“效能風(fēng)暴”個(gè)人剖析材料（5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 滑坡的表現(xiàn)。缺乏一種開拓進(jìn)取和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。圍繞目標(biāo)任務(wù)、崗位職責(zé)、廉政紀(jì)律、作風(fēng)要求。三、對業(yè)務(wù)鉆研不夠：不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在日常工作中對新理論、新知識的學(xué)習(xí)不夠。一是認(rèn)識還不到位。加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展。提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真鉆研。與上級部門聯(lián)系不夠緊密。整體工作兼顧不足。二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項(xiàng)工作：以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個(gè)，上報(bào)待審批3個(gè)。結(jié)合基層建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處,、精神建設(shè)得到加強(qiáng)。二、中心工作今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項(xiàng)工作。二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。總之，針對以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在以后的生活中、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)與以對照檢查，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。用學(xué)習(xí)來解放思想、統(tǒng)一思想，提高能力指導(dǎo)工作。求同存異，化解矛盾，凝心聚力，盡量為群眾排憂解難。在今后的工作生活中，我將不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要以高度的政治責(zé)任感、使命感和敬業(yè)精神踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作。特別要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治，顧大局，在任何時(shí)候都要有明確的政治方向，立穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致。（三）不注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)走過場，敷衍了是，思想上未引起足夠重視，在標(biāo)準(zhǔn)掌握上一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。（五）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待群眾始終不能夠保持熱情的服務(wù)態(tài)度，當(dāng)手頭工作頭緒多，忙的不可開交時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠熱情，顯得沒有耐心。（三）宗旨觀念不夠牢固。（二）理想信念不夠堅(jiān)定。對新形勢下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。現(xiàn)將自查情況作自我剖析如下：一、存在的問題（一）理論知識學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。對事物的理解不夠深刻、不全面，在自己的思想深處產(chǎn)生一種困惑和疑慮。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決一些突發(fā)問題和一些棘手問題中無法應(yīng)對。二、產(chǎn)生問題的原因這些問題的存在，主要是放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。（一）對學(xué)習(xí)黨的基本理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要性和緊迫性認(rèn)識的不到位。正確的權(quán)力觀，價(jià)值觀和道德觀樹立的不夠牢固，與群眾的感情不深，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾的根本利益、為群眾辦實(shí)事、辦好事的自覺性不強(qiáng)。樹立宗旨意識，堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，樹立人民利益高于一切的思想，牢記黨員要求，履行黨員義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人利益，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生。（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性重要的是保持思想上的與時(shí)俱進(jìn)。把做好本單位和本職工作，
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