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加快政府轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽

  

【正文】 作為簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的“先手棋”,作為穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生的重大舉措,高度重視,精心組織,舉全系統(tǒng)之力,依法有序推進(jìn)改革,取得了明顯階段性成效。習(xí)近平同志指出,要善于觀大勢(shì)、謀大事,站在國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局、黨和國(guó)家工作大局、全面深化改革全局來(lái)思考和研究問(wèn)題。黨的十八屆三中全會(huì)提出,全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。工商行政管理部門要進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí),正確處理依法行政與推進(jìn)改革的關(guān)系,善于運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)改革。具體到工商行政管理部門,要正確處理放開與管好的關(guān)系,在深化工商行政管理改革中,進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能,做到不代替、不干預(yù)本應(yīng)由市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、社會(huì)自我管理、企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的事務(wù),真正放權(quán)給市場(chǎng)、企業(yè)和社會(huì)。工商行政管理部門要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志重要論述的精神實(shí)質(zhì),以黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神為指引,堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,以推進(jìn)工商注冊(cè)制度便利化和實(shí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)監(jiān)管為重點(diǎn),以提高市場(chǎng)監(jiān)管能力現(xiàn)代化水平為目標(biāo),依法有序推進(jìn)各項(xiàng)改革,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。第四篇:加快轉(zhuǎn)變政府職能 努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加快轉(zhuǎn)變政府職能 努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境國(guó)家工商總局黨組《 人民日?qǐng)?bào) 》(2014年09月23日 12 版)黨的十八大以來(lái),習(xí)近平同志站在時(shí)代和全局的高度,發(fā)表一系列重要講話,對(duì)全面深化改革提出許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,科學(xué)回答全面深化改革的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,為我們進(jìn)一步推進(jìn)改革指明了方向、明確了目標(biāo)、提出了路徑。建設(shè)服務(wù)型政府,提高政府服務(wù)水平,關(guān)鍵在于提高政府工作人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。各級(jí)行政機(jī)關(guān)在其行政管理活動(dòng)中,不得任意設(shè)定行政處罰或行政限制行為。實(shí)行收費(fèi)公示制度。采取法律手段打破行業(yè)壟斷,防止企業(yè)利用行業(yè)壟斷,損害消費(fèi)者利益。(3)、公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低。(1)、公共服務(wù)的施政理念尚未真正形成。第三篇:加快政府職能轉(zhuǎn)變關(guān)于加快政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府的建議加快政府職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)服務(wù)型政府,是中央的要求和形勢(shì)發(fā)展的需要。改革貴在行動(dòng),重在落實(shí)?!彼M(jìn)一步分析指出:這樣可以促進(jìn)投資的合理增長(zhǎng),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率,推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善。今年全國(guó)兩會(huì)期間,新一屆中央政府明確提出,在本屆政府任期內(nèi),國(guó)務(wù)院部門實(shí)施的行政審批事項(xiàng)要減少三分之一以上。這是新一屆政府成立以來(lái)第四次削減行政審批。第二篇:加快轉(zhuǎn)變政府職能加快轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政體制改革,是新一屆中央政府開局要辦的“第一件大事”。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,大力弘揚(yáng)實(shí)事求是精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,深入基層,了解實(shí)情,把工作的著力點(diǎn)放在解決優(yōu)化環(huán)境的重大問(wèn)題上,放在解決群眾和企業(yè)反映的突出問(wèn)題上,放在建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制上,切實(shí)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提高到一個(gè)新水平。部門之間既要明確責(zé)任、各司其職,又要相互支持、主動(dòng)配合。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作責(zé)任制,層層分解責(zé)任,力求目標(biāo)具體、任務(wù)明確、責(zé)任到人、便于操作,并嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅追究,切實(shí)管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于亂抓,抓而無(wú)效等于白抓。同時(shí),要切實(shí)抓好制度的落實(shí),強(qiáng)化制度的剛性,真正做到以制度管人、用制度管事,建立健全優(yōu)化環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。通過(guò)設(shè)立投訴信箱、電話和電子投訴信箱,確保各類投訴渠道的暢通。第三,以提高工作效率為目的,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。要加大政務(wù)公開工作力度,著力在公開的深度、廣度上做文章,重在決策過(guò)程、事前和事中的公開。第一,開展機(jī)關(guān)形象測(cè)評(píng)和問(wèn)卷調(diào)查工作。上述這些問(wèn)題盡管發(fā)生在少數(shù)部門和干部身上,但影響很壞。有些部門政務(wù)公開的內(nèi)容還不科學(xué),存在“三多三少”現(xiàn)象,即事務(wù)性、程序性、結(jié)論性公開的多,辦事過(guò)程、決策過(guò)程公開的少;事后公開的多,事前、事中公開的少;對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)公開的多,對(duì)內(nèi)接受監(jiān)督公開的少。這些問(wèn)題具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是有些部門服務(wù)意識(shí)差,服務(wù)不到位。近年來(lái),青同鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,解放思想,搶抓機(jī)遇,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。一、青同鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和問(wèn)題良好的環(huán)境是加快發(fā)展、奮力崛起的重要保障和強(qiáng)勁動(dòng)力。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得的成效還只是初步的和階段性的,對(duì)照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,對(duì)照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求,對(duì)照人民群眾的愿望,還有一定的差距,某些方面差距還較大。實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”取得了初步成效,群眾比較滿意,但還存在不少的問(wèn)題。但機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題仍較突出,主要表現(xiàn)在:有些部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;工作不深、不細(xì)、不實(shí);有些部門工作拖拉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二、治理對(duì)策及措施優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),標(biāo)本兼治、長(zhǎng)抓不懈,工作力度要再加大,創(chuàng)優(yōu)范圍要再延伸,整改措施要再創(chuàng)新,著力解決影響改革和發(fā)展的突出問(wèn)題,著力解
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