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20xx年車間生產檢驗員工作總結范文與20xx年車間生產管理個人年終個人工作總結范文匯編-全文預覽

2025-10-08 16:37 上一頁面

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【正文】 用人才,合理引進人才,:彌補我們有些崗位人手不夠(如組門,做護窗等崗位),第二:做好人材儲備及梯隊建設,為公司良性發(fā)展做好人員準備.二、建立考核制度生產車間一直以來就缺少一套完整的崗位考核制度,崗位職責還不夠清晰,出現(xiàn)異常有推諉扯皮的現(xiàn)象,所以建立合理的工作指標并嚴格考核是下一年的重點任務。人均產值有了明顯提高。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動,生產交期及品質有了明顯提升??傊芨吲d能成為x的一份子,很高興能成為你們的同事。以上是我對自己過去一年的工作小結。我們的車型在國產化的過程中進行了較多的設計變更,在較多的設計變更的情況下,工人師傅們有時就會遺漏了一些需要更改的地方,我們就必須將這些設計變更熟記于心,時刻特別關注變更項目的生產,一旦出現(xiàn)遺漏馬上提出來改進,否則流入下一道工序就得返工,不但浪費人力物力,還可能影響車輛對客戶的按期交付——工人師傅可能出現(xiàn)的疏忽,我們不允許出現(xiàn)。在這么多年與車輛打交道的過程中,我們了解車輛就像了解我們自己的身體一樣,在哪些部位容易出毛病、出問題,我們都非常地清楚。我是19xx年進入原愛利豐公司,直到去年5月轉入新愛利豐公司,已經(jīng)做了xx多年的車輛生產及檢驗工作。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,13個左右)。比如:(舉一些檢驗過程中要嚴格控制的質量點的例子,13個左右)。今年三月,承蒙公司老板的厚愛,讓我有機會加入x團隊,并就職專管生產這個核心崗位,履職近一年,要感謝xxx的一路扶持,要感謝我的搭擋xxx女士
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