20xx年程序員年度考核個人工作總結(jié)范文與20xx年程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文匯編-全文預覽
【正文】 完善框架。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務中心奠定基礎(chǔ)。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。記住一句話：當領(lǐng)導找到你問進度的時候，你是被動的!上面幾點，看似簡單，做起來很難!到現(xiàn)在任務分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!工作總結(jié)范文非常有幸能成為xx科技發(fā)展公司的一員，應聘為公司的軟件工程師。主動匯報 + 主動溝通曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的。其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務分解包括一個事情，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時間做完。這樣會事半功倍!任務分解不知道大家做事都是怎樣一個邏輯，當年的我做事就是一團糟。如何提問?問誰?很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個任務，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我給了他時間學習，結(jié)果b君在很短的時間內(nèi)，學了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學習了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。在這里給大家分享一下經(jīng)驗，讓新人少走一些彎路。每當我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認真負責，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負責的態(tài)度，起碼應該匯報一下今天的進度。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結(jié)果并不理想!如果那個時候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者
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