【正文】 嘗試過程中的失敗和過失。、、、實驗幼兒園是上海市示范性幼兒園，多年來，始終加強政治理論學習，努力提升廣大教工的職業(yè)精神，樹立服務家長、奉獻社會的思想，弘揚優(yōu)良的師德，抓住國家大事、喜事等契機，以崇明大開發(fā)為時代背景，結(jié)合實際，開展了一系列主題活動?？傊恳晃唤處熢诮M中都發(fā)揮著自己的作用。六、教師之間團結(jié)協(xié)作，互相支持，互勉互進。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)……五、積極參加業(yè)余學習和進修，提高自身素質(zhì)。為了每一個學生的進步，不知付出了多少時間和精力。我們在學生的身上傾注了女性特有的細心、耐心、關心、愛心和恒心，滋潤著孩子的心田。我校數(shù)學組的一個課題——《開設數(shù)學活動課，提高學生數(shù)學素質(zhì)》，還榮獲了海曙區(qū)教育科研二等獎。討論一個教學問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛異?；钴S。因此，教師們的上課水平有了很大的提高，好幾位老師是學校業(yè)務骨干，沈鴻被評為校教壇新秀，并獲得海曙學區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比二等獎。每一次的教研活動，不管是學習資料，進行備課本展示交流，說課、聽課、評課，我們組的每個成員都認真參加。通過扎扎實實地開展每一次的教育科研活動，使每一位教師都有收獲。三、轉(zhuǎn)變教育觀念，積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動。宋陽老師去年剛分配到我校便挑起了大梁，503班的數(shù)學，三個班的英語，信息教學，網(wǎng)管員，幾個人的工作壓在她一人身上，忙得她團團轉(zhuǎn)，辦公室里都沒機會坐下來，盡管工作如此繁忙，但她從不抱怨，總是笑呵呵的。說起我們數(shù)學組的十位老師，都可謂重任在肩。作為新世紀的女性，我們本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，揚巾幗風采，在學校工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用。我們數(shù)學組的十位女教師，能積極參加各類的政治學習和職業(yè)道德習，我們學習“江澤民同志的三個代表精神”，學習“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動有關內(nèi)容，“打造信用寧波”……；我們討論“21世紀怎樣做教師”、怎樣切實開展創(chuàng)“浙江省巾幗文明示范崗”活動……；我們聆聽先進教師的典型事跡，對照自己，進行反思……通過這一系列的活動，使我們十位女教師提高了思想認識，強化了教師意識。所有這些成績的取得，都得益于開放各成員的共同努力今后，我們會在校黨委的統(tǒng)一領導下，更積極努力、堅定信心，化挑戰(zhàn)為機遇，化困難為動力，共克時艱，迎難而上，共創(chuàng)輝煌。上半年我們就如何進行英語網(wǎng)考輔導資料的共建與共享進行了深入研討，下半年我們就專科各專業(yè)中陸續(xù)開設的職業(yè)技能實訓課程的教學實施情況進行了多方位的教學研討活動。一年來，各班主任的服務意識與業(yè)務水平不斷提高，總體任課教師、%。我們明確教學管理員下班聽課了解教學情況，做好對教師教學過程考核與總結(jié)性考核相結(jié)合，提高考核區(qū)分度。努力做好每學期考試成績統(tǒng)計與分析，通過努力實現(xiàn)學校提出的各課平均考試通過率85%以上，基本學制內(nèi)畢業(yè)率75%。提出課程資源建設的標準化要求，按學校文件要求，加強過程管理與檢查（期初、期中、期末）；進一步深化、完善開放教育人才培養(yǎng)模式改革，探索不同專業(yè)、類型的混合式教學輔導模式，探索理工科專業(yè)綜合實踐教學模式；做好省電大教學檢查、網(wǎng)上教學檢查、一村一專項檢查、教學工作經(jīng)驗總結(jié)，情況反映良好。我們還重視學生流向統(tǒng)計與對策分析，盡力降低留生率，對重返學校滯留生我們盡可能給予細致的關懷與幫助。二、重視學生工作，提升學生對學校的認同感與歸屬感 我們以學生發(fā)展為本，全面體現(xiàn)人文關懷，重視制度與精神文化建設，做到對新生有入學教育、技能培訓，建立班委、學習常規(guī)、培養(yǎng)習慣；對老生有始學教育、學習分析，平時重視過程管理與思想引導，做好學習規(guī)范和考試誠信教育，做好評優(yōu)評先活動，努力弘揚正氣。下半年崗位調(diào)整后，開放下設二個中心：教學管理中心與學生服務中心，共有崗位17個，其中中層崗位2個，中心主任崗位2個，教學管理員崗位5個，學籍管理員崗位1個，班主任崗位7個，現(xiàn)有工作人員18個。廣大黨員在前期捐款的基礎上，自愿交納“特殊黨費”。四、開展扶貧幫困活動，奉獻一片愛心。每年的“”消費者權益保障日我們還抽調(diào)辦事人員在縣城主要街道設點，開展業(yè)務咨詢服務和接受投訴活動，免費上門為用戶修理。其四建立短信通知平臺，收集用水大戶信息，遇重大停水事故及時通過手機短信通知用水戶，將停水造成的用戶損失降到最低。在營業(yè)大廳擺放服務指南，公開服務監(jiān)督電話、服務承諾制、業(yè)務受理范圍，供用戶隨意取用，同時，將辦事流程和收費標準、水價上墻公示，使用戶到哪個部門辦什么事，交多少錢，一目了然。結(jié)合公司行風建設的要求，落實新服務承諾、首問責任制并制定了一系列改進措施。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，開展優(yōu)質(zhì)服務示范崗活動?，F(xiàn)將今年工作情況作如下匯報：一、加強學習，提升隊伍素質(zhì)作為窗口部門，工作人員素質(zhì)的好壞直接影響著公司的對外形象，為此營業(yè)廳注重加強了職工職業(yè)道德教育，充實和完善職業(yè)道德規(guī)范；定期開展業(yè)務技能培訓，學習新技術，新知識，交流工作心得，提高業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)。一直以來，在各級領導關心和指導下，營業(yè)廳全體員工努力提高自身素質(zhì)，以 “巾幗文明示范崗”榮譽為動力，切實貫徹 “把方便送給群眾、把麻煩留給自己”的口號精神，改善服務態(tài)度，提高辦事效率，樹立行業(yè)新風，實現(xiàn)崗位成才。公司營業(yè)廳將開展“巾幗文明示范崗”活動與行風建設活動、青年文明號創(chuàng)建活動有機結(jié)合，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務，樹立公司的良好形象。在服務理念上，大力倡導把為群眾服務做作為工作第一職責，把為群眾辦實事作為工作的第一追求，把群眾呼聲作為改進工作的第一信號，把群眾滿意作為衡量工作的第一標準的思想。其二完善便民措施。維修組加強對引供水管網(wǎng)的巡查，防止爆管等事故的發(fā)生，切實保障供水安全。2010年共受理各類請求服務以及投訴咨詢電話5817次，基本上做到事事有回音，件件有結(jié)果。從反饋的情況看，用戶對我們的服務是滿意的，但也給我們提出了一些中肯的意見和建議，我們將在今后的工作中加以改進。同時響應公司倡議，呼吁全所青年職工行動起來，參與到志愿者的行列中，走上街頭為災區(qū)人民募捐。第二篇：巾幗文明示范崗總結(jié)范文“巾幗文明示范崗”2010創(chuàng)建總結(jié)來源： 作者： [字體：大 中 小]2010年，上半年我們開放教育學院共有學生4306人；下半年，開放共有學生4170人。一、加強內(nèi)部管理，提高管理效率我們繼續(xù)深化與明確內(nèi)部管理職能，在上半年一院兩部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相對獨立開展工作的基礎上