xx年醫(yī)務人員醫(yī)德考評總結(jié)-全文預覽
【正文】 并上報評價結(jié)果。（七）考評工作分為三個步驟：。（五）醫(yī)院為每位醫(yī)務人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果記入醫(yī)務人員醫(yī)德檔案。二00九年三月二十一日第三篇：醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度（一）為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合我院實際，制定本制度。講究方法，抓出實效。衛(wèi)生院將回收醫(yī)德考評登記表，綜合調(diào)查、檢查和反饋結(jié)果進行最終考評，并在衛(wèi)生院公布考評結(jié)果。2009年3月26日~3月27日為科室初評階段。同時討論醫(yī)院醫(yī)德考評實施方案，討論并通過領導小組及考評小組人員名單。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目標，以考核記錄醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新鳳，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，加快衛(wèi)生誠信體系建設，更好地為廣大人民群眾的健康服務。作為一名醫(yī)務人員，工作是很辛苦的。不論哪個“零件“出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價。對工作精益求精，對患者極端負責。對工作精益求精，對患者極端負責。同時采用網(wǎng)絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20XX年一次通過檢驗技師的職稱考試。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。醫(yī)德醫(yī)風工作方面具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。通過個人自評、科室初評和單位總評對每個醫(yī)務人員做出客觀公正的醫(yī)德考核評價，并將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘用、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風。在醫(yī)院院周會上向職工傳達了《XXXX醫(yī)院醫(yī)德考評實施方案(試行)》，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立形象，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。下面是小編整理的相關內(nèi)容，歡迎大家閱讀!一、領導高度重視，制定工作方案，完善領導機制為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施，我院成立了由院長擔任組長，書記和副院長為副組長及各職能科室主任為成員的醫(yī)德考評工作領導小組，明確工作職責，責任層層落實，形成合力，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。提倡文明行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。三、建立考評及時，嚴格考評結(jié)果，完善醫(yī)德檔案我院醫(yī)德考評工作領導小組依據(jù)考評范圍、考評標準組織實施了全院的醫(yī)德考評工作。我們將進一步貫徹落實醫(yī)德考評實施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風長效管理機制，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，加快誠信醫(yī)療體系建設，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務而不懈努力!20XX年，在醫(yī)院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執(zhí)行各項工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則，不斷提高了自身業(yè)務技術水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：思想政治方面按醫(yī)院要求認真學習了黨的十八大全會、十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學歷教育。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系，作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。它是由許許多多“零件“所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關的整體。正是我們每個同事的共同配合，團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾。第二篇：醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施方案城子中心衛(wèi)生院醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施方案為進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高我院醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療水平，建立規(guī)范有效的激勵和約束機制，倡導“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚，根據(jù)赤松衛(wèi)黨發(fā)[2009]5號《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈赤峰市醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施細則（實行）〉的通知》文件精神，結(jié)合我院實際情況，制定本實施方案。三、考評時間2009年3月20日~2009年3
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