【正文】 完整的了解和熟悉。而檢驗(yàn)產(chǎn)品時(shí)要以產(chǎn)品限度簽樣或工程簽樣為依據(jù)，發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品要及時(shí)告之機(jī)臺(tái)操作員和當(dāng)班主管，對機(jī)臺(tái)進(jìn)行修機(jī)修模下模等處理。明確自己是負(fù)責(zé)檢驗(yàn)?zāi)膸着_(tái)機(jī)臺(tái)的產(chǎn)品后，就開始交接班正式上崗位。車間的工作實(shí)行兩班制(a、b班)，兩班的工作時(shí)間段為：早上7：45至晚上7：50。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的第一天，我就在這初次的工作崗位上學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品，體驗(yàn)首次在車間工作的感覺。車間里的工作環(huán)境也不怎么好，聞到車間那塑料高溫融化的氣味以及大型機(jī)器作業(yè)發(fā)出的轟鳴聲，讓人感到頭暈胸悶。憑借先進(jìn)的電子研發(fā)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)，主要從事臺(tái)式計(jì)算機(jī)、筆記本計(jì)算機(jī)、主機(jī)板、顯示卡、散熱器、TFTLCD顯示器、服務(wù)器、投影儀、打印機(jī)及其它機(jī)構(gòu)零組件和電子消費(fèi)品的研發(fā)和制造．四實(shí)習(xí)過程綜述我們于2010年7月18日來到了煙臺(tái)富士康，看到這個(gè)人山人海的工業(yè)園，心里充滿了好奇。目前園區(qū)內(nèi)主要有CCPBG和PCEBG兩大事業(yè)群。因此，我學(xué)會(huì)了做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。在實(shí)習(xí)期間，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。實(shí)習(xí)有感正所謂“少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕。盡管我對電腦做賬可以說是半懂，但在眾人的悉心教導(dǎo)下，我還是學(xué)會(huì)了。此項(xiàng)操作，都是在你的機(jī)器中“增值稅一般納稅人納稅申報(bào)電子信息采集系統(tǒng)”軟件中完成的，關(guān)于進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的填寫可以網(wǎng)上下載，既快又準(zhǔn)確。2，開發(fā)票時(shí)，首先將IC卡插入讀卡器，然后進(jìn)入開票系統(tǒng)中進(jìn)行開具發(fā)票的操作，需要注意的是，電子版的發(fā)票與打印的發(fā)票用紙必須是同一張發(fā)票。對于上述，站在一般納稅人角度來理解稅負(fù)不外敷是個(gè)地區(qū)性最低的征稅底線概念（粗略理解）例如：某間工業(yè)企業(yè)（一般納稅人），其是間內(nèi)銷企業(yè)，當(dāng)月銷售收入100萬，而當(dāng)?shù)馗炼愗?fù)率是4%，那么該企業(yè)當(dāng)月最多可以拿到的含進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣額是多少呢？解：（100萬*17%）－（Ａ*17%）=100萬*4%A約=由已知得。實(shí)際交納的稅款占銷售收入凈額的百分比。接下來的幾個(gè)月，我都跟隨著明姐做各項(xiàng)我能力所能及的會(huì)計(jì)工作，在我一遇到不懂的問題就向她請教，她總是無比耐心，不厭其煩的回答我的問題。以免自己再犯其它錯(cuò)誤，還是防患于未然比較好。明姐對我說，會(huì)計(jì)的責(zé)任重大，別看只是單純地動(dòng)動(dòng)筆，但關(guān)系的內(nèi)容可廣了，責(zé)任更是重大。其次，對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。這也使我明白了，即使是“借”“貸”，也不能輕易忽視，在當(dāng)時(shí)我臉紅了，心里生怕明姐接下來的教訓(xùn)。然而，我很快就為我過分自信付出了代價(jià)，也受到的現(xiàn)實(shí)的教訓(xùn)。當(dāng)時(shí)公司里面的員工對我露出一點(diǎn)笑容，而我也明白了個(gè)中的含義。雖然知道實(shí)習(xí)生應(yīng)該主動(dòng)找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個(gè)迫切需要學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生看待，每個(gè)人都在忙著自己的工作。本人的工作性質(zhì)是從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作，如做賬之類工作。公司員工共有15名（包括3名實(shí)習(xí)生），其中：注冊會(huì)計(jì)師1名，助理會(huì)計(jì)師1名，其余普通會(huì)計(jì)人員13名；至于本人帶領(lǐng)人是該公司最資深的會(huì)計(jì)員，人人都叫她為明姐（注冊會(huì)計(jì)師）。這不單單是次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，更是對本人自身兩年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)大檢驗(yàn)。通過生產(chǎn)習(xí)，使我們了解和掌握了變電所的主要結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程；使用的主要工裝設(shè)備；產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料；生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容，加深對變電所的工作原理、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等基本理論的理解。在向工人學(xué)習(xí)時(shí)，培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。態(tài)度多了，即使自己以前沒有學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握，否則是做不好的哦！我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過工作的過程中多看別人怎樣做，多聽別人這樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親手去做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成工作，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好少埋怨有點(diǎn)人會(huì)覺得公司這里不好哪里不好，同時(shí)也不好相處工作 也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決也不是去，埋怨，這樣才能保持工作的激情。硬件是軟件的基礎(chǔ)，軟件是硬件的靈魂。這種看法是片面的、錯(cuò)誤的，從哲學(xué)的觀點(diǎn)看，是一種唯主義的觀點(diǎn)。進(jìn)車間前進(jìn)廠要穿工作服，穿防電絕緣鞋，戴安全帽，不準(zhǔn)亂動(dòng)觸摸機(jī)器設(shè)備，同學(xué)間不可開玩笑，工作認(rèn)真，嚴(yán)格遵守紀(jì)律注意時(shí)間，不準(zhǔn)遲到不準(zhǔn)帶移動(dòng)存儲(chǔ)工具、進(jìn)出公司必須接受全身檢查，見事做事，靈活運(yùn)用，結(jié)合所學(xué)知識(shí)，理論用于實(shí)踐，從實(shí)踐中見證理論。三、公司工作環(huán)境與內(nèi)容剛進(jìn)入這個(gè)公司的時(shí)候，看到嚴(yán)肅的門崗和人員進(jìn)出制度，就感覺到公司制度的嚴(yán)格。“人才本土化、人才科技化、人才國際化”是富士康挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。富士康的專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)遍布亞、美、歐三大洲，聯(lián)合全球一流IT客戶，進(jìn)行24小時(shí)研發(fā)接力，使新產(chǎn)品能在最短時(shí)間內(nèi)問世；此外，富士康和國內(nèi)著名高校與研究機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)行“產(chǎn)學(xué)研一體化”科研攻關(guān)，其中在清華大學(xué)建立的“清華富士康納米科技研究中心”，堪稱國內(nèi)設(shè)備最先進(jìn)、科研力量最雄厚的尖端科研基地。配合“一地設(shè)計(jì)、三區(qū)制造、全球交貨”跨國經(jīng)營策略，把富士康的全球資源整合優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，2003年?duì)I業(yè)收入高達(dá)3600億新臺(tái)幣，不但蟬聯(lián)臺(tái)灣民營制造業(yè)桂冠，更躍升為全球第三大EMS廠。照生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)和定崗實(shí)習(xí)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，安排自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高業(yè)務(wù)工作技能，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）、嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)防工作責(zé)任事故及人身安全的發(fā)生。特?cái)M以下實(shí)習(xí)目的和意義以及實(shí)習(xí)的基本要求：實(shí)習(xí)的目的意義（1）較全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)過程和生產(chǎn)技術(shù)：（2）較深入地的了解企業(yè)的設(shè)備、工藝、產(chǎn)品等相關(guān)知識(shí)（3）較詳細(xì)地了解企業(yè)的組織管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)與市場銷售等方面的知識(shí)和運(yùn)作過程。我們在實(shí)習(xí)過程中得到學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的大力支持，通過實(shí)習(xí)讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，為我們今后的設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)學(xué)校讓字聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的目的是為了鍛煉我們的能力，二個(gè)月來的實(shí)習(xí)讓自己增長了不少知識(shí)能力方面也有很大的提高。實(shí)習(xí)的基本要求（1）、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，無故不得請假和擅自離開實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)１、自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時(shí)作息，不遲到，不早退，不誤工，不做損人利己、有損人企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。從臺(tái)灣到大陸，從歐洲到美洲，富士康大步流星地啟動(dòng)全球布局?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?？萍家匀藶楸尽？萍汲删蛪粝?，科技創(chuàng)造未來！未來十年，富士康將秉持“長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際”的戰(zhàn)略定位，挑戰(zhàn)科技長征，成為光機(jī)電整合領(lǐng)域全球最重要的科技公司。第二天做第一天沒有做完的事，第三天學(xué)習(xí)公司的制度，就制度我們整整學(xué)習(xí)了一整天，通過這一系列的操作手續(xù)看書了公司確實(shí)是個(gè)軍事化的管理，第四天是我們分配到各部門，部門又跟我們講解了一下操作與上產(chǎn)線的規(guī)章制度與安全要求以及演示給我們看，從今天的培訓(xùn)中我我看到了這個(gè)工作的專業(yè)性。有些人認(rèn)為只有研究和設(shè)計(jì)一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)性工作，而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作，認(rèn)為技術(shù)含量低甚至沒有技術(shù)含量。這就好比是一臺(tái)計(jì)算機(jī)，要想使其正常運(yùn)行，硬件和軟件密不可分、缺一不可。四、工作感悟１、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。五、體會(huì)心得通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習(xí)到了電氣設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)管理知識(shí)、電氣設(shè)備的制造過程知識(shí)及在學(xué)校無法學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)。其目的是使我們通過實(shí)習(xí)在專業(yè)知識(shí)和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng)，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。第二篇：生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告生產(chǎn)性頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告2008年7月7日，在一次偶然的機(jī)會(huì)下，我來到了佛山市南海區(qū)明城利會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司實(shí)習(xí)。以下是本人6個(gè)多月的實(shí)習(xí)內(nèi)容：佛山市南海區(qū)明城利會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司,經(jīng)南海區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)設(shè)立,在南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)工商行政管理局登記注冊