【正文】 技術(shù)的要求，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土教材，符合各地實(shí)際的教育節(jié)目多開(kāi)播，提高節(jié)目實(shí)用性，形成匯集幾千本黨員教育碟片資源，并分門(mén)別類(lèi)，發(fā)送到網(wǎng)上，使基層黨組織和黨員群眾隨時(shí)隨地可以點(diǎn)播觀看。豐富課件資源，建設(shè)遠(yuǎn)教“超市”。要通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)基層站點(diǎn)管理員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任感和使命感，履行好黨員遠(yuǎn)程教育這一重要的工作。四是延伸入戶(hù)。二是向?qū)W校延伸，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育“中小學(xué)教育”欄目資源優(yōu)勢(shì)，依托終端站點(diǎn)開(kāi)辦“校外課堂”，將遠(yuǎn)程教育的資源同加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和公民道德建設(shè)綱要緊密結(jié)合起來(lái)，幫助青少年學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)秀文明禮儀，樹(shù)立社會(huì)主義的核心價(jià)值體系。同時(shí)，市、鎮(zhèn)組織部門(mén)和黨員電教中心要加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育的播放和組織收看情況檢查考核和分類(lèi)指導(dǎo)，進(jìn)行評(píng)比考核，并與年終報(bào)酬和干部的提拔使用掛鉤。從我鎮(zhèn)的工作實(shí)際出發(fā)，對(duì)著力推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育成果提一些粗淺想法：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育擺上位置。觀看時(shí)間大多希望在晚間7點(diǎn)左右。遠(yuǎn)程教育資源豐富，教學(xué)手段靈活，但有些網(wǎng)站內(nèi)容更新太慢，很長(zhǎng)時(shí)間還是原來(lái)的幾個(gè)課件。站點(diǎn)管理員的工作時(shí)間偏緊，責(zé)任心還有待提高。有的管理員上網(wǎng)瀏覽不良信息或打游戲則更容易被感染病毒，導(dǎo)致驅(qū)動(dòng)丟失或上不上網(wǎng)。有些村（單位）沒(méi)有很好地貫徹上級(jí)關(guān)于開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的要求，領(lǐng)會(huì)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育這一新型教育手段的重大意義。對(duì)其他黨員干部學(xué)習(xí)宣傳得也不夠，一般黨員接受教學(xué)的面偏小，一般黨員也沒(méi)空經(jīng)常來(lái)村委會(huì)議室參加學(xué)習(xí)。教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展得不夠正常。在一些經(jīng)濟(jì)薄弱村，電腦被視為高檔的享受品，被村主要領(lǐng)導(dǎo)放在自己辦公室作上網(wǎng)娛樂(lè)的工具，嚴(yán)重影響了遠(yuǎn)程教育設(shè)備應(yīng)有的作用發(fā)揮。三是通過(guò)上級(jí)下發(fā)的黨教電教片學(xué)習(xí)。一是通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)學(xué)習(xí)。通過(guò)示范點(diǎn)的建設(shè)，逐步積累、完善遠(yuǎn)程教育工作經(jīng)驗(yàn)并推廣，以點(diǎn)帶面，力求提高遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的實(shí)際使用率，使得遠(yuǎn)程教育能為新農(nóng)村建設(shè)和廣大農(nóng)村黨員致富、提高素質(zhì)服務(wù)。我們?cè)谡饾山值擂k、大船港村、勤幸村建立遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)。三是強(qiáng)化管理。目前已舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)管理人員82人。按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、踏實(shí)能干的要求，選拔各單位團(tuán)書(shū)記或年齡相對(duì)年輕、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任站點(diǎn)管理員，對(duì)新踏上工作崗位的大學(xué)生村官明確其遠(yuǎn)程教育管理員和信息員職責(zé)，使他們經(jīng)受鍛煉，發(fā)揮所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)教學(xué)的組織和設(shè)備的管理維護(hù)，對(duì)季度考核連續(xù)二次排名全鎮(zhèn)靠后的管理員進(jìn)行誡免談話(huà)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。將考核結(jié)果與村干部的年終報(bào)酬掛鉤，與干部的考核使用掛鉤，提高管理員的工作責(zé)任心和積極性。把遠(yuǎn)程教育納入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，同干部實(shí)績(jī)考核和黨建工作考核相結(jié)合，作為衡量干部工作成效的重要內(nèi)容，層層落實(shí)責(zé)任。目前我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)28個(gè)，其中鎮(zhèn)黨校1個(gè)，社區(qū)4個(gè)，行政村23個(gè)，并結(jié)合鎮(zhèn)村聯(lián)網(wǎng)，形成了覆蓋全鎮(zhèn)、上下貫通的教育網(wǎng)絡(luò)和工作平臺(tái)。發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育成果來(lái)源: 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小】開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，是黨中央著眼于加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，著眼于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出的一項(xiàng)重要部署。到目前為止，全縣共制定發(fā)展思路382個(gè)，制定社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)展五年規(guī)劃382個(gè)，達(dá)到了一村一個(gè)發(fā)展思路和一村一個(gè)發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)要求，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的理論保障。劉漢忠養(yǎng)豬獲得成功后，帶動(dòng)了牌莊村群眾掀起了一股養(yǎng)豬熱潮，全村養(yǎng)豬大戶(hù)已達(dá)500余戶(hù)，占全村總戶(hù)數(shù)的80%，年出欄1萬(wàn)余頭，可獲利200多萬(wàn)元。全縣利用遠(yuǎn)程教育已培訓(xùn)農(nóng)村致富能人5000多人次。遠(yuǎn)程教育成為群眾了解外界的好平臺(tái)。遠(yuǎn)程教育成為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的好辦法。讓黨員不僅在組織上入黨，而且更要做到在思想上入黨，讓群眾不僅在思想上擁護(hù)黨，而且更要做到在行動(dòng)上支持黨。第三篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程匯報(bào)自2003年4月實(shí)施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以來(lái)，黔西縣投入遠(yuǎn)程教育建站經(jīng)費(fèi)1000多萬(wàn)元，建站561個(gè)，形成“以縣遠(yuǎn)教中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教接收站為主體，村（校）遠(yuǎn)教站點(diǎn)為重點(diǎn)，遠(yuǎn)教中心播放戶(hù)為補(bǔ)充”的四級(jí)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。方元村黨支部書(shū)記楊安華深有感觸地說(shuō)：“過(guò)去推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)憑嘴巴講，講得口干舌燥效果也不好，現(xiàn)在搞遠(yuǎn)程教育，農(nóng)民既喜歡看，又容易接受”。第三、通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，切實(shí)提高了基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)班子活力的能力。第二、通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，切實(shí)提高了基層黨組織維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。我們?cè)诠ぷ髦?，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的信息功能，堅(jiān)持以信息化推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，使基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強(qiáng)。對(duì)其他黨員干部學(xué)習(xí)宣傳得也不夠，遠(yuǎn)程教育對(duì)他們的吸引力還不強(qiáng)。有的遠(yuǎn)教設(shè)備被閑置在村會(huì)議室中，沒(méi)有很好地開(kāi)展資料下載和接收播放，遠(yuǎn)程教育的實(shí)際使用率低；教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展得不夠經(jīng)常。我們要求基層各遠(yuǎn)程教育點(diǎn)每月不少于2次組織學(xué)習(xí)。（四）、抓好日常教育培訓(xùn)工作。對(duì)這兩個(gè)村，我們?cè)谌粘＝邮展ぷ鞅容^規(guī)范，建立播放計(jì)劃的前提下，進(jìn)一步提高工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)縣遠(yuǎn)教中心要求，進(jìn)行落實(shí)。采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)講解和操作演示的方式，對(duì)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是精心選拔。建立了終端接收管理制度、管理人員工作職責(zé)、設(shè)備使用與管理制度、播放收看制度等一系列制度，并將有關(guān)制度上墻進(jìn)行公示。（一）、完善遠(yuǎn)程教育工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。第二篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程匯報(bào)敘永縣合樂(lè)苗族鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)：開(kāi)展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，是黨中央著眼于加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，著眼于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出的一項(xiàng)重要部署。2004年在高唐縣召開(kāi)的全市遠(yuǎn)程教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，由于工作突出我區(qū)作為全市遠(yuǎn)程教育先進(jìn)單位做報(bào)告，向全市介紹經(jīng)驗(yàn)做法，得到了一致好評(píng)；并在2004年被市組織部和聊城市電視臺(tái)聯(lián)合授予“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”電視專(zhuān)題片二等獎(jiǎng)。由區(qū)遠(yuǎn)教辦牽頭、分管部長(zhǎng)任組長(zhǎng)有關(guān)部門(mén)配合組成了3個(gè)督查組，對(duì)全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村遠(yuǎn)教站點(diǎn)進(jìn)行檢查和督促，經(jīng)常到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處檢查指導(dǎo)站點(diǎn)建設(shè)和管理使用情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)14次，提出合理化建議22條，及時(shí)處理了工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。二是結(jié)合城區(qū)鎮(zhèn)實(shí)際，探索出了用遠(yuǎn)教培訓(xùn)企業(yè)員工的路子：即支部負(fù)責(zé)組織農(nóng)村黨員干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、到遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)習(xí)政策、法規(guī)等知識(shí)；公司利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織員工的進(jìn)行政策法規(guī)學(xué)習(xí)和崗位技術(shù)培訓(xùn)。蔬菜協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員70戶(hù)，協(xié)會(huì)利用遠(yuǎn)教平臺(tái)每月召開(kāi)一次會(huì)議，組織村民學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專(zhuān)家為農(nóng)民講解蔬菜種植技術(shù)。為此我區(qū)建立了以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，以農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)為載體，以農(nóng)戶(hù)為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以富民為目的，以市場(chǎng)化運(yùn)作的遠(yuǎn)程教育工作機(jī)制。在完成基本培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的需要，增加站點(diǎn)服務(wù)功能：把站點(diǎn)辦成農(nóng)民文化夜校、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)活動(dòng)室、農(nóng)業(yè)科技學(xué)校、農(nóng)村計(jì)算機(jī)培訓(xùn)基地和農(nóng)村精神文明建設(shè)活動(dòng)室等，做到一站多用，充分發(fā)揮站點(diǎn)的綜合服務(wù)功能。我區(qū)鳳凰辦事處自籌資金購(gòu)買(mǎi)20多套光盤(pán)組織農(nóng)民進(jìn)行學(xué)習(xí)，收到良好效果，其他各站點(diǎn)也為豐富教學(xué)內(nèi)容做了很多工作。在教學(xué)管理中，我區(qū)強(qiáng)化“三個(gè)貼近”建立了黨校和鳳凰苑兩個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地，開(kāi)展教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。區(qū)遠(yuǎn)程辦每月召開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作開(kāi)展情況、好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行通報(bào)。形成了一套完善的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。到目前為農(nóng)民解決困難200多個(gè)，舉辦講解班60多期，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。二是抓好輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。在設(shè)施配備上，區(qū)遠(yuǎn)程辦后配備了電腦、攝像機(jī)、錄像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、光盤(pán)刻錄機(jī)和先進(jìn)的數(shù)碼編輯設(shè)備；各站點(diǎn)也配備了整套遠(yuǎn)程教育設(shè)備；在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)上，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)措施，根據(jù)遠(yuǎn)教設(shè)備特點(diǎn)，按照誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償了原則，制定了防盜、防塵、防火、防雷、防潮等安全管理和日常維護(hù)措施，保證了遠(yuǎn)教工作管理有序。三是建設(shè)資金到位。區(qū)委高度重視遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，成立了由區(qū)委書(shū)記蔡同民任組長(zhǎng)，區(qū)委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記朱加云、區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)由西鋒任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，相關(guān)工作人員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓遠(yuǎn)程教育硬件設(shè)施建設(shè)工作。第一篇：農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育情況匯報(bào)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育情況匯報(bào)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育工作以來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和市委遠(yuǎn)程辦的得力指導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于遠(yuǎn)程教育工作的安排部署，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率管理、高質(zhì)量運(yùn)用”的要求，著眼于遠(yuǎn)程教育的長(zhǎng)期性和學(xué)用的實(shí)效性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，同步推進(jìn)硬件軟件建設(shè)，圓滿(mǎn)完成了前期試點(diǎn)工作任務(wù)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。我區(qū)在遠(yuǎn)程教育工作中以區(qū)遠(yuǎn)程辦作為中心，工作牽頭抓總，相關(guān)部門(mén)配合發(fā)揮職責(zé)，區(qū)遠(yuǎn)程辦不定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)、廣電、黨校、信息產(chǎn)業(yè)等區(qū)直相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議，明確下步工作計(jì)劃和實(shí)施意見(jiàn)，并對(duì)前期工作檢查落實(shí)情況，把站點(diǎn)的管理和使用作為基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，同時(shí)也作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處一把手年終考評(píng)重要依據(jù)，確保了人員到位、責(zé)任到位、工作到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也建立了遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，并統(tǒng)一制定了《遠(yuǎn)程教育管理制度》、《管理人員工作職責(zé)》等制度和規(guī)定，并且各終端點(diǎn)制度上墻。2004年6月、11月和2005年3月先后舉辦三次共9期培訓(xùn)班，組織全區(qū)終端接收站點(diǎn)管理員集中培訓(xùn)，并聘請(qǐng)省監(jiān)理公司專(zhuān)家和市遠(yuǎn)程辦專(zhuān)家授課，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處管理員1680人（次）；目前，全區(qū)共選拔站點(diǎn)管理員944名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員40名，村級(jí)管理員904名。區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和涉農(nóng)技術(shù)干部每人包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)村；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員每人聯(lián)系2至3個(gè)村，結(jié)合遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。目前，技術(shù)服務(wù)人員共有44人，區(qū)遠(yuǎn)程辦4人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處2人，工業(yè)園4人。并統(tǒng)一制作了長(zhǎng)2米、懸掛在接收站點(diǎn)墻上的醒目位置；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半月召開(kāi)一次例會(huì)，主要聽(tīng)取各終端接收站點(diǎn)的情況匯報(bào)。（二）在站點(diǎn)教學(xué)上，注重教與學(xué)結(jié)合“三個(gè)貼近”。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的不同情況，區(qū)遠(yuǎn)教辦購(gòu)置800多套資料發(fā)放到各站。三是在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實(shí)際。在對(duì)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民的培訓(xùn)中，始終把促進(jìn)農(nóng)民增收作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。閆寺辦事處去年10月成立蔬菜協(xié)會(huì)，現(xiàn)有會(huì)員120戶(hù)。這樣蔬菜農(nóng)戶(hù)學(xué)到了技術(shù)，并且蔬菜的銷(xiāo)售也有了門(mén)路，同時(shí)遠(yuǎn)教的管理經(jīng)費(fèi)也有了著落。好范文版權(quán)所有在遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展的同時(shí)，注重監(jiān)督。一年多來(lái)，我區(qū)在遠(yuǎn)程教育工作中不斷創(chuàng)新工作方法，先后在省級(jí)遠(yuǎn)程教育《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《組工通訊》、《大眾日?qǐng)?bào)》、省、市、區(qū)電視臺(tái)等主要媒體刊登和播發(fā)綜合經(jīng)驗(yàn)。下步，我