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20xx幼兒園秋季后勤工作計劃與20xx幼兒園秋季開學園長致辭匯編-全文預覽

2025-10-08 16:13 上一頁面

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【正文】 工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。強化物品保障、節(jié)能減排等工作。強化各類檢查與排查,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)和處理。要把培訓作為規(guī)范操作的切入點,通過培訓進一步提升操作與實踐能力。⒋歸還出借物品。⒊檢修風琴和擴音設備。⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。⒊參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會。⒌開展“慶中秋”活動。九月⒈根據編班情況調整班級桌椅。,組織幼兒教師參加體檢。對因工作疏漏存在安全隱患而造成安全事故的負責人予以嚴肅問責。廣泛宣傳,提高認識。做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持每月一次的伙委會會議,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況。建立健全各項制度,進一步規(guī)范幼兒園的膳食營養(yǎng)管理。認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。自覺執(zhí)行好各項制度;重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃;對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。做好晨檢及全日觀察記錄,嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防。大家在互動中提高技能,在案例分析的討論中加強應對能力。2018幼兒園秋季后勤工作計劃2本學期的后勤工作,以新《幼兒園工作規(guī)程》和《36歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以創(chuàng)建xx市示范幼兒園為目標,落實園務工作計劃中有關要求,針對后勤存在的問題,堅持規(guī)范管理,加強后勤人員隊伍建設,在不斷完善和規(guī)范中,提升后勤服務質量和管理水平,在實踐中改進,在改進中力求完善,確保后勤工作精細化、規(guī)范化,進一步樹立服務思想和服務質量。保安堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身安全,堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施。(四)落實安全制度,加強安全措施。本著一切為了孩子發(fā)展的思想,創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室,添置必要的教育、教學設備,給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件,促進幼兒的個性發(fā)展。抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,完善檢查制度,加大檢查力度,確保園內整潔的經常性。開展節(jié)約活動。以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動,讓每個保育員能做會講,不斷提高保育工作質量,為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境。(二)注重崗位技能培訓,提高服務育人能力。促進園保健工作。本學期,繼續(xù)堅持每周周四下午12:30——2:00保育組教研活動。二、具體措施(一)加強政治業(yè)務學習,增強服務育人意識。2018幼兒園秋季后勤工作計劃與2018幼兒園秋季開學園長致辭匯編第 23 頁 共 23 頁2018幼兒園秋季后勤工作計劃2018幼兒園秋季后勤工作計劃1本學期,后勤保育人員有了較大的調整,新進的三大員有2位,本來的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求,帶來新挑戰(zhàn)。力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量。加強業(yè)務培訓。以“幼兒園工作手冊”、“xx市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內容,以“分析提煉式”、“案例討論式 ”等為研討和學習方式,注重理論聯(lián)系實際,通過大教研組、小教研組(年齡教研組),集中、分散,導學、自學等方式,提高后勤教師及三大員學習的能力,牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念,形成科學、有效的操作規(guī)范,切實提升保教質量。進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念,在以往保育工作的基礎上,重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。開設“保育論壇”。同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園,采取“走出去”的方式,實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作,聆聽示范園的保育員的先進經驗介紹,牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻,吃苦能干”的服務精神開展后勤人員專項的操作比武活動,如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等,加強后勤人員的服務意識,確保操作的規(guī)范性。以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機,根據“凈化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則,合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理,確保四季有典型的花草樹木。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。倡導良好風氣,愛護幼兒園設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。執(zhí)行伙委會管理督導制度,并每周定期向家長公布食譜,接受家長的監(jiān)督。加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導,通過家園聯(lián)系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識,提高教職工、家長的保教意識,確保衛(wèi)生保健工作的正常開展。打造新時期后勤隊伍的目標,“參與教育,服務一線”是后勤工
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