáng)度；研制的 ZJSD1型鉆孔激光數(shù)字化定位儀，保證了快速準(zhǔn)確的測定鉆孔角度，為“鉆到位”提供了保證；研制的下向抽采孔排水裝置，較好的解決下向鉆孔排水難題，保證了“水放通”。光學(xué)瓦斯檢測儀是最精密、最可靠的儀器，但受井下特殊氣候環(huán)境影響，易造成檢測數(shù)據(jù)誤差過大，給礦井安全生產(chǎn)帶來極大影響。要正確施工鉆孔就必須要有很好的三維空間概念，難度較大。由于提出的系統(tǒng)優(yōu)化方案科學(xué)合理又簡單節(jié)省，滿足了工作面初采及回采期間瓦斯治33理需要，杜絕了瓦斯超限事故，為礦井節(jié)約了大量投入資金。為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化管理，工作室成員在技術(shù)措施編制前，在確保安全的前提下重點(diǎn)考慮成本。對此，工作室成員堅持24跟班在現(xiàn)場，經(jīng)過工作室成員的連續(xù)觀察、測定和反復(fù)的論證、分析，問題的根源終于浮出水面，并采取了針對性措施，合理、均衡的引導(dǎo)采空區(qū)瓦斯向外，由于解決了瓦斯管理上的難題，該巷道每月進(jìn)尺率提高了20%?？炭嚆@研破解技術(shù)難題。突出培訓(xùn)效果。為適應(yīng)礦井發(fā)展的需要，不斷提高瓦斯檢查工的操作技能，由工作室牽頭組織編寫了《礦井瓦斯檢查常見問題及處置方法》，匯集了大量瓦斯檢查與處理方面的新知識、新方法，用于職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的專用教材，通過培訓(xùn)，從而使瓦斯檢查及相關(guān)專業(yè)崗位的職工業(yè)務(wù)素質(zhì)得到質(zhì)的提升。工作室從創(chuàng)辦開始就始終堅持以“實(shí)學(xué)、實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”為培訓(xùn)原則，把傳絕技、帶高徒、出成果作為要項(xiàng)工作來抓，緊緊圍繞職工技能培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新解難題等方面開展工作。潘一礦作為集團(tuán)公司瓦斯涌出量最高、瓦斯地質(zhì)條件最為復(fù)雜、瓦斯治理難度最大的礦井之一，始終把瓦斯防治作為礦井安全工作的重中之重、龍頭項(xiàng)目來抓，用礦井瓦斯防治方面的技術(shù)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)整個集團(tuán)公司瓦斯治理的技術(shù)發(fā)展。建立個人專業(yè)成長記錄檔案。團(tuán)結(jié)協(xié)作，在完成項(xiàng)目過程中做好成員之間的互助協(xié)作工作。乙方的考核，由甲方和人力資源部進(jìn)行考核，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者調(diào)整出技能大師工作室。承擔(dān)本工作室的科研課題的相關(guān)研究工作。在甲方的指導(dǎo)下，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)。選擇好帶教培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容和項(xiàng)目載體，在規(guī)定的時間完成帶教工作。第一篇：技能大師工作室成員協(xié)議書技能大師工作室成員協(xié)議書甲方：工作室領(lǐng)銜者 乙方：工作室成員為促進(jìn)技能大師悉心傳授技藝，讓寶貴的高技能人才資源充分發(fā)揮作用，加快培養(yǎng)現(xiàn)代高技能人才，現(xiàn)就技能大師工作室領(lǐng)銜者（以下簡稱甲方）、技能大師工作室成員（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高的協(xié)議：第一條 職責(zé)甲方：負(fù)責(zé)技能大師工作室的組織管理，確定研究項(xiàng)目的選題、過程的落實(shí)、成果的梳理及推廣等工作，對工作室成員予以指導(dǎo)與考核。既要教做事，更要教做人，不能顧此失彼。乙方：認(rèn)真學(xué)習(xí)橋梁建養(yǎng)方面相關(guān)知識，提升自我技能。組織學(xué)員聽課或交流，有聽課記錄，并按文件精神指導(dǎo)學(xué)員完成相關(guān)工作。第三條 考核甲方由人力資源部進(jìn)行考核。在技能大師的指導(dǎo)下，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)。承擔(dān)本工作室的科研課題的相關(guān)研究工作。淮南礦業(yè)集團(tuán)歷史上曾是瓦斯事故的重災(zāi)區(qū)，近年來，通過積極主動、全面系統(tǒng)的治理瓦斯，取得了一定效果，連續(xù)13年杜絕了瓦斯爆炸事故，2006年以來杜絕了煤與瓦斯突出事故，成為全國煤礦瓦斯治理的典范。一、人才培育夯基礎(chǔ)提高瓦斯治理工作人員的業(yè)務(wù)技能是夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。完善培訓(xùn)內(nèi)容。以工作室為平臺，開展技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化和工藝改進(jìn)技術(shù)交流活動，探討主要涉及井下現(xiàn)場所遇到的通風(fēng)、瓦斯、防火、防突工作及隱患處理方法，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的，充分發(fā)揮了工作室在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用。二、技術(shù)創(chuàng)新解難題面對礦井生產(chǎn)條件復(fù)雜、安全威脅大的現(xiàn)實(shí)，工作室技術(shù)骨干把制約礦井生產(chǎn)的瓶頸作為科技攻關(guān)的主攻方向，圍繞生產(chǎn)工藝做文章；在“一通三防”、瓦斯安全方面想辦法、出主意，切實(shí)為礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化貢獻(xiàn)出了智慧和力量。如果這個問題不能及時解決，隱患不能排除，會給礦井安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重威脅。經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化是經(jīng)營成本管理的核心和源頭。2012年，該礦東二2331(3)、東三151
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