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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年終工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽

2024-10-08 20:51 上一頁面

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【正文】 要求,及時直報傳染病,每月開展傳染病漏報自查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好了預(yù)防接種副反應(yīng)的監(jiān)測工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕接種事故發(fā)生。加強了流動兒童的管理。六、順利完成20xx家庭醫(yī)生簽約服務(wù)簽約及履約工作20xx年家庭醫(yī)生簽約工作我院共簽約14965人,其中貧困人口簽約率100%,重點人群簽約率達到60%,普通人群簽約率達到30%,初步完成上級要求。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)對象為轄區(qū)內(nèi)常住城鄉(xiāng)醫(yī)保居民,優(yōu)先覆蓋65歲以上老年人、慢性病患者(高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者等)、孕產(chǎn)婦、06歲兒童以及貧困人口及計劃生育特殊家庭成員等重點人群。家庭醫(yī)生服務(wù)團隊原則上由家庭醫(yī)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師或全科醫(yī)生及健康管理人員(護士、公共衛(wèi)生醫(yī)師)、醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院選派的醫(yī)生組成,團隊負責人由衛(wèi)生院主管副院長擔任。包括健康教育與健康促進、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、嬰幼兒保健及其它服務(wù),衛(wèi)生院負責檢查、指導、協(xié)助簽約家庭醫(yī)生,開展上門訪視服務(wù)和健康教育,做好健康體檢、逐級轉(zhuǎn)診、健康評估等履約服務(wù)。為家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的穩(wěn)步推進奠定了組織基礎(chǔ)。、加大政策宣傳力度,加強專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè),提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。、簽約形式,讓廣大群眾特別是老年人、糖尿病、高血壓等重點人群知曉簽約服務(wù)的意義、作用和好處。長期以來,由于人員緊缺,僅僅只能維持運轉(zhuǎn),進修學習的機會較少,醫(yī)療技術(shù)難于提高。使他們更好的為我鎮(zhèn)廣大婦女和兒童身心健康服好務(wù)。兒童系統(tǒng)管理率≥xx%。村內(nèi)手足口病情控制較好沒有出現(xiàn)聚集性病例。健康教育:印發(fā)宣傳手冊,并認真付諸實施,通過慢病自我管理使患者“低鹽飲食”等健康教育信息已深入人心,完成了全年健康教育工作目標。,衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室共同做實做細分級診療工作。,檢驗科和B超科各采購一臺儀器限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境。,贏得了社會各界的贊譽:(1)通過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,通過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務(wù)解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。強化服務(wù)窗口管理,為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,改革管理體制和運行機制,實施績效工資,強化績效考核,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,挖掘醫(yī)務(wù)人員改革的潛力和動力,發(fā)揮好醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)改中的主力軍作用。開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。按照精準扶貧的工作要求,利用到戶走訪、簽約服務(wù)等多種形式加強政策宣傳、提升政策知曉率,成立了x+x+x幫扶團隊,實施針對性幫扶,定期要求隨訪等工作,并為貧困人口開通了“綠色通道”,嚴格實行先診療后付費政策。使我院的行風建設(shè)工作得到了科學化、制度化管理,構(gòu)成了在工作中人人有職責,處處有人抓的良好局面。切實加強宣傳教育,提高防控水平。開展預(yù)檢分診、發(fā)熱門診。新型冠狀病毒感染的肺炎,是一場突如其來的重大疫情災(zāi)害,嚴重威脅著廣大人民群眾的身體健康和生命安全。undefined鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇3我院在區(qū)衛(wèi)健委和鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領(lǐng)導下,用心開展了醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、健康脫貧、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項工作,圍繞“防治保創(chuàng)提”核心任務(wù),特別是在疫情防控,有效保障了公眾身心健康與生命安全。隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人手少、水平低,有的甚至無法勝任當前的工作,部分職工個人主義嚴重,影響團結(jié)。七、愛國衛(wèi)生運動工作:在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展年的推動下,我鄉(xiāng)的愛衛(wèi)工作開展勢頭良好,在鄉(xiāng)黨委的高度重視下,召開全鄉(xiāng)動員大會,成立了愛衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,并與各村、各單位鑒定目標責任狀,組織人員下村寫宣傳標語,做到每村至少有23條永久性宣傳標語,使人民群眾了解到衛(wèi)生工作的重要性。每所中小學均指定一位老師負責健康教育工作。四、衛(wèi)生監(jiān)督工作:配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所搞好轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作,我院對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)14名從業(yè)人員進行健康體檢,對經(jīng)營攤點進行2次食品衛(wèi)生檢查,沒有發(fā)現(xiàn)偽劣假冒及過期食品。急性傳染病防治工作:以今年重點新型甲型流感以及霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾、手足口病等法定傳染病為重點進行監(jiān)測。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應(yīng)對措施。%。沒有發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦。二、農(nóng)村三級網(wǎng)底建設(shè):我鄉(xiāng)的三級衛(wèi)生網(wǎng)底非常薄弱,今年在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展年的推動下。為此,我院加強職工政治思想素質(zhì)教育,創(chuàng)建高尚文明的衛(wèi)生技術(shù)隊伍是現(xiàn)今醫(yī)療改革的需要,因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個方面著手:制定嚴格的制度,以制度來管制人,不管領(lǐng)導還是職工都一視同仁,制度與量化分及工資掛鉤,違者嚴懲不怠。向衛(wèi)生局領(lǐng)導及鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導的工作匯報不夠積極主動。大力開展特殊慢性病申報工作,僅20xx年一年,經(jīng)縣合療辦組織專家鑒定就通過了151名慢性病患者,使全鎮(zhèn)20xx年—20xx年通過確認慢性病患者總數(shù)達273人;20xx享受特殊慢性病患者費用補償131人,補償金額共計達19萬余元。由于措施得力,全鎮(zhèn)所有非營利性醫(yī)療機構(gòu)的叁統(tǒng)一藥品配備率100%,覆蓋率100%,使用率100%,回款率100%。全年預(yù)防接種兒童5121人次;全年共報告?zhèn)魅静∪?2例;無一例漏報遲報;全年規(guī)范管理孕產(chǎn)婦186例,葉酸免費發(fā)放744瓶,無一例孕產(chǎn)婦死亡;全年兒童保健管理4000余人次;全年規(guī)范管理高血壓病人920例,全年35歲以上首診測血壓7736人次,糖尿病40例,規(guī)范管理率100%;重癥精神病管理21人次,規(guī)范管理率100%;在創(chuàng)建省級首批慢性病綜合防控示范縣活動中,我鎮(zhèn)率先完成4個“健康之家”的建立及健康教育活動的開展,被紫陽縣電視臺在20xx年6月6日的“紫陽新聞”予以報道;大力開展健康教育活動,全年全鎮(zhèn)共開展健康教育知識講座73次,更換健康教育專欄168期,發(fā)放各類健康教育資料10154份,全鎮(zhèn)健康教育知識知曉率達90%,健康行為形成率達61%,手足口病防治知識進校園活動,被紫陽縣電視臺20xx年6月22日“紫陽新聞”予以報道;全年共對1768名老年人進行了規(guī)范管理;全年共開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查171次,取締非法行醫(yī)攤點15例。在20xx年5月20日召開的全鎮(zhèn)上半年衛(wèi)生工作會議上,組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員到做的好的衛(wèi)生室進行現(xiàn)場觀摩學習,通過現(xiàn)場觀摩比較以及工作經(jīng)驗交流,大力激發(fā)了全鎮(zhèn)衛(wèi)生人員主動工作的積極性和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。20xx年初,分別成立了以院長為組長的醫(yī)療質(zhì)量控制領(lǐng)導小組,設(shè)“醫(yī)控辦”,和以院長為組長的城鄉(xiāng)居民公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項目工作領(lǐng)導小組,設(shè)“公衛(wèi)辦”。薦社區(qū)衛(wèi)生工作總結(jié)會上的發(fā)言稿薦2008年衛(wèi)生工作總結(jié)和2009年衛(wèi)生工作思路 薦薦20142014衛(wèi)生學工校作衛(wèi)總生結(jié)(1000工作總字)結(jié)薦衛(wèi)生室2013下工作總結(jié)(1000字)第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié) 篇1自20xx年8月12日,被衛(wèi)生局調(diào)入xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院擔任院長以來,在縣衛(wèi)生局及xx鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下,緊緊圍繞衛(wèi)生院“叁好一滿意”活動的開展,大力改善服務(wù)態(tài)度,努力完善各項管理制度,認真負責的開展合療經(jīng)辦工作,大力宣傳各項衛(wèi)生惠民政策;緊緊圍繞新醫(yī)改中鎮(zhèn)衛(wèi)生院所涉及的各項工作內(nèi)容扎實開展各項工作。四、明年工作思路:加強流動人口中孕產(chǎn)婦的保健管理。印制《出生缺陷項目》、《孕免》、《孕期保健知識》等宣傳材料500余份、懸掛橫幅、刷寫宣傳標語20余條,辦宣傳刊12 期。截止2011年9月30日實施救助302人,使住院分娩率大幅度地提高,有效地減少了可避免孕產(chǎn)婦的死亡。(四)規(guī)范兒童系統(tǒng)管理,提高兒童保健服務(wù)質(zhì)量;兒童保健嚴格按照06歲兒童健康管理服務(wù)要求建卡、建冊并進行系統(tǒng)健康檢查,全鎮(zhèn)共有7歲以下兒童數(shù)2988人,保健管理2762人,保健管理率 %,3歲以下兒童系統(tǒng)管理1523人,對5歲以下兒童進行了營養(yǎng)評價,實查人數(shù)2282人。(三)規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作,提高保健服務(wù)質(zhì)量;建立孕產(chǎn)婦保健卡(手冊),鎮(zhèn)、村級婦幼保健人員對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦進行摸底,按孕早、中、晚期、產(chǎn)褥期所規(guī)定的檢查項目進行系統(tǒng)檢查、監(jiān)護和保健指導,及時發(fā)現(xiàn)高危情況,以確保母親安全。(二)以《母嬰保健法》為依托,規(guī)范母嬰保健服務(wù) :我院全面啟動農(nóng)村35至59歲婦女宮頸癌普查工作,到目前為止已普查18個村普查人數(shù)1193人,%,脫離細胞把、巴氏分級ⅡB以上的36人,目前到院復(fù)查的25人,患有11人已多次通知本人因家庭或個人原因暫時未到院復(fù)查。二、主要做法 :(一)在工作中:我們以實施七大(孕免、出生缺陷、降消、宮頸癌普查、孕產(chǎn)婦免費產(chǎn)前檢查、036個月兒童健康體檢、預(yù)防乙肝、梅毒、艾滋?。╉椖繛槠鯔C,把維護婦女、兒童健康權(quán)益作為我們核心工作來抓,全年為完成30(社區(qū))村的督查與指導,深入村組達150天,人均達180天,掌握了全鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生工作狀況,及時為村衛(wèi)生室解決了工作中存在的問題與困難。(三)管理工作:加強業(yè)務(wù)發(fā)展力,加強全體職工的政治理論學習相對較少。首先我們制定了綜合治理方案,成立了領(lǐng)導小組;堅持24小時專人值班,三是實行醫(yī)療門診24小時值班,院領(lǐng)導帶班制度,從而保證了我院全年各項工作高效運轉(zhuǎn),沒有出現(xiàn)一起安全事故。(三)下大力氣做好信訪穩(wěn)定工作,院長隨時注意醫(yī)務(wù)人員的思想動態(tài),對出現(xiàn)的矛盾和問題及時解決在基層,處理在萌芽時期,耐心細致的做思想工作,不給上級添麻煩。全年春秋兩季計劃生育集中活動,我院積極配合計生所等有關(guān)部門開展工作。新農(nóng)合貫徹落實新農(nóng)合政策,嚴格執(zhí)行驗證制度,實事求是,無弄虛作假,套取合醫(yī)基金行為。合理安排人員崗位,無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。我們堅持定期例會、監(jiān)督檢查、醫(yī)療質(zhì)量檢查制度,分析存在問題,部署工作,并及時傳達上級會議和有關(guān)文件精神。二是抓責任落實?;鶎俞t(yī)改后,衛(wèi)生院的工作重心已向“保規(guī)范”轉(zhuǎn)移,擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個基本”的職能。并實行專人審核等監(jiān)督制度。同時我院今年補償住院 人次,補償金額 萬余元。對產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視126次,訪視率達60%,向群眾發(fā)放宣傳單1000余分。每月下村開展村級督導訪視,我院門診和村衛(wèi)生室開展35歲以上人群首診測血壓;并進行健康體檢,完成健康檔案10889份,%;同時對65歲以上老年人體檢完成1435人;糖尿病86人、高血壓1282人、重癥精神病47人年均訪視達到4次。第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年終工作總結(jié)范文沙河市柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)2011年我院在市衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機,認真貫徹落實上級會議精神,牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,不斷完善各項規(guī)章制度,圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作(一)計劃免疫全年共開展了12次冷鏈運轉(zhuǎn)工作,今年出生數(shù)208人,出生兒童均已建卡建證。(三)居民健康檔案、老年人、慢病、精神病人管理居民健康檔案明確專人管理,專柜存放,以戶裝檔案盒,并及時更新檔案信息。(五)婦幼保健對全鎮(zhèn)0至6歲兒童1288人,036月618人兒童建立兒童保健手冊,全部進行規(guī)范化管理;訪視新生兒126人次,訪視率60%。參合率達98%以上。同時,對新農(nóng)合的監(jiān)督工作也做到了公開、公平、公正,在補償時做到公開透明,不做假。四、新醫(yī)改工作2011年6月1日,我院正式實施基層醫(yī)改,全面落實醫(yī)改工作任務(wù),管理體制回歸了公益性,實行了全員聘用制,建立了體現(xiàn)績效的考核機制和收入分配機制,全面實行了基本藥物制度和藥品零差率銷售,鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理進一步加強。我們結(jié)合實際,制定了《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護管理制度》、《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效工資考核實施辦法》、《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效考核細則》等一系列制度,利用制度來規(guī)范管理,使得各項工作有章可循,從而建立起衛(wèi)生院良好運行的長效機制。三是抓工作規(guī)范。嚴格財經(jīng)紀律,加強財務(wù)管理和財務(wù)開支審批手續(xù),全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費,私分收入現(xiàn)象發(fā)生。1月份至今,門診 人次,住院人次 人,業(yè)務(wù)收入 萬元,門診人次比上年同期增長了 %,住院病人比上年同期下降了 %,業(yè)務(wù)收入總量已較上年同期下降約 萬元。(一)積極協(xié)助和參與計劃生育工作。院長帶頭親自打掃,得到上級各部門的肯定。病人的安全、醫(yī)院的治安尤為重要。無法完全滿足群眾的就醫(yī)需求。一、取得的主要成績:%,%;孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生率0;新生兒破傷風發(fā)生率為0;孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率100%,%、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%;7歲以下兒童保健管理人數(shù)2762人,%;30個村(社區(qū))衛(wèi)生室都有比較規(guī)范的婦幼服務(wù)區(qū)和婦幼工作健康教育宣傳欄,出生醫(yī)學證明管理規(guī)范。確保鎮(zhèn)村級婦幼信息資料的真實性、準確性和完整性。通過這種近距離地和老百姓接觸,也讓我們醫(yī)務(wù)人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。全年總產(chǎn)婦數(shù)546人,活產(chǎn)549人,產(chǎn)前檢查546人,率100%;產(chǎn)后訪視546人,新法接生549人,率100%;住院分娩546人,%; 高危產(chǎn)婦154人,%;高危住院分娩為154人,率為100%;孕產(chǎn)婦死亡0人,有效地控制了孕產(chǎn)婦死亡率。同時積極做貧困救助工實施范圍,不斷擴大救助面。另一方面以村衛(wèi)生室婦幼服務(wù)區(qū)為陣地,廣泛開展孕產(chǎn)婦保健、婦女生殖健康、出生缺陷的干預(yù)、嬰兒喂養(yǎng)等內(nèi)容的咨詢宣教工作。村級網(wǎng)底相對薄弱,多數(shù)防疫員兼婦幼保健員,且男同志居多,不便行使保健員職責,群眾落后的思想仍然存在,增補葉酸工作難度大,許多產(chǎn)婦及家屬不理解、不支持、不配合外還有我們的工作人員宣傳不到位、底子不清導致出生缺陷發(fā)生率仍然存在。積極啟功醫(yī)院產(chǎn)科業(yè)務(wù),拓展服務(wù)范圍,把保健與臨床緊密的結(jié)合在一起,強化業(yè)務(wù)技術(shù)指導,提升服務(wù)水準,努力做好本轄區(qū)的婦幼公共衛(wèi)生服務(wù)管理工作,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社合和諧、家庭幸福,貢獻我們的力量。強化村衛(wèi)生室管理,堅持執(zhí)行“誰承擔公共衛(wèi)生工作,考核誰,報酬付與誰”的公平公正塬則,雖然經(jīng)費不多,卻徹底調(diào)動起了各村衛(wèi)生室醫(yī)生的工作積極性。結(jié)合“三聯(lián)責任制”的實施,大力推行鎮(zhèn)村衛(wèi)生工作一體化管理,強化鎮(zhèn)村每月培訓列會的學習,努力提高村衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作水平
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